公司的年假通知范文5篇【完整版】

公司的年假通知范文尊敬的客户：感谢贵公司一如既往的`支持和信任，深圳市兴盛化工颜料有限公司的全体员工向您们表示衷心的感谢！我司春节放假时间：2022年x月x下面是小编为大家整理的公司的年假通知范文5篇,供大家参考。

公司的年假通知范文篇1

尊敬的客户：

感谢贵公司一如既往的`支持和信任，深圳市兴盛化工颜料有限公司的全体员工向您们表示衷心的感谢！

我司春节放假时间：2022年x月x日（农历腊月二十一）至x月x日（农历正月初七），x月x日（农历正月初八）正常上班。

请各位客户提前做好备货准备。

在此期间给您造成的不便，敬请谅解！

**有限公司

20**年x月x日

公司的年假通知范文篇2

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20**年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20**年*月*日至20**年*月*日止，共天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20**年*月*日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20**年*月*日至20**年*月*日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：**元

伙食补贴：**元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，鼠年平安！

有限责任公司

20**年*月*日

公司的年假通知范文篇3

局直属各单位、科（室）：

根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于做好20XX年机关干部年休假安排通知》（厅函〔20XX〕59号）精神，为切实做好20XX年度我局干部职工年休假计划安排，现将有关事项通知如下：

一、20XX年暑期休假时间为8月1日至20日，分两批安排轮休，第一批为8月1日至10日，第二批为8月11日至20日，轮休天数计入年休假天数（不含公休日）。集体休假前已经休完当年年休假的，不再安排休假；由于工作原因不在集中轮休期间安排年休假的，可在本年度内其他时间安排休假。

二、请各单位、科室从切实维护干部职工合法权益的高度出发，根据今年的工作任务，统筹日常工作与年休假的关系，合理安排人员休假。在安排干部休假时，要统筹兼顾，妥善安排好工作，确保各项工作正常有序运转。

三、局领导班子成员、科室和直属单位领导的公休要合理安排，于7月28日前填报《带薪休假审批表》报局办公室，由我局统筹安排。各单位、科室干部职工的休假由各单位、科室统筹安排，并于7月28日前将休假计划报送局办公室备案。

四、休假期间要严格遵守中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及自治区和贵港市的有关规定，严禁组织公费旅游，也不得公费报销私人费用，不得以不休假为由向干部职工发放和变相发放钱物。

贵港市水产畜牧兽医局办公室

20XX年7月23日

公司的年假通知范文篇4

各单位：

根据学校整体工作部署，现将学校20**年寒假放假时间和编制值班安排等有关事项通知如下：

一、放假时间

1、学生自20**年1月29日（星期一）起放假，3月4日（星期日）报到，3月5日（星期一）开始上课。

2、教职工自20**年2月1日（星期四）起放假，3月3日（星期六）开始上班，3月4日（星期日）上班。

为便于处理假期中的有关公务，保障相关工作正常运行，维护学校安全稳定，各单位须严格执行学校假期值班制度，安排好值班工作。现将20**年寒假期间值班工作通知如下：

二、值班安排

（一）寒假值班期间为2月1日至3月2日，其中包括双休日。

（二）学校办公室承担总值班任务，每一天值班，值班时间：8：30～11：30、14：00～17：00，值班地点：综合楼1007房间，值班电话：******x，传真：******。

（三）保卫处每一天24小时值班，良乡校区值班地点：钟楼一层，值班电话：******；阜成路校区值班地点：综合楼103室，值班电话：********。

（四）其他单位每周二和周五（含春节法定节假日）8：30～12：00安排人员在阜成路校区办公室值班。

三、值班有关要求

（一）值班人员必须严格遵守值班规定，按时到岗到位，不得擅离职守，不得安排无关人员顶岗替班，需详细准确填写值班记录，遇紧急情景要及时处理并向带班领导报告，也能够直接向学校办公室或有关校领导报告。

（二）为便于处理紧急公务，全体中层干部须坚持手机24小时畅通，各单位中层干部不得同时离京，每一天至少要有一人在京带班或值班。

（三）中层干部须严格执行外出请假报备制度，离京须事先到党委组织部办理请假手续。

（四）严格落实团体外出、大型活动申报审批制度。一般情景下，假期中不组织大型团体外出活动，如确需组织，组织单位要填写《北京工商大学大型活动审批表》（可到保卫处网站“资料下载”栏下载），并按表中程序报批。

（五）学生处、研究生院、国际交流与合作处要会同有关部门和学院一齐负责在校度假学生的管理和生活服务等工作。各学院领导、辅导员、班主任要与在校度假学生坚持密切联系。

（六）各单位在放假前，要对师生员工进行法制和安全教育，注意安排防火、防盗和卫生防疫工作，尤其要加强对重点部门、重点部位的防范。要高度重视假期值班工作，安排好值班人员，制定本单位值班要求，培训值班人员值班流程和设备设施的操作方法，明确职责，加强检查。要及早动手，认真做好新学期的各项准备工作，确保秋季学期顺利开学。

（七）后勤基建处、保卫处、国有资产管理处等部门要认真做好寒假期间的学校修缮、后勤服务、安全保卫、防火、铲冰除雪等工作，遇有突发事件，即刻按照应急预案妥善处理。保卫处要24小时加强学校及楼宇值守工作。

（八）各单位请于1月19日17：00前将经单位负责人签字并加盖单位公章的寒假值班表报学校办公室，并将值班表电子版发学校办公室公共邮箱**@******。

特此通知。

学校办公室

20**年1月15日

公司的年假通知范文篇5

局属各单位、机关各科室：

为充分体现以人为本的精神和局党委对全局员工的关怀，进一步调动工作积极性，不断提高工作效率，根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（鲁政办字〔20**〕106号）文件精神，结合我局实际，经局党委研究决定，进一步严格带薪年休假制度相关要求，现将有关事项通知如下：

一、 执行时间

局属各单位、机关各科室根据工作实际，在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。

二、执行标准

（一）在编在岗职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（二）累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。

（三）每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度（20**年度自1月1日起计算）。有下列情形之一的，不享受本计算年度的年休假：

1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。

（四）请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的，按照请事假计算。

三、相关要求

（一）提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想，从关心干员生活、维护干员合法权益的高度出发，既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统，勤 奋工作，甘于奉献，又要提倡劳逸结合，妥善处理工休关系，合理安排工作和休息时间，认真贯彻落实好带薪年休假制度。

（二）合理安排、统筹计划。局属各单位、机关各科室负责制定本单位人员的年休假计划。要根据各自的实际情况做好统筹计划，合理安排本单位人员年休假，确保正常开展各项日常工作。局属各单位每月休假人数不得超过本单位总人数的20﹪，单位班子成员同时休假人数不得超过班子成员的三分之一，同时休假人数不得超过本单位总人数的10﹪。局领导、机关各科室和人员较少的局属单位根据实际情况合理安排。休假人员要做好工作交接，严格落实《AB岗零缺位工作制度》，确保工作的延续性，坚决杜绝工作空档。

（三）严格审批、及时备案。局属各单位、机关各科室应于每年10月15日前将本单位人员年休假计划报局人事科审批，逾期不报送的视为自动放弃。审批同意后，应严格按照计划安排年休假，无特殊情况不得随意变动。确需调整的，由变动人员所在单位提出休假调整意见，经局主要领导同意后报人事科备案。

（四）遵守纪律、文明休假。年休假期间要严格执行省委、市委有关要求，认真贯彻廉洁自律各项规定，禁止使用公车出行，禁止着制服出入各种旅游娱乐休闲场所；要保持通讯畅通，离开本市的需提前告知所在单位；如确有工作需要须及时返回工作岗位，可另安排时间补休；要严格遵守法律法规、遵守公共秩序，遵守社会公德，注意交通安全，确保渡过一个文明、轻松、愉快的假期。

**市城市管理行政执法局

20**年9月27日

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