大会策划书必备

大会策划书第1篇一、表彰目的（1）表彰先进，树立榜样，激励后进，共同提高。（2）此次表彰大会的开展，目的在于表彰在上一学年中获得优秀的院学生会干事、部门。使全院学生在学习中能起到榜样的作用，在活动中能下面是小编为大家整理的大会策划书必备,供大家参考。

大会策划书 第1篇

一、表彰目的

（1）表彰先进，树立榜样，激励后进，共同提高。

（2）此次表彰大会的开展，目的在于表彰在上一学年中获得优秀的院学生会干事、部门。使全院学生在学习中能起到榜样的作用，在活动中能充分发展大学生的全面素质和特长，推动我校各项工作的进一步发展，提高我院在学校里的影响和声誉。

（3）同时，让同学们一起见证在院学生会中工作，不仅可以学习到很多课本学不到的实践知识，而且能合理分配时间在学习上和工作上，让同学们轻松学习，快乐工作。

（4）自觉引导同学们树立___学院院学生会学生会良好形象。同时加强团学成员的团结合作及协调精神。

二、活动时间

20__年__月中期

三、活动对象

__级和__级的院学生会卫生部、纪检部、女生部干部、干事、全校纪律委员和卫生委员、各系团学会优秀干事

四、活动地点

活动中心一楼内室

五、主办单位

___学院院学生处承办单位：___学院院学生会。

六、嘉宾邀请

___学院院学生处相关领导老师、以及院团委相关负责领导老师，___学院学生会**团、各部门部长。

七、观众安排

___学院__，__级各安排2个班干部出席，团学部门各排2名代表出席。

八、前期宣传

在各教学楼一楼、食堂一楼以及学生宿舍张贴海报（海报格式1。0m_1。2m）。

九、参加活动方式

1、__、__级团学干部将自己的申请表于3月初期前上交。

2、将上交的申请表整理后交给学生处审核。

十、表彰大会形式

文艺节目和颁奖活动交叉进行。

十一、活动流程

1、主持人上台，介绍本次活动内容以及到场的领导和嘉宾。

2、邀请团学指导老师周敏老师致词，并宣布本次活动开始。

3、主持人根据奖项，并请出获奖同学上台领奖，由领导为获奖同学颁奖。

4、颁发完荣誉个人、优秀个人奖和优秀部门后，请大学艺术团独唱表演，活跃现场的气氛。

5、独唱表演完毕后，继续表彰大会的进程。

6、奖项颁发完毕，主持人请相关领导老师对整个活动进行点评并致结束词。

7、邀请获奖同学与领导嘉宾合影留念。

十二、本次活动奖项安排

1、优秀纪律委员和卫生委员奖（20名）颁发证书

2、优秀个人奖（10名）颁发证书和荣誉勋章

3、优秀积极分子奖（10名）颁发证书

4、优秀部门奖（5个）颁发证书和锦旗

十三、各部门工作安排

1、统筹组：院学生会（安排当晚活动的工作，并协调各部门的工作，使活动能进行畅通）

2、会场组：纪检部、卫生部、办公室（在活动开始前负责做好会场的布置工作）

3、签到组：办公室（负责活动现场的签到工作）

4、维序组：纪检部（负责维持好会场的纪律）

5、摄影组：宣传部摄影队

6、礼仪组：大学艺术团礼仪队

7、机动组：保卫部、纪检部

十四、活动经费预算

___学院院学生处

大会策划书 第2篇

一、活动背景：

一学期系团总支学生会工作已接近尾声，我们又茁壮成长了，期间我们一起经历了迎新晚会、趣味英语比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、绿化校园、征文等活动。整体上来说，我们取得了较为瞩目的成绩，各位同学已经渐渐融入了系团总支学生会这个大家庭，在这一学期的学生会工作中各部门都奉献出自己的力量，为学生会工作的顺利开展、和谐发展做出了贡献。借此机会，各部门可以对这学期的工作进行总结，相互交流，开拓进取，传承优秀。为下一年的团总支学生会工作做好准备。

二、活动主题：

“总结经验，完善自我，传承优秀。”

活动目地：这次总结大会只在对本学期，各部长针对各部门进行一个客观公正的总结，干事主要针对自己、部门的总结，在这个大家庭中学到了什么；
做到了什么；
得到了什么。。。。。。反思不足，完善自我。。。。。。相互探讨，促进整个学生会的发展，加强部门与部门之间的交流与联系，增进各部门干事之间的友谊，增强部门的总体凝聚力，共同迎接新的一年的到来。

三、活动对象：

计算机应用系团总支学生会全体成员

四、活动地点：

H3410具体时间待定

五、活动内容：

1、主持人宣布大会开始

2、播放这一学期学生会的工作PPT（干事A）

3、王逃西老师、单贵老师讲话

4、各部门部长（每部只须一个代表部长上台演讲）、各部门的代表干事对这一学期的工作进行大体的汇报（本部长演讲后、接下来是本部的代表干事演讲；
总结时间限制在4分钟以内，形式不限）

5、各部长、干事演讲期间，干事A控制、播放各部门相关资料的PPT。（演讲部门顺序依次为：宣传部—新闻部—秘书部—志愿者部—学习部—文艺部—体育部—生活部。

）

6、毕#锐副**讲话

7、接下来是交流时间：同学对团总支学生会工作有任何疑问，任何想法可以说出来与大家进行交流（找自己想要交谈的对象，时间为十五分钟）

8、赵冉**总结讲话

9、干事们在纸上写上自己现在想要说的话，并交给**团。（团总支的干事交给王泽峰）

9、大会顺利结束

六、活动流程：

（一）前期准备：

1、志愿者准备（布置会场桌椅并引导各部门干事与部长对号就座）注：座位安排待定

2、秘书部准备（申请教室、做好会前通知）

3、文艺部准备（主持人安排演讲稿流程待定）

4、学习部准备（规定时间内收集各部门工作总结的PPT、注：①附带照片②各部长和代表干事的电子演讲稿）

5、物品准备：纸、笔自带（每人一份）

6、音响、话筒×2、多媒体数据线、两台笔记本（双份PPT备用）

7、矿泉水22瓶（对象：老师、**团、各部长）

（二）活动期间：

1、新闻部准备（拍照人员，准备相机）

2、秘书部准备（负责各部门签到与考勤工作）

（三）活动后期：

1、PPT拷贝

2、大会相关资料的整理

3、生活部（做好善后、会场整理）

七、注意事项：

1、全体团总支学生会成员请于某月某日几点前到场。

2、会场保持安静，手机调成震动或静音。

3、需离开会场时请注意不要打扰其他人及影响会议进程。

4、会议结束后请悄悄离开教学楼，勿高声喧哗打扰其他教室的同学。

大会策划书 第3篇

一.活动名称:

动员大会

二.活动主题：

培训与迎新

三.活动背景：

金色的九月，校园里活动着无数清纯可爱的新面孔，随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们，青志协应来了新的一届的招聘时刻，经过两个小时的演讲及提问，青志协选拔出了初步印象比较好的干事，但即使他们在招聘会上说的多么的好，可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作，而要做好自己的本职工作，首先必须了解青志协，了解青志协的相关规章制度，无规矩不成方圆，只有按照规章制度办事，才能很好地展现自己的能力，但是每个干事单单有能力也是不够的，他必须让青志协了解他，了解他又得性情爱好有点缺点特长等。至于哦这样才能分配给他是和的工作，也只有这样才杨才能不断发展壮大青志协，因此要开展该活动。

四.活动意义：

总的一句话，让青志协了解新干事，让新干事了解青志协，具体来讲就是让青志协发现新干事的长处，合理配置人力资源，充分发挥干事的能力。提高他们的修养与素质；
让新干事在熟悉的环境中得心应手，充分在青志协已占自己的人生的一小部分价值。

五.活动流程:

1.活动前:a.申请教室（外联部与救防服务部搭配协调一下时间，选择有空的一方去申请）

b.各部门要准备至少两至三个节目，并交至信资部。

c.主持人选定于组织部与救防服务部各一个，维持现场秩序人员定于组织部与外联部。

d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣负责。

e.个部门带好笔纸

f.歌曲选定有办公室负责。

g.各部门人员表收集有信资部完成交予组织部

2.活动中：a.记录到会人员（组织部）

b.介绍青志协老师讲话干事表演互动环节

3.活动后：活动相关材料进行整理总结有办公室负责

活动中可能出现的问题及解决方法：

1.活动前：a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼，不过要尽最大的能力去降低资金。

2.活动中：a.幻灯片放映出现故障，必须预留打印的一份文件稿一边不时之需。

b.在场人员有可能会比较嬉哈，这种人需要维持秩序的人给与提示，提示后在犯青志协规章制度就开除这样的人。

c.在表演环节，有些人可能会怯场，可以作适当调整，让愿意提前上的人上。

d.在互动环节中最有可能出现冷场问题，这就需要会长鼓励并提点一二。

六.活动对象：

青志协内部成员，主要是针对刚进来不久的新干事。

七.活动负责人：

各部门部长及副部长，副会长

八.活动参与人：

李老师.各部门新干事

九.活动时间：

星期天晚七点

十活动地点：

大学生活动中心食堂三楼

大会策划书 第4篇

活动背景：

随着经济与管理系第三届团总支、学生会干部竞选结束，大多数的学生干部为新干，缺乏经验，对工作了解不够透彻，系干之间缺乏交流。为了增强学生干部的组织性、纪律性、团结性、时间观念和全局意识，提高学生干部的整体素质，加强我系团总支、学生分会各部门之间的学习和交流,从而提高学生干部的工作能力，更好地发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效地将工作顺利开展，特此开展经济与管理系团总支、学生会干部培训活动。

一、培训时间

20**年10月29日13:00-18:00

二、培训地点

2号楼614

三、培训对象

第三届经济与管理系团总支、学生会干部

四、培训形式

1、理论知识培训

2、实践培训

3、团队游戏培训

五、培训流程

（一）理论知识培训

1、理论培训第一讲

培训时间：XX年10月29日13:00-13:30

培训内容：经济与管理系团总支、学生会组织结构

各部门工作职责

部长如何协调好成员工作安排

主讲人：经济与管理系第三届学生会**璩奎

2、理论培训第二讲

培训时间：XX年10月29日13:30-14:00

培训内容：经济与管理系团总支、学生会制度建设

干部考核制度

值班制度

财务制度档案管理制度

会议制度

考勤制度

办公室管理制度

奖惩制度

主讲人：经济与管理系第二届团总支、学生会办公室主任刘荣

3、理论培训第三讲

培训时间：XX年10月29日14:00-14:30

培训内容：如何组织活动

活动宣传的技巧

活动开展前期准备

活动过程注意事项

活动收尾工作

主讲人：经济与管理系第二届团总支副书记王俊

4、理论培训第四讲

培训时间：XX年10月29日14:40-15:00（14:30-14:40休息时间）

培训内容：活动策划、总结内容

活动策划、总结格式

主讲人：经济与管理系第二届团总支、学生会办公室副主任刘赟

5、理论培训第五讲

培训时间：XX年10月29日15:00-15:30

培训内容：公共礼仪基础

主讲人：经济与管理系第二届、第三届学生会体育部部长旅游管理专业学生丛大伟

（二）实践培训：现场演示

培训时间：XX年10月29日15:30-16:00（16:00-16:10休息）

演示内容：例会上台发言

进出办公室

向领导汇报和请示工作

组织各班委员开会

与各班班长、团支书、委员通电话

流程安排：

1、新干自愿上台演示

2、全体新干自由评论其优点以及缺点

3、第二届团总支、学生会干部王俊、刘荣、刘赟进行总结点评与示范

（三）团队游戏培训

1、贴纸条

游戏时间：XX年10月29日16:10-16:50

负责人：经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏

2、坐地起身

游戏时间：XX年10月29日16:50-17:10

负责人：经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏

3、系鞋带

游戏时间：XX年10月29日17:10-17:30

负责人：经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏

4、游戏规则

将所有新干分为三组，人数分别为9人、8人、8人，自选组长，以每个游戏竞赛结果累计决定输赢，输了的团队接受惩罚

惩罚时间：XX年10月29日17:30-18:00

惩罚方式：疯狂的设计、集体俯卧撑

六、培训纪律：

（一）新干部在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖觉自身潜力，以便更好的适应学生会工作。

（二）新干部应准时参加培训，培训期间同样受到学生会考勤制度的约束。如特殊情况不能出席，应提前24小时以书面形式请假;如遇到紧急情况未能及时请假者，需在时候以书面形式进行解释说明，并提供相关证据。

七、培训工作安排：

1、主讲人负责准备培训内容，现任**团协助主讲人资料准备

2、办公室负责主持

3、外联部负责考勤

3、组织部、勤工俭学部负责培训记录

4、宣传部负责通讯报告以及联系院“湘南在线”

5、文娱部负责拍照

6、劳卫部、生活部、文明督察学习部、社会科技实践部、体育部、女生心理健康部负责卫生以及桌子排布

7、就业信息权益部负责准备游戏道具

八、经费预算：

团队小游戏所需道具：20元

大会策划书 第5篇

一、主题背景

1、活动主题

表彰先进，激励后进，共同进步

2、活动背景

企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的`积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。

3、活动目的

此次表彰大会的目的在于通过表彰在20**～20**年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标；
但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。

二、活动概况

1、基本信息

（1）时间：20**年7月9日，19：00～21:30 （2）地点：大礼堂（公司总部）

（3）与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工（门卫除外）。

（4）活动内容:① 十分钟短片浏览（负责人李总); ② 简短的大会致词（李董）；

③集表彰颁奖 ；

④员工文艺表演 ；

⑤大会总结

2、活动流程

3、注意事项

（1）主持人：唐雪见/李逍遥（稿件需主持人事先准备）

（2）开场视频（公关部完成）

（3）各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册

（4）背景音乐（主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐）

（5）会场布置（鲜花、灯光、横幅、宣传标语等）

（6）会场座位安排（提前做好座位表）

（7）后勤礼仪人员

（8）摄像机和照相机，照集体照及各部门照片

（9）音响麦克

三、工作安排

1、责任领导

组长：李恪瑾（公关部经理）

副组长：王云天（人力资源部副经理）、徐任尧（后勤部副经理） 组员：若干（自定）

2、活动执行

（1）参会人员统计、通知及交通安排。负责人：王云天

（2）获奖名册统计与颁奖词。负责人：李恪瑾、王云天

（3）场地布置方案的策划、设计会场布置及人员（音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等） 、舞台背景（背景投影布显明标示主题“**公司20**～1014年度表彰大会”）。负责人：王云天

（4）与会人员座位安排 。负责人：
王云天

（5）各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置 。负责人：徐任尧

（6）节目统计及编排（节目由本公司各部门员工编定和排练完成） 。

负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧

（7）活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。

负责人：
李恪瑾、王云天、徐任尧

（8）现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人：徐任尧

（9）专业摄影师（由外部雇用）。负责人 ：
徐任尧

四、经费预算

五、附录

1、与会人员花名册

2、获奖人员统计

（1）先进部门奖：公关部、营销部

（2）魅力领导奖：李恪瑾、陈萧雅、于天华

（3）优秀个人奖：王云天等

（4）特殊贡献奖：玉御天等

3、颁奖词

4、节目单

（1）合唱：《相亲相爱的一家人》，各部门共同组织 。

此次活动主办部门为公司公关部，协办部门为人力资源部和后勤部，活动中一切事项由公关部经理全权负责，其他部门和个人需竭力配合，不得有误。

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