报送管理制度优秀4篇
报送管理制度优秀一、学生日常情况信息报送的主要方式为班级每日填写《日常信息报表》,定期(每周一、四)报送至院学生工作办公室。周一报表于每周一下午5:00之前下面是小编为大家整理的报送管理制度优秀4篇,供大家参考。
报送管理制度优秀篇1
一、 学生日常情况信息报送的主要方式为班级每日填写《日常信息报表》,定期(每周一、四)报送至院学生工作办公室。周一报表于每周一下午5:00之前报送,周四报表于每周四下午5:00之前报送。
二、信息报送工作由各班级主要学生干部承担,报送信息内容包括上课情况及晚间情况,各班级须对旷课和晚归、夜不归宿等违纪情况加强监督和管理,认真记录,及时上报。
三、报表上所反映的情况必须确保真实、可靠,凡有请假的需随报告单附上辅导员或班长签字同意的请假条。如发现因学生干部失职导致信息失真的情况,学院将及时予以批评纠正;如因信息失真导致学生发生重大安全及违纪事件或延误对事件的处理,学生干部将受到相应的纪律处分。
四、报表由各年级于每月末汇总,填写《日常信息月度汇总表》,次月5日前报送至学院学生工作办公室。凡月旷课累计达8学时的学生,学院将给予违纪黄牌警示;月累计达12学时者,将受到学院通报批评;月累计达15学时及以上或擅自离校3天以上者,按规定按照有关程序上报,给予纪律处分;对于多次旷课或夜不归宿的学生,须及时对违纪学生加强教育管理,情节严重者给予处分。
五、若发生突发性重大事件,如学生意外伤害事件、因学生纠纷引发的过激行为等,信息报送则采取急送急报,特事特报,务必保证快速、及时、准确,以便于学院迅速介入,及时处理,将影响和损失降至最低。
六、信息报送制度是学院了解学生遵守日常规范情况的重要途径,关系到全院学生的基础文明建设和行为规范教育,是学生安全、健康学习环境的重要保证,各年级、各班级务必高度重视,严格执行。
报送管理制度优秀篇2
为了能够及时有序地应对可能发生的传染病疫情,预防和控制传染病疫情在我校的发生和蔓延,保障广大师生员工的身体健康和生命安全,根据《传染病防治法》及上级教育和卫生行政部门的有关文件精神,结合我校实际情况,特制定本制度。
1、学校成立由校长陈运占为组长,业务主任陈德伟为付组长的传染病防治工作领导小组,各班班主任负责本校传染病防治的各项具体工作。
2、各班班主任为本班传染病疫情报告责任人,一旦发现本班有传染病疫情,应在1小时内向校长及主任报告。各班班主任应定期对各班卫生委员进行传染病预防知识及疫情报告程序进行培训。
3、针对不同季节的传染病,学校要开展多种形式的预防传染知识的宣传教育,提高师生员工的公共卫生意识和自我保护能力。
4、各班班主任坚持每天对本班学生进行晨检和午检,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
5、为预防各种传染病在校内的发生,各班应把本班的公共区、教室、寝室彻底打扫干净,不留卫生死角。并加强教室、寝室通风换气,保持空气流通。
报送管理制度优秀篇3
为了规范信息上报工作,及时准确的反应产科工作情况,特制定产科信息报送制度如下:
一、信息报送原则
1、及时性原则。重要信息早发现、早收集、早报送;
2、准确性原则。实事求是、符合实际、数字准确;
二、信息报送内容
1、于每月底前向感控科报送乙肝疫苗使用情况(使用总数)。
2、于每月底前向信息科报送产科当月工作量(填写工作量月报表)。
3、于每年底向卫生局报送全年工作量。
三、信息报送机构
报送科室:产科
具体负责人:杨晓娟
数据接收机构:院感控科、院信息科、市卫生局
四、报送要求:
1、报送渠道:电话、电子邮件、现场报送;
2、报送数据格式:手工报表、word文档、excel报表等
3、报送工作要严格按照信息上报制度进行工作,信息要及时,内容要真实、准确
五、奖惩办法:
1、上报数据如未按照规定及时报送,每条扣除科室管理分1分。
2、信息完成情况将纳入年终目标考核,作为单位和个人评优评先的重要指标。
本制度从20**年1月1日起开始执行
报送管理制度优秀篇4
关于严肃材料报送纪律的紧急通知
各单位、各部门:
今年以来,在集团党委、董事会的正确领导下,集团的社会地位和经济实力迅速提升,集团的工作得到了市委市政府的一致认可,同时,市委市政府也赋予了集团更多的项目建设任务。在项目的建设中,各类材料报送的完整性和时效性也显得尤为重要。
为进一步改进工作作风,提高工作效率,经领导研究,决定严肃工作材料上报纪律要求,现将要求通知如下:
一、各单位、各部门的工作计划、工作总结等常规材料以及领导交办的各类应急信息、表、卡、册、情况汇报材料,务必按规定时间上报。
二、报送材料必须按要求、内容上报,不得有缺项、漏项现象或上报数据不真实、内容不翔实等质量不高的材料。
三、报送材料的各单位、各部门必须安排专人负责按要求和规定时间及时准确上报材料;明确以单位或部门名义上报的各项材料均要求主要负责人签字认可并加盖单位或部门印章后上报。
四、请各单位、各部门认真执行材料报送纪律,对各项所需报送材料超出规定报送时间的,由集团纪委对责任单位或部门主要负责人诫勉谈话,并与相关责任单位和责任人的年终考核挂钩。 特此通知!
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