企业经理职责集锦11篇(完整文档)
企业经理职责第1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。3、配下面是小编为大家整理的企业经理职责集锦11篇,供大家参考。
企业经理职责 第1篇
1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。
5、负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制系,制定成本管理和考核办法,探索降低目标成本的途径和方法。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作,参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作,制定相关规章制度,保证会计信息真实、准确和完整。
10、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
12、下属管理:负责本部门员工及派往各店的财务人员工作进行管理、培训、考评工作。
13、完成领导交办的其他事项。
企业经理职责 第2篇
1、中高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
9、负责进出口业务的全盘事务。
企业经理职责 第3篇
1、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作,跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况,指导会计档案管理;
2、负责公司资产财务管理工作,组织资产财务核查、盘点及核算指导,编制相关报表;
3、指导并跟进公司税务工作,建立税务指标体系,协同税务筹划;
4、执行检查公司各项财务及会计规章制度,协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度;
5、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
6、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、成本核算、财务分析、报表编制;
7、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准,加强团队建设,单体财务负责人临时替岗;
8、了解熟悉管理、营销、制造各项业务,规划出台各项业务对应的财务流程细则;
9、配合内部、外部会计审计工作,完成上级交给的其他日常事务性工作。
企业经理职责 第4篇
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、根据公司年度及长期经营计划,为企业编制年度综合财务计划,制定费用控制标准;
3、企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告;
4、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行,对公司税务进行整理筹划与管理;
5、建立公司内部核算组织,完善财务核算和财务管理的规章制度。
企业经理职责 第5篇
1、中高层管理职位,制订公司人力资源规划, 全面建立完善人力资源管理体系,不断优化架构设计、薪酬、绩效、招聘、培训、企业文化等体系建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、 负责部门团队管理,擅长跨境电商人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、不断优化薪酬福利方案,月度薪酬、奖金提成、人力成本核算及汇总;
7、协调员工与企业关系,营造积极向上的组织氛围,推动组织的持续健康成长。
企业经理职责 第6篇
职位描述
岗位职责:
1、建立、健全财务管理体系,负责部门日常管理,监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况;
2、按照国家会计制度和不断完善的公司核算体系,进行会计核算和按月出具会计报表;
3、依据财务制度审核单据真实性与合规性;
4、按照销售和采购要求,审核合同条款,保证公司利益,控制财务风险;
5、按照管理层要求出具管理报表,为经营管理决策提供依据;
6、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成年度审计工作;
7、按时上报每月财务报表,向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况,为高层管理人员提供财务分析,提出有益的建议;
8、配合有关部门向政府提供财务数据。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,具有中级会计师、注册会计师资格者优先录用;
2、8年以上财务工作经验,1年以上同职务财务管理工作经验;
3、熟悉现行的会计制度及会计准则,熟悉各项税收法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、熟练操作电脑及财务软件,有SAP、JDE软件使用经验的优先录用;
7、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力;爱岗敬业,廉洁自律;坚持原则,保守企业秘密;
8、能接收派驻外地工作优先。
企业经理职责 第7篇
1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
2、负责滦南、唐海人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。
3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下:
(1)根据市场发展和公司的规划,协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。(制定每周、每月及全年的销售计划)
(2)拟定公司有关规章制度,以及执行落实公司规章制度,并监督各部门执行情况。
(3)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
(4)管理和分配各区域店长和主管正常工作,做好对员工技能考核和工作考评。
(5)制定全年销售计划,费用预算,完成公司下达的销售任务。
(6)制定策划每个节假日的活动方案,确定销售政策,设计销售模式。
(7)组织召开公司的各项会议,并做好会后的反馈工作。
(8)负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
企业经理职责 第8篇
按照集团财务制度要求具体执行所分配的各项财务基础工作。
对上级财务部门负责,全面维护和监督项目财务制度的执行情况,合理分工。
按集团要求抓好项目公司会计核算工作。
严格执行集团对资金管理的制度,保证货币资金使用安全。
建立财务管控机制,保障各项专项资金的正常使用。
搞好项目公司财务团队建设,按要求组建和培训项目公司财务团队,考核财务人员。
完成集团批准的年度经营任务。
控制项目成本。
督导项目预算编制及预算执行,建立超预算执行预警机制。
负责建立并协调与银行、税务部门的关系
企业经理职责 第9篇
1、接受上级下达的施工任务,做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作;
2、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中合理、及时的处理施工现场的各类技术问题;
3、负责在设计与施工中进行度量控制。制定实施项目的质量标准纲要,明确项目设计的新技术与新材料,并对日后的施工进行严格的督促,保证该质量标准纲要顺利的实施;
4、制定项目总进度计划,负责对设计与施工进行严格的时间控制施工;
5、负责对项目的规划设计与施工进行成本控制;
6、负责在项目实施全过程中,对开发、配套、预算等相关部门提供指导和支持;
7、收集整理工程资料,定期向上级汇报上述各项工作的进展情况,对重大决策问题提供专业性的分析和建议;
8、负责建筑项目的人员管理工作;
9、组织施工单位进场,检查施工单位现场管理人员及技术人员素质水平。
企业经理职责 第10篇
1、根据ERP出入库情况编制存活收发表,进行当期销售收入、销售成本确认;
2、根据运营推广需要,配合电商团队的付款申请并编制相应推广费用明细表;
3、负责费用审核、报销、费用归集和分配,做好核算工作;
4、根据电商费用支出和收入明细,审核与编制凭证等日常账务处理;
5、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证帐实相符;
6、负责开具发票、按时报税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等;
7、负责编制财务报表及相关统计报表,依据公司要求提交公司财务报告;
8、领导安排的其他工作。
企业经理职责 第11篇
岗位职责:
(1 )负责MES项目的实施和流程优化及预算控制;
(2 )在中国区范围内维护一个稳定完整的生产执行系统;
(3 )管理生产执行系统小组,培训新员工;
(4 )根据业务部门的需求开发应用程序及管理;
(5 ) 中国区跨工厂MES项目管理;
(6 )协调与业务部门沟通及需求管理;
(7 )其它生产系统管理,如燃油部件车间控制系统等。
(8 )服务器,客户端和网络维护;
(9 )开发生产相关的应用程序;
(10 )支持生产车间的日常用户。
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