运营岗位职责19篇（范文推荐）

运营岗位的职责第1篇职责：负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;长期与平台保持良好沟通，争取好的资源位，确保流量;协助公司内部开展进出货品下面是小编为大家整理的运营岗位职责19篇,供大家参考。

运营岗位的职责 第1篇

职责：

负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;

根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;

长期与平台保持良好沟通，争取好的资源位，确保流量;

协助公司内部开展进出货品账目月度核对事宜;

独自主导渠道店铺618、双11等大型促销的有效协同、目标达成、效果分析等工作;

任职要求：

年以上线上唯品、京东、有货运营经验;

熟悉平台各项货品要求及运营实操技巧;

较好的执行力及沟通能力;

熟知服饰类目操作规则，具备强的责任心;

运营岗位的职责 第2篇

职责：

1、市场调研与信息收集整理工作;

2、扶持经销商运营管理，全面提升经销商经营水平;

3、组织实施各项促销活动，全面提升负责区域销售业绩;

4、负责区域内经销商开发与管理工作，提升销售渠道建设;

5、完成公司下达的各项销售任务指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或工商管理等相关专业;

2、擅长经销商渠道管理工作，2年以上渠道管理工作经验;

3、沟通协调能力强，能适应出差工作。

运营岗位的职责 第3篇

职责：

1、精通淘宝搜索规则，善于产品搜索排名优化、流量优化、转化率优化，构建和强化产品人群标签，店铺人群画像;

2、精通直通车、钻展等推广操作，必须有成功案例;定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果分析报表，及时提出营销改进措施，有效控制推广成本;

3、熟悉聚划算，淘抢购等官方活动规则流程，S级大促活动提报流程及活动策划，有参加过大型活动成功案例经验;

4、具有较强的逻辑思维能力及数据分析能力，能够通过竞品及自身店铺数据分析，对自身店铺进行推广监控和制定改进措施;

5、善于消费者洞察研究，针对顾客购买流程和消费心理进行精准营销和活动策划;

6、对于内容运营，如有好货，微淘，淘宝头条，直播等有一定了解及想法。

岗位要求：

1、2年以上电商天猫运营工作;

2、熟悉各大电商平台活动及推广要求;

3、具备优秀的项目管理及统筹能力，团队协作能力，激情、智慧、好学;

4、良好的沟通能力和组织协调能力;

运营岗位的职责 第4篇

1、协调投资股东间和管理层决策。

2、在公司经营战略指导下，负责组建销售推广运营团队。

3、围绕产品制定商城的发展和实施计划，第三方电商平台的运营方案，并实施运营和管理。

4、负责各类合作资源的规划挖掘、招商拓展、执行优化。

5、负责带领团队进行活动的策划、执行、评估，站内站外及线上线下的推广实施。

6、深度分析用户需求，根据平台和市场信息的反馈，及时总结和调整运营策略，快速提升品牌影响力和销量。

7、规划运营团队架构、岗位职责、考核及激励等，负责整个运营团队的管理、培训、人员调整、费用管理。

8、负责运营数据的统计、分析与评估，及时分析平台推广、运营情况，根据战略目标，制定年度、季度、月度经营计划。

9、重大经营活动的决策和结果，销售业绩、利润负责。

运营岗位的职责 第5篇

职责：

1、参与商业项目业态定位、规划、调整、招商及营运管理工作。

2、根据项目规划，组织实施项目品牌的引进洽谈和合同签约、开业协调工作;确保招商计划正常推进。

3、定期向上级汇报项目招商进度、营运情况分析。

4、规范商户经营行为，指导、监督商户合理、合法经营，遵守商业项目各项管理规定。

5、搜集行业信息，保持客户资源长期、充分的储备;建立重点商户档案和商户信息数据库。

要求：

全日制本科及以上学历，工商管理类、房地产类相关专业优先;

3年以上商业地产、购物中心招商营运经验;熟悉商业地产、购物中心招商营运全过程;能够独立完成市场调研及方案撰写工作;

熟悉商业项目招商流程、技巧及合同条款以及市场操作模式。

具备一定的品牌资源，思维逻辑性强，良好的语言表达、沟通协调能力，以及文字撰写能力;

会CAD软件使用操作;PPT等软件及基础数据分析软件;

具备严谨的工作态度以及负责的敬业精神;能够承受较强的工作压力。

运营岗位的职责 第6篇

职责：

1、负责公司品牌宣传推广、产品卖点、特色宣传、产品包装等文案策划和编辑，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化;从而提高商品转化率。

2、善于捕捉热点事件，敏锐察觉市场动向，进行热点营销，爆点营销，创意活动营销，创意内容营销，流量为王，带货为王

3、对产品进行符合店铺定位的描述及气氛渲染、文案撰写、图片构想，树立企业和产品形象。

4、参与各种促销及营销策划，并撰写策划方案和实施方案，配合美工完成产品描述。

6、负责公司微信、微博、抖音、头条、微淘、公众号等推广平台软文及活动的策划，负责推广平台的日常维护(如：内容发布，增加粉丝，互动，提高关注度等);

岗位要求：

1、大专以上学历，会PS基础功底，擅长百度SEO优化，熟悉微信公众号维护，有经常在知乎、中关村数码、网易社区、新浪主题社区、天涯社区、搜狐社区等论坛发贴

2、具备良好的文字功底与语言表达能力;

3、能够独立完成店铺文字采集，策划，编写于一体，把握店铺品牌风格;

4、具有敏锐的市场洞察力、独特的视角，新颖、开阔的创意

运营岗位的职责 第7篇

职责：

1、负责淘宝商城的总体运营，店铺策划、布局、活动策划，营销推广、商品上下架等;

2、负责店铺的整体业绩，按公司预定计划完成目标;

3、通过对相关数据的监控和分析，对店铺及时作出调整;

4、负责店铺页面板块优化，提升消费者进店体验;

5、根据平台规则提报活动，并跟进活动效果;

6、分析店铺运营情况，向总经理汇报日、周、季度、年计划及报告，具备写专题策划方案，市场分析以及运营规划等能力;

7、策划店铺各类营销活动，如广告引流，产出预算等等;

8、通过有效的营销推广手段逐步提高“访客数”、“转化率”、“客单价”、“页面停留时间”、“评分”等相关数据。

任职要求：

1、操作过淘宝店铺运营经验至少三年以上;

、精通活动策划、数据分析并熟悉淘宝各类营销工具如：直通车、微淘、钻展、品销宝等推广工具;

3、熟悉淘宝天猫的运营环境，交易规则，精通站内活动，善于打造爆款产品，熟悉顾客的购物习惯及购物心理;

4、与淘宝有深度合作经验且执行的优先考虑;

5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

运营岗位的职责 第8篇

职责：

1、掌握天猫各种合作方式的运营流程，运营过天猫、淘宝店铺;

2、负责公司天猫或淘宝店铺的运营管理，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成目标销售额。

3、每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

4、店铺及产品优化，改进用户体验;

5、完成上级安排的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，有运营过天猫电器类目的优先考虑，有直通车、钻展经验的优先考虑;

2、有过1年以上淘宝天猫旗舰店的工作经验;

3、熟悉天猫淘宝店铺基础操作+运作模式;

4、在商家做过案例，或者从事过代运营工作;

5、良好的团队协作能力及执行力，良好的沟通能力;

运营岗位的职责 第9篇

职责：

1、负责天猫旗舰店运营;

2、统筹制定店铺活动策划，确定活动选品与定价，完成活动业绩;

3、单品项目运营，利用内外资源，打造类目爆款;

4、店铺页面的整理、优化，商品详情页，关键词的优化，努力提高整店转化;

5、店铺数据整理与分析，并根据结论调整正题店铺运营策略。

【任职资格】

1、较强的计划性，沟通能力强，较强的逻辑分析与实际问题解决能力;

2、有责任心，懂得团队合作，愿意持续学习。

运营岗位的职责 第10篇

1、负责大品牌线上主流平台官方旗舰店运营工作；

2、协助店铺爆款选品，重点产品打造，新产品打造，快速形成销量；

3、各种主流线上平台营销工具软件应用与维护，优化店铺及商品排名；

4、策划实施店铺促销活动，节假日、店庆等整店促销活动；

5、与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化；

6、店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证网店的正常运作，跟踪主流线上平台最新规则；

7、完成公司制订的岗位业绩考核任务，符合公司业绩考核的基本指标。

运营岗位的职责 第11篇

职责：

负责本区域运营全面工作，及时传达公司各类会议精神及要求;负责督促会议决议和领导指示的贯彻执行和信息反馈;

整合区域基础设施运营资源，了解专业人才，并提出资源整合方案;

奖惩激励机制建议：依据现场巡查报告，定期考核计划等，提出奖惩、服务级别升降意见报批;

4、客户关系维护和评价：走访项目业主，项目经理，运维人员等。保持良好关系，并形成评价报告;

市场拓展：负责本区域潜在客户的挖掘、沟通，并提供完整解决方案，最终达成服务合同;

优化和整改落实的跟踪：依据质量分析报告，汇同项目经理等相关方拟定优化、整改方案，并督办落实;

参与标准制定及执行：参与基础设置运营标准化规范的制定，现场推动标准化规范的执行;

任职要求：

1、熟悉工程部管理工作，有深刻理解并有所创新，有5年以上管理工作经验;

、能保障写基础设施的水、电、暖、空调、电梯等工程系统的正常运行;

、能独立制定、执行能源控制措施，节能降消，降低费用，提高经济效益;

、能参与公司工程施工技术、质量、安全、资料、文明施工等方面管理制度的研究和制订，并能组织团队执行;

2、具有水电暖等机电设备等有专业背景;管理能力强者此条和适当放宽;

3、有客户服务理念，客户评价良好，能独立处理协调好客户关系。有良好客户沟通能力者优先考虑;

4、具建筑工程类相关专业背景，大专及以上学历;

5、 具5年相关工作经验，3年以上甲级写字楼或高档物业同职管理工作经验;

6、 具备建筑工程、户服务、物业管理、政策法规等方面的知识;

7、 良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力;

8、 具备本行业扎实的理论知识、丰富的实践经验，很强的责任心，有很好的组织管理能力和团结协调能力;

9、 能熟练掌握Office办公软件和售楼软件;

10、具备互联网+项目经验者优先;

11、培训经验要求：参加过专业物业管理培训(可放宽)

运营岗位的职责 第12篇

职责：

1、负责我司新零售项目在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力、传播度和关注度;

2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

3、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等。

4、.配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。

5、.与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。

6、定期组织线下活动，并策划活动内容与实施。

职位要求：

1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式

2、良好的活动策划能力，能有效的提升用户

3、良好的文案撰写能力，文字和口头表达能力强

4、思维活跃，主动性强

5、2年以上总监经验

6、有大平台工作经验更佳

运营岗位的职责 第13篇

职责：

1、制定天猫专营店运营的战略发展、流程和业务计划，并完成相应的KPI;

2、负责公司天猫店铺的日常运营、营销节奏、推广等系统性工作，并制定合理的运营计划;

3、天猫营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;

4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算控制ROI，并提报审批与执行，跟踪执行进度及结果反馈，并在后期作出改进;

岗位要求：

1、两年以上天猫店铺运营工作经验，熟悉天猫运营模式及运营规则，有品牌运营管理经验;

2、熟悉线上活动的各类推广手段和工具;

3、具有丰富的团队管理经验，执行力强，有团队精神，优秀的沟通应变能力，能承受较强的工作压力;

运营岗位的职责 第14篇

根据公司战略规划，指导并制定Amazon、ebay、wish、速卖通、LAZADA等跨境电商平台业绩目标及目标分解（年度、季度及月度目标计划），达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成；

定期（月度、季度、年度）对本部门数据进行分析，如GMV总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等，关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划，制定运营策略并保障业绩目标的有效完成；

定期（月度）向内部各团队沟通明确业务目标规划，加强对团队骨干的业务指导赋能，实时跟踪部门业绩目标的完成情况，对业绩结果负责；

组建团队和推进内部团队建设，对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理，建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制，提升团队凝聚力和战斗力，做好关键人才培养和储备；

不断优化和完善部门组织架构，梳理和改进各业务环节操作流程，保障部门内部人员分工明确和业务流程高效运作；

加强部门内部及部门间的沟通与协作，积极推动与第三方平台的内部其他部门协同，主动增强与IT、人力、采购、物流、仓储、品质等各相关部门沟通；

关注外部供应商和行业竞争对手：主动研究各跨境电商平台的运行规则，并维护日常联系。密切关注行业发展和竞争对手（标杆）动态，结合自身实际不断突破创新。

运营岗位的职责 第15篇

职责：

负责公司商城所有类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作;

根据商场平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性;

熟练使用各种办公软件，擅于数据分析，能够根据数据完善和调整策略计划、跟踪活动效果并且输出报告;

负责规范招商流程，制定招商方案并落实，签订协议

负责及时跟进商户情况，协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;

任职资格

学历大专及以上，有一定电商及线上商城招商运营经验;

具备招商管理和商家开拓能力，有较强的协调、沟通和谈判能力;

思路清晰，性格开朗，具备较强的分析能力和问题解决能力;

熟悉各大平台(京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;

具有制定具体的招商工作计划并宣传推广，组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。

运营岗位的职责 第16篇

职责：

1、整体负责公司综合业务，深入了解企业服务、toB/SAAS等综合领域业务，分析市场格局，参与制定公司总体战略，并分解、落实战略任务，根据内外部环境变化进行调整;

2、组织、制定、修改、实施公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程，解决公司存在的管理问题并对结果负全面责任;

3、及时向CEO及董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜;

4、建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道;

5、开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象;

6、建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系;

7、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;

8、负责团队建设、市场开发、产品开发、业绩达成;

9、完成上级下达的各项任务。

岗位要求：

1、本科以上学历，有软件公司背景或互联网公司背景，具备较强的前瞻能力和判断能力;

2、20**年以上管理经验，有过一线大型公司营运管理工作经验;

3、熟悉整个公司的团队组建、团队激励、体系化管理、目标拆解、目标完成等管理手段;

4、42岁以内(原则上)，优秀的创业激情和执行力，有强烈的目标感和责任感，具备领导团队与决策能力;

5、有丰富的大客户销售管理经验，有优秀的市场拓展、项目协调、客户沟通及商务谈判能力。

运营岗位的职责 第17篇

职责：

1、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;

2、负责项目多种经营、增值服务业务的规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作;

3、负责整合策划社区大型促销活动及公关活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，房地产经营管理、物业管理、市场营销等相关专业;

2、熟知物业多种经营管理，并擅长业务拓展;良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力;

3、2年以上物业行业工作经验，1年以上同等岗位经验，熟悉物业管理相关政策法规及合同管理流程，有大型知名企业工作经验者优先;

4、有一定的行业人脉资源和业务资源优先。

运营岗位的职责 第18篇

职责：

1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;

4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益;

5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划;

6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

任职要求：

1、善于制定物流公司长、中、短期战略，独立完成大型物流中心规划设计及内部资源整合，对物流、供应链、车队管理运作模式有全盘管理经验;

2、具备运营统筹分析、发展趋势预测的能力，有物流信息化系统管理知识或经验优先;

3、良好的沟通、协调和组织能力;

4、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

运营岗位的职责 第19篇

职责：

1、对接合作品牌方，制定品牌计划以及年、季、月销售计划(包括：品牌销售计划、推广计划，渠道计划，档期销售计划)，完成公司的目标;

2、负责自己渠道业务的整体运营工作，策划产品推广方案、组织产品营销工作;

3、负责部分垂直类社交电商平台的开拓，做具体品牌的渠道交易谈判工作;

4、负责与供应链部门对接，参与渠道内库存周转及不良库存的处理。

5、负责搜集市场和行业信息，产品分析和梳理;

任职资格：

1、三年以上渠道运营经验，有快消或母婴类目经验优先;

2、有很强的沟通技巧和协调能力，能协调内部资源完成全年销售指标，有创业精神;

3、拥抱变化，对于新鲜事物接受度高;

4、项目统筹能力强，具备一定生意经营思维，可以把控整盘生意;

5、抗压能力强，能在中间协调好品牌方与平台方的关系。

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