512护士节活动方案12篇(完整)
512护士节活动方案1、各类表彰、优秀成果展示其实这样的活动更容易得到大众护士的认可,奖励会促进辛苦劳累护士姐妹们一种精神的激励,也是职业归宿,职业成就感的下面是小编为大家整理的512护士节活动方案12篇,供大家参考。
512护士节活动方案篇1
1、各类表彰、优秀成果展示
其实这样的活动更容易得到大众护士的认可,奖励会促进辛苦劳累护士姐妹们一种精神的激励,也是职业归宿,职业成就感的认同。
2、摄影展示
可以分2个主题2大类,主题一:生活类摄影展,可以是生活的点滴,也可以是旅行的美景;主题二:工作的细节,工作的精彩片段;一组是生活类专业相机摄影、一组是手机摄影。
3、绘画、书法展示
绘画活动方式就很多了,比如国画、手绘、钢笔书法、毛笔书法、彩铅、素描、蜡笔、水粉、油画、手工画等等,超级多。关键可以这个时候让长期劳于护理工作,缺少与孩子陪伴的护理爸爸妈妈们一个亲子活动的形式呈现。让护士们带着自己的作品和孩子的作品一起参加现场作画。
4、厨艺展示
相信护士这群女人占80%的群里,巧妇很多,一定会做出很多美味佳肴保养自己的胃。当然在忙碌的工作中,很多护士已经没时间和精力去做了,外卖、食堂、爱我们的爸爸妈妈一直帮我们忙碌着后勤。才有更多的精力和时间去加班,而这样的活动,可以借助护士节或者春游展示。意义蛮好。
512护士节活动方案篇2
为隆重纪念**年国际护士节,进一步推动**市精神文明建设,促进**市护理工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为加快**x建设步伐发展发挥更大的作用,经研究决定,在全市开展纪念国际护士节系列活动,特制定本方案:
一、指导思想
以深入贯彻落实《**年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用星级护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。
三、活动主题
1、爱心如海,护理无限
2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采
四、活动内容:
㈠评选“优质护理服务示范病区”
㈡评选“星级护士”
㈢开展护士礼仪风采大赛。
五、时间安排
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。
2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作,4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。
六、活动内容
活动内容:
1、院领导致护理人员的慰问信。
2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。
3、发放护士鞋。
4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。
5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。
请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。
512护士节活动方案篇3
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展现我区护理战线“赞美生命、珍惜生命、燃烧自己,照亮别人”的高贵品质、精神风貌、职业风范和才艺激情,激励全体护理工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,促进全区护理工作全面、协调、可持续发展。经研究决定,在全区卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。具体活动方案如下:
一、活动主题
弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富文化生活,使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵;强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识;落实基础护理,改善护理服务,落实人文关怀,提高护理质量,促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。
二、组织领导
组
长:
副组长:
成
员:
活动办公室:
三、活动内容
(一)推荐选拔镇江市“优秀护士”;
(二)开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动;
(三)举办“5.12”国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。具体议程:
1、领导致辞;
2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者;
3、首届“十佳护士”代表发言;
4、市优秀护士宣读倡仪书;
5、“树形象,展风采”---纪念“5.12”国际护士节暨文艺演出。
四、时间安排
(一)4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作;
(二)5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作;
(三)5月12日下午举办5.12国际护士节纪念大会暨“树形象,展风采”文艺演出。
五、表彰奖励
(一)荣获镇江市“优秀护士”的`护理人员;
(二)护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者;
(三)“护理风采”图文评选:最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。
512护士节活动方案篇4
为了隆重纪念20**年“5.12”国际护士节x周年,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,促进我院护理工作的发展,进一步推动我院优质服务建设,为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、活动目的
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的`工作热情,提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
细节服务,安全护理
三、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:
组 长:
副组长:
成 员:
四、活动内容
(一)以“**”为主体的演讲比赛。
(二)以“**”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教,健康体检活动。
五、时间安排
(一)参赛报名时间在x月x日前,由各科室推出优秀一名选手参赛。
(三)5月x下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加),统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。
(四)5月x日14:50在2号楼举行比赛。
六、演讲评选办法和要求
(一)各科室按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐选手质量。
(二)演讲内容以“转变观念,全面提升服务品质”为主题,字数在1000-20**字之间,内容突出如何提升服务品质,在提升服务这项工作中,作为护士该如何做等。
(三)演讲时仪表端庄,着正装、淡妆演讲,时间控制在5-10分钟之内。
(四)裁判成员:
(五)奖项设置:一等奖一名奖金400元,二等奖一名奖金300元,三等奖一名奖金200元,其余为鼓励奖奖金100元。
(六)经费预算:
512护士节活动方案篇5
我们在院内举办首届护理技能操作比赛、“天使之美”文艺活动。具体内容安排如下:
一、活动的主题
创一流服务,树中大品牌
二、活动内容
1、护理技术操作比赛。
2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动。
3、全体护士会餐。
三、时间安排
1、_月_日护理操作比赛结束。
2、_月_日“天使之美”文艺演出。
3、_月_日会餐。
四、活动具体安排
护理技能操作比赛
1、主题:扬南丁格尔精神,展护士精湛技术
2、地点:五楼大会议室
3、时间:_月_日
4、比赛内容:①静脉输液 ②无菌操作③铺备用床 ④吸氧
5、参赛对象:全体护理人员
6、参赛方式:
以8人团队形式比赛,每项比赛各科室派出两名护士参赛
7、比赛规则
①比赛评定标准依据下发的《护理操作评分标准》为准。
②参赛选手的成绩由评委现场评定。
③每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。
④参赛选手的现场实际操作可自行选择合作者(模拟患者)配合操作。
8、比赛活动流程
①比赛活动流程:
开幕式→操作比赛(第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖及闭幕式
②比赛操作流程:
选手按时进入比赛地点→按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。
9、奖项设置:每项比赛设
一等奖:1 名 一定物质奖励
二等奖:2 名 一定物质奖励
优秀奖:5 名 一定物质奖励
10、比赛组织:
为确保护理技能操作比赛的质量,遵循公开、公平、公正的原则,设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组。
512护士节活动方案篇6
一 演讲宗旨
1、通过演讲竞赛,大力挖掘护士的内在潜力,量化个人的工作水平,提高职工的`道德素养与从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。
2 增强职工的集体归属感与荣誉感,增强集体的凝聚力与向心力。
二 活动主题
以"珍爱生命 优质服务"为主题,弘扬医德医风,展示护士风采。
三 演讲内容
以生命因我而精彩为主线,展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。
四 演讲时间
5月7日
五 组织机构和评分标准
1 内容40分:紧扣主题,联系工作实际情况,内容健康向上,结构完整。
2 仪表形象20分:仪表端庄,表情自然,举止大方。
3 语言表达30分:普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言。
4 演讲效果10分:吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强。
5 演讲时间3~5分钟。
512护士节活动方案篇7
一、策划背景
自党中央提出“构建社会主义和谐社会”以来,如何构建和谐社会已成为全党和全国人民共同关注的问题。社区是一个社会的基本单元,社区和谐是社会和谐的基础,因此构建和谐社区可以说是构建和谐社会的基本保障。今年以来,全国各地也都纷纷开展构建和谐社区活动,构建“和谐社区”已成为目前的一个社会热点话
题。
二、活动宗旨
通过和谐社区的评选,引起全社会对和谐社区建设的关注和支持,促进社区建设,提高社区的管理和服务水平。同时,通过贺卡投票的方式,推广中国邮政贺卡的使用。
三、组织机构
主办单位:各地方邮政局与当地市委、市政府
承办单位:当地邮政广告公司
四、媒体支持
举办地当地的邮政网、当地市委、市政府的官方网站、当地强势媒体。(此次活动既是当前社会的热点话题,同时又是弘扬主旋律的活动,并且是与各地方市政府合作,相信一定可以引起媒体的广泛关注,不必进行过多的广告投放,媒体也会积极报道,对活动进行宣传。)
五、活动主题
“和谐社区快乐生活”——**市和谐社区大型评选活动
六、活动时间
20**年1月10日——2月15日
因今年底明年初,各省的`重点工作在20**年中国邮政贺卡的营销工作上,为了不与之发生冲突,建议把此活动放在20**年1月初至春节前。各省还可根据本地的工作安排灵活掌握,自行调整活动时间。
七、活动形式及实施细则
各地邮政与市委市政府联合,以20**年中国邮政贺卡投票评选的方式,评选和谐社区。当地范围内的所有社区均在参选范围内,活动主办方根据“社会主义和谐社会的总要求(诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处等要求)”,结合本地区特点,制定和谐社区的评选标准,当地所有市民均可根据标准对自己支持的社区进行投票,最后获胜的社区获得由市委市政府颁发的证书、奖状及一定数额的奖金,同时,主办方在所有选票中进行抽奖,中奖者可获得主办方提供的精美奖品。
具体的活动要求及实施细则如下:
1、制定和谐社区评选标准。各地方可根据“社会主义和谐社会的总要求”,结合本地区特点制定标准(参考附件)。
2、在媒体发布活动信息,同时由市委市政府借助行政手段下达活动通知,动员全市社区及社区居民积极参与活动。
3、评选阶段。各地方可根据本地区社区的数量考虑是否分阶段评选,以及分几个阶段评选。所有市民均可参与投票,投票方式为购买中国邮政指定的贺卡,在规定时间内寄往主办方指定信箱进行投票。
八、评选办法
所有参评社区,累计得票最高的前十名即为获奖社区。若评选分阶段进行,各阶段的得票数可累计叠加。
另外,为提高社区参与的积极性,可以为进入复选阶段的社区制作专门的贺卡,贺卡图案为该社区自己提供的展现本社区风貌的照片或图片。所有支持该社区的市民均需购买该社区专有的贺卡进行投票。
九、奖项设置
优秀和谐社区奖若干名,获得由市委市政府颁发的证书及奖金(获奖名额、奖金额度由各地根据本地情况自行决定)。
市民积极参与奖若干名,在所有参与投票的市民中抽奖选出,获得由主办方(或赞助商)提供的精美奖品。
十、活动的公益性赞助
各级邮政企业要重视活动的公益性赞助,要事先与赞助单位取得联系,让他们进一步了解评选活动的意义,要主动向他们提供准确的、有价值的评选活动参加人数、规模、影响等方面的素材,吸引他们参加赞助活动。要让赞助商了解公益性赞助活动能体现企业对社会进步和发展的责任,同时也在公众中增加非经济因素的美誉度来展示自己的良好形象,促进企业营销。公益性赞助的形式可以奖品、活动用品等形式以及直接出资冠名等形式参加。
中央提出“构建和谐社会”以来,全国各地建设和谐社区的热情很高,各地根据本地的实际提出了构建和谐社区的思路和标准,中国社会工作协会城区工作委员会组织了一个课题组对此进行专门研究,经过分析以后,认为全国的统一标准要有四个特点:第一,应该有共性。第二,应该有权威性。第三,易懂易操作。第四、便于测评。
课题组经过认真地调查研究,听取各地的意见,集纳各地的好思路,吸收基层同志的意见,形成了全国构建社会主义和谐社区的标准的讨论稿。标准有如下五条:
一、社区服务。
街道有社区服务中心,社区有社区服务设施,能基本满足社区居民需要,便民服务热线实现了街道、居委会联网,失业人员再就业率达70%以上,对符合低保条件的做到了应保尽保,残疾人保障覆盖率大于90%,社区卫生服务人口覆盖率达80%以上,制定有地区公共卫生突发事件预案,无违法生育现象,无违法建设和私搭乱建,社区有清扫保洁队伍,门前“三包”签约率
达90%以上,垃圾分类收集达到50%,小区绿化覆盖率不低于30%,95%以上的居民对社区提供的服务感到满意。
二、社区文化。
有社区图书室,藏书量达到1000册以上,有固定的青少年活动站和社区体育活动场所,社区参加全民健身运动的人口达到50%以上,参加市民文明学校、各类教育培训活动的人数达到本居住区居民的10%以上,“文明楼院”、“文明家庭”、“卫生之家”分别占辖区总户数的40%、50%和60%。
三、社区稳定。
社区有警务室,治保组织健全,社区内无未成年人违法犯罪,有社区矫正人员档案,对刑释和解教人员的帮教率达90%,社区内无“黄、赌、毒”现象,无,,,组织,建立健全了公共安全应急预案,无集体上访和越级上访事件,有弱势群体的法律援助机制,社区无重、特大火灾,无重大交通安全责任事故,家庭和睦,没有虐待和不赡养老人的行为,无家庭暴力。
四、居民自治。
居民委员会组织健全,能主动接受社区党委领导,及时受理居民的意见和要求,有《居民公约》和《社区自治章程》,居民对居委会组织的活动参与率在60%以上,社区有志愿者组织、居民参加志愿服务活动的参与率在8%以上。建立了社区事务听证会制度和社区事务通报制度,坚持居务公开并有公开栏,与辖区80%以上单位签有共建协议、并建立了共建机制,社区内单位公益性设备、场地向社区开放率达50%以上,居民委员会办公用房不得少于60平方米,并配备了电脑、打印机、电话等办公设施,居民委员会办公经费有保障。
五、党的领导。
社区党的领导班子健全,有楼栋党组织并能认真开展活动,建立健全了党对社区工作的协调委员会,社区内离退休党员组织关系转入社区党组织达到70%以上,有社区流动党员管理制度、党支部组织生活制度和民主生活会制度,党员的模范带头作用好,能在和谐社区的建设中为居民群众作表率。
512护士节活动方案篇8
国际护士节到来之际,为了弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富校园生活,使学生稳固职业思想,强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识。护理系特举办纪念国际护士节系列活动,具体方案如下:
一、活动主题
“追寻南丁格尔足迹,弘扬人道主义精神”“5.12”国际护士节系列活动。
宣传口号:大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才
二、活动内容
(一)纪念“5.12”护士节文艺晚会及悼念汶川地震罹难民众祈福默哀活动、护理礼仪表演、授帽仪式
1、时间:20**年x月**日晚18:00~20:30
2、地点:**区综合楼前广场
3、参与人员:护理系部分教师、全体在校生
4、邀请嘉宾:
5、节目单:见附件
(二)“应急救护知识”专题讲座
1、主讲人:
2、时间:20**年x月**日13:30~15:30
3、地点:西校区学术报告厅
4、参与人员:各系部老师、学生约400人
(三)护理专业教育讲座
1、讲座内容:护理工作中的职业防护
主讲人:
时间:20**年x月x日(周六)
参加人员:护理系全体在校生
2、讲座内容:护理论文的"撰写
主讲人:
时间:20**年x月**日(周六)
参加人员:护理系全体在校生
3、讲座内容:护生实习过程中的角色适应技巧
主讲人:
时间:20**年x月**日(周六)
参加人员:护理系20x级三专护理、助产、20**级五专护理学生
(一)纪念“5.12”护士节文艺晚会及悼念汶川地震罹难民众祈福默哀、护理礼仪表演、授帽仪式预算:3800元
(二)“应急救护知识”专题讲座预算:200元
(三)护理专业教育讲座预算:265元
(四)护理技能大赛预算:
(五)无偿献血——让生命因奉献而美丽预算:500元
512护士节活动方案篇9
服务对医院而言,既是一种职责,更是一种义务,我院现拥有现代化医疗设备、宾馆式的住院环境,更需要有宾馆式服务,护理部为进一步深化温馨服务和亲情服务,适应医院的发展,满足病人的需要,决定今年在全院开展“星级护士”评比活动。
一、指导思想:
树立以病人为中心的观念,坚持以人为本,以质量为核心,增强服务意识,规范服务行为,改善服务态度,提高服务质量,确保护理安全,为病人提供称心、适心、放心的就医环境,享受实实在在的高质量的护理服务,构建和谐的护患关系,争创一流的护理服务品牌。
二、“星级护士”评比活动要求
1、坚持落实温<>馨服务、微笑服务、亲情服务,文明礼貌、服务举措。开展一请一落实七主动的服务活动,即一请:是“请”字开头,请进、请坐、请稍等;一落实:是落实首问负责制、首见负责制、首听负责制;七主动:主动迎接病人;主动自我介绍;主动征求病人意见;主动向病人做好健康教育;主动巡视病房与病人沟通、不依赖红灯;主动帮助病人解决护理问题;主动随访病人。
2、认真做好四勤、四轻、七有声的服务。四勤:即勤思考、勤动腿、勤动口、勤动手。四轻:即走路轻、说话轻、操作轻、开关门轻。七有声:即病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、治疗护理时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误后有道歉声、接迎红灯有问候声、病人出院有送客声。
3、确保三个满意一个安全。即病人满意、领导满意、自己满意和护理安全。
三、具体实施方案
1、建立院科二级“星级护士”评比活动考评小组
医院“星级护士”评比活动考评小组
组长:曾洪伟
副组长:李小波 艾芸芳 程冬梅
组员:全体护士长
科室考评小组3—5人自定。
2、考评内容及标准
①星级护士考核内容:行为规范、工作质量、劳动纪律、满意度测评、专业技能,晚夜班完成情况。
②三星级护士占科室护理人员的10%,二星级护士占科室护理人员的20%。
③临床科室每季度护理质量分和护士长工作能力综合考证总分在前1、2名的护士长为三星级护士,不占科室比例。
④考核标准见附表。
3、考核方法
星级护士考核:采取护理部综合考评、科室医生、护士测评、科室工作质量考评、病人测评结果综合打分。科室工作质量占60%,科室医生、护士考测占20%,病人测评占20%,每季度总分取三个月的平均数,护理部按上报情况综合考评确定为星级护士级别。
4、奖罚措施
①星级护士评比活动一季度一评选一通报一奖励表彰。
②三星级护士、二星级护士挂牌上岗。
③三星级护士科室奖励200元,二星级护士科室奖励100元。
④出现一起护理投诉、纠纷及重度护理缺陷,采取一票否决或摘牌。
此活动从20**年8月1日起全面启动,望大家积极响应,主动参与。
汉寿县人民医院护理部
20**年七月二十日
512护士节活动方案篇10
为了纪念20**年“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌与职业风范,激励与带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神与为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的"理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;
2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错与事故发生;
5、完成年度各项,护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。
7 、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改。
9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德与职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
3、熟练掌握基础护理与专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行与病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。
(二)各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核与护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核与操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次的竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。
512护士节活动方案篇11
为了纪念****年“5。12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5。12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度
2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“x氧气x吸入”。
(三)召开纪念“5。12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;
5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。
7x、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)x“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思x想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,x成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,x在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积x极参与科室的全成本核算;
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病x区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百
分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。
护理部
年x月x日
512护士节活动方案篇12
一、活动安排:
暨表彰会:时间暂定x月**日下午**:**,地点在**x会议室或交通局会议室。会议内容:
(1)总结开院以来护理工作。
(2)评选优秀个人及优秀团队:
个人奖**名:评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名,占全院护士**%左右。
团队奖x名:最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳协作团队x名、最佳配合团队x名。
(3)发放纪念品:全体护士每人购买护士表一块。
2、晚餐:x月**日,院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。
3、义诊活动:x月**日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。
二、会议议程:
1、主持人简短介绍会议议程及参会人员。
2、护理部主任总结护理工作
3、表彰。
4、领导讲话。
5、主持人宣布会议结束。
三、优秀及满意护士产生方式:
1、优秀护士产生方式:
以**%比例给予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参与最后审定。
科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与,具体方式自定。
2、满意护士产生方式:由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。
3、最佳团队的产生方式:由护理部与院领导共同推选。
四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部份内容)
1、热爱护理事业,具有诚实的品格和较高的慎独修养。
2、热爱学习,具备一定的文化素养和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救。
3、具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士。
4、具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评。
5、具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好。工作积极,无怨言,服从调配,积极参与值夜班。
6、原则上在本院工作三个月以上。
7、年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。
五、物品准备
1、表彰会横幅:“彭州同一医院庆祝x.**国际护士节总结表彰会”。义诊活动横幅:“彭州同一医院x.**义诊活动”。
2、礼品准备及相关费用:总费用共计约****x元。
(1)护士表护士各一块,计划进购**x块,价格约每块**元,共需费用****元。
(2)优秀护士、满意护士人均**x元奖金,约**名,共****元;最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳配合团队x名奖金各**x元,最佳协作团队奖金****元,共****元。奖金合计****元。
(3)晚餐三桌:****元。
3、义诊活动准备:护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。
六、表彰会参会人员
1、全体护士除值班人员。
2、全体中层干部。
3、全体院领导及院务委员。
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