领导挂在嘴边情商具体指什么(完整文档)
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领导挂在嘴边的情商具体指什么?
所谓的情商,实际是指一个人对事物的感知、洞察、理解、分析和判断的能力和灵活变通的智慧。
情商高的人,一般有一叶知秋的敏感,见微知著的敏锐,察言观色的敏捷等特点。
具体到工作中,在事物还没有显现的时候,就能够迅速读懂领导的表情,看懂领导的眼神,捕捉领导的暗示,感知领导的意图,并快速而恰如其分的予以应对,使人感到舒服和舒心。
那么,应该如何提高情商呢!
第一,多读书,重点学哲学,提升思维。
只有多读书,才能升级一个人的知识和能力的“内存”,尤其是哲学作为智慧学,它可以开启我们的思维,启迪我们的心智,拓展我们的眼界。
你可以从学习《矛盾论》《实践论》,《学哲学用哲学》《辩证法随谈》入手,多学几遍,学深一点。
如果学好了,你会有醍醐灌顶、茅塞顿开的感觉。
考虑问题就会辩证思维,处里工作就会抓主要矛盾,面见领导就会察言观色,遇到问题就会分析实质,从而达到纲举目张的效果。
第二,找标杆,重点善借鉴,学人所长。
他山之石,可以攻玉。比较简单也比较现实的做法是,你选择几个身边情商高、会办事的领导或“能人”,作为自己学习的标杆。
对标对表,突出学习重点,制定学习措施,学习他们为人处事的方法技巧,学习他们说话的思路思维,学习他们灵活应变的方式方法。
以他人之长补自己之短,把别人的经验变成自己的智慧。
第三,善于观察,在思考中总结升华。
在工作和生活中,时时处处保持对事物保持好奇心。
敢于探索,凡事在心里要多问几个为什么,在观察中体验体会,在领悟中总结规律,使之成为自己的知识、才能和见解。
第四,要有眼力劲,在察言观色中灵活变通。
提高情商,更多的要依靠每个人自身的体会、感受和心得,一句话,就是要事事处处做一个有心人,少说多干,遇事三思而行。
善于从领导的语言行动表情在肢体动作中领悟领导的意图和要求,既要想领导之所想,又要想领导之未想,更要干领导之所需。
比方说,看到领导杯子里没水了,有的人永远是无动于衷,而有的人却眼疾手快,快速补上……
真他可以以此类推,那些当一天和尚撞一天钟,从不用心去感受和体验生活,对身边的事漠不关心的人,一辈子也悟不出什么道道来。
而有的人认真学习,细心观察,用心体验,能很快能提高自己。
在察言观色中感知身边的变化,并迅速作出判断和反应,通过恰如其分的言行和举止,使别人时时处处感受到舒服和惬意。
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