2023录用通知14篇

录用通知尊敬的先生：您应聘本公司____，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并下面是小编为大家整理的录用通知14篇,供大家参考。

录用通知篇1

　　尊敬的先生：

　　您应聘本公司____，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。

　　一、报到时间：________年____月____日时分(上班时间以考勤记录为准)。

　　二、报到时需携带资料：____

　　□居民身份证原件及本人签名的.复印件一份;( )

　　□最高学历证书原件、复印件一份;( )

　　□技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )

　　□户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )

　　□彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )

　　□体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：____包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )

　　□上一家公司的离职证明原件;( )

　　□本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )

　　三、工作时间：____

　　1、周至周，上午：____：____至：____，下午：____至____ 。

　　2、每周休息天(周休息)，节假日值班给予补休。备注：____ 。

　　四、工作地点：____省市区

　　五、薪资福利：____

　　1、合同期：____年(1个月内签订劳动合同);

　　2、试用工资：____元/月;试用期：____个月;

　　3、转正工资：____至元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)

　　4、住宿：____□无□有(水电费自理);工作餐：____□无□有(自费/免费)

　　5、社会保险(五险)，工龄满一年后购买。

　　6、工资日：____每月20日(打款至招商银行卡内)

　　★若您对以上事项若有任何疑问或困难，请与我们及时联系：____

　　联系人：____联系电话：____

　　★员工签字确认：____签字日期：________年____月____日

　　____公司

　　____年____月____日

录用通知篇2

　　亲爱的X同学：

　　您好！感谢您对招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的简历，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：

　　体检开始时间：XX月XX日 ：

　　体检地点：

　　温馨提示如下：

　　1)体检前确保充足的睡眠；

　　2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；

　　3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；

　　5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；

　　6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；

　　7)请提前10分钟抵达集合地点。

　　通知人：

　　日期：

录用通知篇3

　　_______先生：

　　通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人（近一年内）一寸照4张；

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3. 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；

　　4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

　　6. 户口本原件及复印件；

　　7. 在上海市工作的人员提供退工单。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20**年**月**日 时。

　　2. 办理地点：

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理

　　5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　通知人：

　　日期：

录用通知篇4

　　尊敬的先生/女士：

　　您好!

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：x部门岗位，请于20**年x月x日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为x年的劳动合同和保密协议，试用期为x月;

　　二、您试用期工资为税前x元/月，转正后工资为税前x元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到x办公室x处办理手续，联系电话：;

　　1.本通知;

　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

　　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

　　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

　　5.二级以上医院合格的体检报告;

　　6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入x公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

　　通知人：

　　日期：

录用通知篇5

　　女士：

　　您好。

　　您已经通过我公司录用考核，被我公司x部门聘用，聘为员(师)。月薪(年薪)x元。试用期**月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

　　请于x年**月**日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

　　报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

　　20**年**月**日

录用通知篇6

　　先生（小姐）：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前RMB XX万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：X万元/月

　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于X倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您以下福利项目：

　　1、社会保险：为您国家规定的社会保险；

　　2、通讯补助：公司为您/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助X元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期；

　　除以上福利项目外，公司还会为您节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等）

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：**年，其中试用期**个月。

　　3、报到时间：**年**月**日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a）身份证

　　b）最高学历证书原件

　　c）原单位离职证明

　　d）其他资历、资格证书

　　e）寸相片张

　　f）**个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755—转X人力资源部联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的`确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！

　　20**年**月**日

录用通知篇7

　　___________先生/小姐：

　　非常高兴地通知您，您应聘我们公司的___________职位，经审核，决定予以录用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。

　　请您在____月____日来公司报到，并携带以下证件：

　　1. 两张一寸免冠彩色照片，

　　2. 身份证、

　　3. 毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。

　　如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：___________。

　　河南华洋环保科技有限公司

　　人事部

录用通知篇8

　　X员工：

　　您好！

　　祝贺您已通过本公司的笔试和面试！

　　在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！

　　一、以下是本公司与您协议的录用条件：

　　（1）您的入职部门：

　　（2）您的任职职务：

　　（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。

　　（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

　　其它津贴福利元/月（津贴项目）；

　　转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

　　其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：

　　以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。

　　（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

　　二、请于年月日（星期）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：

　　（1）本份录用通知书；

　　（2）身份证正本（复印后当场归还）

　　（3）学历证件正本（复印后当场归还）

　　（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

　　（5）最近一寸彩色照片4张

　　（6）录工体检证明（一个月内有效）

　　体检医疗机构：

　　三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

　　四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。

　　通知人：

　　日期：

录用通知篇9

　　先生/小姐：

　　感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

　　一、报到时间：

　　报到日期：20**年**月**日时分。

　　地点：

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证(原件及复印件);

　　(三)学历证书(原件及复印件);

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)原工作单位解除劳动合同证明;

　　(六)体检合格证明;

　　(七)非本市户口需携带暂住证;

　　(八)近期一寸彩色照片二张。

　　三、根据公司的规定，新员工签劳动合同**年，试用**个月，

　　试用期薪资**元/月。

　　四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

　　通知人：

录用通知篇10

　　先生/女士：

　　您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

　　本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

　　最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

　　20**年**月**日

录用通知篇11

　　尊敬的先生/女士：

　　非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为**有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的.智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

　　您的任职部门：

　　您的任职岗位：

　　合同期为**年，试用期**个月；根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。

　　关于您的待遇说明：

　　1)薪资标准：

　　合同工资：x元/月；

　　试用期工资：x元/月；

　　**公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家

　　规定的有关保险等费用；

　　2)奖金及其他福利：参照公司相关制度执行；

　　3)您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　关于公司聘用解除：

　　试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。

　　关于您的入职事宜：

　　经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期x) 08:30点，请携带以下材料到公司人力资源部(地址：)办理入职手续：

　　o本录用通知书打印件并阅读后，签字；

　　o一寸免冠照片3张

　　o居民身份证原件及复印件1张

　　o最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)

　　o相关职业资格证书原件及复印件

　　如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于20**年**月**日前回复有效，否则视为自动放弃! )

　　我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。

　　人力资源部

　　20**年**月**日

录用通知篇12

　　尊敬的先生（女士）：

　　非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司（以下简称公司）校区/部职位。

　　真诚欢迎您加入本公司的行列！

　　请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！

　　聘用条款和条件

　　一、报到信息

　　1、报到时间：年月日时正

　　2、报到地点：**人力资源部/校区

　　联系人：

　　联系电话：

　　二、公司规章制度

　　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）

　　三、试用期与劳动合同

　　按公司用工规定，试用期为XX个月，自入职当日起计算。

　　劳动合同期限为XX年。

　　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

　　四、报到当天须提交的资料

　　1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）；

　　2、学历证明书（正本及复印件）；

　　3、一寸彩色证件照2张（红底）；

　　4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；

　　5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt，简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

　　注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

　　1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

　　2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的"全部内容。

　　六、生效与失效

　　本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

　　如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在XX年XX月XX日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

　　若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

　　**公司人力资源部

　　XX年XX月XX日

录用通知篇13

　　恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！现将您入职的相关事宜说明如下：

　　试用期部门：

　　试用期岗位：

　　试用期工资：x元/月（试用期内不享受奖金）

　　试用期为x个月。

　　试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。

　　若您能顺利通过试用期，您的"薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

　　若对上述内容确认无异议，请于**年x月x日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：

　　1、身份证原件和复印件；

　　2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；

　　3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；

　　4、户口本复印件；

　　5、一寸证件照三张。

　　再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！

　　联系人：联系电话：

　　**房地产开发有限公司

　　**年x月x日

录用通知篇14

　　尊敬的先生：

　　荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20__年11月04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：。

　　请您于20__年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

　　在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

　　公司邮箱：

　　你的姓名@f岗位录用通知书模板例如：zh岗位录用通知书模板ngs岗位录用通知书模板n@f213岗位录用通知书模板

　　初始密码：

　　欢迎您加入正远的行列!

　　祝您

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