度市党政班子述责述廉报告4篇

度市党政班子述责述廉报告4篇度市党政班子述责述廉报告　02020年度市委办领导班子述责述廉述职述法报告　今年以来，在市委的坚强领导、倾心关怀下，在常委秘书长的有力指导、精心帮带下，市委办公下面是小编为大家整理的度市党政班子述责述廉报告4篇,供大家参考。

篇一：度市党政班子述责述廉报告

2020 年度市委办领导班子述责述廉述职述法报告

　今年以来，在市委的坚强领导、倾心关怀下，在常委秘书长的有力指导、精心帮带下，市委办公室领导班子带领全办同志坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、__及******系列重要讲话精神，深入践行“五个坚持”，紧紧围绕中心、服务大局，务实作贡献、实干创一流，圆满完成了全年各项任务目标，“三服务”水平进一步提升。

　 一、落实“两个责任”，党风廉政建设再上新台阶

　 坚持把党风廉政建设作为“一号工程”，抓紧抓严抓实，推动全办党风政风持续好转。一是强化组织领导。根据实施“强责工程”的《意见》，多次召开专题会议，分析形势、研究对策，制定党风廉政建设全年工作计划，明确目标任务和重点举措。落实“四查一考机制”，对责任清单实施台账管理。领导班子成员带头学思践悟，带头落实党章、《准则》和《条例》，带头参加组织生活。开展与处室以上领导谈心活动，进一步传导压力、推进工作、压实责任。5 月份，市委书记带头同志以普通党员身份参加办公室支部党员大会，提出“勤学、善思、敏行、颖悟”的要求和殷切期望。二是强化担责履责。主要负责同志认

　真履行党风廉政建设第一责任人的责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”。认真落实“强责工程”明确的各项集体责任、主要领导责任和领导班子成员责任，进一步健全责任传导机制、检查考核机制。扎实组织党风廉政建设专题调研和履行主体责任情况自查自纠，组织党办系统围绕“贯彻‘五个坚持’要求、弘扬‘求真务实’作风，提升‘三服务’水平”主题，深入开展思考和讨论，推动“以单明责、照单履责、按单问责”落到实处。三是强化党建基础。牢固确立“抓好党建是最大政绩”的观念。严格按照规范化建设要求开展“三项管理”，认真执行“三会一课”等各项制度。深入开展党建工作调研。及时更新管理市委办网站、官方微信公众号，用好“市委办微党建”微信群。组织“微党课”大家讲、支部书记讲党课、创建“五星党支部”、系列主题教育等活动，支部建设水平全面提升。

　 二、践行“五个坚持”，“三服务”水平实现新提升

　 深入学习践行“五个坚持”，突出“高标准、严要求、实干实绩”导向，大力弘扬求真务实作风，聚焦“六个字”用狠劲使长劲，推动“三服务”水平实现新提升。一是以文辅政做到一个“实”字。对照“思想库、智囊团、参谋部”的定位，着眼多出精品力作、提升转化决策贡献率，大力提高综合文稿服务质量水平，实实在在发挥

　以谋资政、以策辅政的参谋助手作用。全年共起草各类文稿 X 余万字，各类调研报告 X 多篇，其中市第七次党代会报告、市委六届十三次、七届二次全会报告等重要文件和综合性文稿，受到各级领导、部门和基层广泛肯定。紧扣中心和大局讲好故事，省级媒体全年采用稿件 X 篇，编发杂志 X 期。

　 二是信息服务做到一个“准”字。着眼“知天气、接地气”，在准确把握上级需求、深刻掌握群众诉求中，抓住重点、关注热点、剖析难点，持续推进信息服务供给侧改革，不断提升信息服务的敏锐性精准度，及时有效为领导决策提供依据。2020 年 1 月—2020 年 12 月，共编发信息 X 期，获省领导批示 X 件次、市领导批示 X 件次。三是办文办会做到一个“细”字。以服务“零距离”、办事“零差错”为宗旨，倡导“100-1=0”理念，在“精细”二字下苦功练真功。全年共制发公文 X 件，办理领导批示 X件，接收档案文书 X 卷 X 件，传阅文件 X 万件次，清退中央密级文件 X 余份，交换文件 X 余万份。党内法规清理、备案工作扎实推进，党内规范性文件报备及时率、 规范率均达 100%。承办各类会议近 X 场，策划服务各类活动近百场次，其中市第七次党代会、5 次市委全会、全省加快推进供给侧结构性改革会议镇江考察段活动等重要会议活动取得圆满成功。四是督查推动做到一个“紧”字。围绕“六

　个年”总体部署，紧贴市委中心，紧跟项目建设，紧抓绩效考核，紧推专项查办，扎实开展了一系列富有成效的督查行动，在助推市委决策部署落实、重点项目建设、民生实事办理和机关作风转变等方面发挥了重要作用。全年共发放督查事项交办单 X 份，向市领导报送《督查专报》X期，向全市印发《督查通报》X 期；已办结市委书记信箱来信 X 件，优质办理“国考断面水质达标”、“中央环保督察反馈问题整改”等市委主要领导交办的任务近 X 项。五是机要保密做到一个“严”字。严格落实机要保密“第一责任”，认真执行保密制度，严把环节流程管控，确保万无一失。全年共办理电报 X 份、X 人次，处理领导批示 X件。对每一份电报和领导批示做到详细登记、及时送阅、全程跟踪。完成市电子政务内网建设。组织涉密专项检查、复查和审批，开展专题保密教育 X 次，举办业务培训、图片展览，先后培训 X 余人。建立市重要单位互联网接入口监测平台，保障和参与省保密测评中心对全市 X 个网络终端的保密测评，省保密局给予充分肯定。六是后勤保障做到一个“优”字。弘扬家文化，以更加人本的理念，不断优化后勤保障服务，营造舒心工作、专心创业的良好环境。做好日常人员管理、办公用品配置、规定工资福利发放、老干部关爱、误餐保障等相关工作。开展安全行车竞赛活动，组织车辆年审、维修、保养和专项检查，

　全年行车安全无事故。完成《中办通讯》和《秘书工作》全市订阅工作，并获年度嘉奖。

　 三、改进工作作风，“一切在于干”成为主旋律

　 以改革转型为抓手，大力推进工作作风转变，最大限度激发全办人员的工作积极性和主观能动性，用实际行动争做“一切在于干”的模范表率。一是实施改革转型。面对新形势新任务新要求，针对市委办系统的工作特点和实际情况，在深入调研、反复酝酿后，研究制定全面推动办公室内设机构改革方案，对班子成员分工和处室职能作出新的调整，设立党群处、强化党建职能，探索完善工作考核评价机制，进一步理顺关系、整合力量，盘活资源、激发活力，形成精准服务、错位协调、高效运转的良好格局。二是深化“效能革命”。领导班子带领全办人员发扬“绿叶”精神和“老黄牛”精神，坚持“五加二、白加黑”的工作常态。从事综合文字的同志常年加班，节日无休，在任务重、人手少的情况下，攻坚克难，按时高质地完成文稿；从事会务接待的同志工作细致、责任心强，全年数百场会务活动服务保障工作实现“零差错”；其他处室同志也都以强烈的事业心责任感投入工作，淡泊名利、以苦为荣，任劳任怨、默默奉献，为全办工作务实高效开展提供坚强保障。三是改进工作作风。严格落实中央八项规定和省市委十项规定，定期对 “四风”问题进行排查梳

　理和甄别分析，有针对性的开展“三查一监督”。围绕“坚持廉洁自律的道德操守”，利用清廉镇江网等载体，加强廉政和反腐败教育，全办勤政廉政风气更加浓厚。严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，发扬民主、集体研究、科学决策。加强预算支出管理，降低行政运行成本，市委办公车改革任务实施到位。四是密切联系群众。领导班子坚持深入基层、走进群众开展调查研究，问需于民、问计于民，掌握第一手资料。按照“百村万户”双达标行动相关要求，与 3 户特困家庭结成对子，持续开展“一对一”精准帮扶，做到“四通四有四结亲”。重要节日慰问困难群众，送温暖、解难题，树牢为民务实清廉良好形象。

　 四、狠抓队伍建设，提素质优形象激发正能量

　 以巩固深化“不忘初心、牢记使命”学习教育为契机，抓好班子、带强队伍，不断增强团队凝聚力和战斗力。一是狠抓学习提高。扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻十九大、十九届二中、三中、四中、__精神和省市党代会和市委七届二次全会精神，持续掀起向先进典型学习热潮，引导全办人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“四讲四有”、奋力担当作为。将“勤学、善思、敏行、颖悟”作为全办人员座右铭，举办学思论坛，开展读书活动，组织

　新老帮带，引导工作学习化、学习生活化。二是严格选人用人。认真落实“20 个字”好干部标准，着眼党办系统的特殊重要性，按照“又红又专又全”的领导干部培养苗子标准选人用人。发扬民主、科学决策，把民主推荐、民主测评作为选拔干部必须履行的程序，坚持通过秘书长主任会议集体研究讨论干部任用事项，强化德才兼备、实干实绩、群众公认的选人用人导向，形成了公道正派、风清气正的用人环境。一年来，先后交流 4 名县处级领导干部到其他岗位任职，提拔 1 名正科职干部到县处级领导岗位，通过调任、转任、军转安置先后调入 4 名科级干部，内部晋升 6 名科级干部。三是深化法治建设。深入贯彻落实中央和省委关于加强党内法规制度建设的一系列决策部署，进一步健全党内法规制度体系，推进党的建设制度化、规范化、程序化，在全省首家出台《加强党内法规工作的意见》，实施市委党内规范性文件年度计划编制工作，全年出台党内规范性文件 X 件。启动市委工作部门和辖市区委对市委报备工作，全面完成辖市区党内规范性文件清理工作。领导班子带头加强法律法规学习研究，提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、**难题的能力。全办人员遵纪守法，全年未发生一起违法乱纪行为。

　 今年取得的进步离不开市委的坚强领导，离不开全办上下的共同努力，也离不开各方面的支持和帮助。在看到

　成绩的同时，我们也要清醒的看到，面对新形势、新任务、新要求，办公室工作还存在许多不足和差距。新的一年，我们将认真贯彻市第七次党代会和市委七届二次全会精神，深入践行“五个坚持”，求真务实、真抓实干，为“十四五”开好局、起好步作出更大贡献！

　2020 年度述德述职述廉述学述法报告 2020 年，本人在县委办的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及******一系列重要讲话精神，认真落实县委、县政府的决策部署，牢记使命，扎实工作，强化责任担当，开拓进取，较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关“五述”方面主要情况报告如下：

　一、思想武装和能力建设方面 （一）加强了理论学习，坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果，特别是***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻******一系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　（二）积极参加本单位主题教育，增强了使命担当。以开展“不忘初心 牢记使命”主题教育学习为契机，学习了******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编及党章党规，接受了红色教育，锤炼了党性，对照党章党规找差距查问题，并查摆出来的问题限期进行了整改，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

　（三）践行" " 学无止境”的理念，提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的要求，更加严格要求自己，在主动学习的基础上，积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显，收获满满，理念、思维有了提升，同事之间更加融洽，焕发了青春、能力和水平。

　二、履职方面 （一）态度端正，认真负责。虽然自己是退居二线的老同志，但总认为，作为一名公职人员，无论承担什么样的工作，都是一份沉甸甸的责任，没有任何理由不把它完成好，更没有理由推辞它。一年来，参加了单位主题教育，按要求认真学习了有关材料和精神，认真撰写相关材料，思想灵魂得到再次洗礼，思想境界进一步提高；2020 年 5月至 7 月，参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作，上户走访，讲政策，摆道理，不怕苦，不怕累，圆满完成了项目组安排各项任务。

　( ( 二) ) 牢记宗旨，依法办事。以人民为中心，身体力行，到驻村点帮助农户开展环境整治，帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试，提高自身法治水平。工作中严格办事程序，做到公开、公正、

　公平。强化国家安全观，时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。

　三、遵规守纪、廉洁从政方面 生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律，严格遵守中央八项规定，从我做起，防微杜渐。

　四、个人存在的不足和改进措施 ( ( 一) ) 个人存在的不足 一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志，有船到码头、车到站的思想，对自己的要求有所松动，工作上只求过得去就行。

　二是宗旨意识有所淡化。深入基层少，深入群众少，与群众交心、交朋友少，帮助群众解决困难少， 服务群众办法少。

　三是网络知识掌握得不够，跟不上时代的发展步伐，跟不上工作节奏。

　( ( 二) ) 改进措施 一要进一步加强政治理论学习，特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、***新时代

　中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时，要以"活到老、学到老″的精神，学习现代化知识，跟上时代发展要求。

　二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神，发挥好老同志的长处，以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面，在工作中，在理论...

篇二：度市党政班子述责述廉报告

市政府班子 述职述廉报告 ** 市人民政府

　过去一年，市政府班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十九大和******视察湖北重要讲话精神，围绕推动转型赶超、加快**复兴目标，严格落实全面从严治党和高质量发展要求，较好完成了全年目标任务。现将有关情况报告如下：

　一、加强政府自身政治建设 一是坚定政治立场。坚持把学习贯彻******系列重要讲话、重要指示精神作为首要政治任务紧抓不放。今年以来召开 15 次市政府党组会议、26 次市政府常务会议进行传达学习，做到先学一步、学深一层，始终做到在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前始终保持立场坚定、态度坚决。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持思想上的清醒、政治上的坚定、行动上的正确。

　二是扛起政治责任。去年 4 月 25 日，****亲临**，乘船视察长江大保护工作后，市政府班子迅速传达***重要讲话精神，牢记***的殷殷嘱托，坚决扛起保护母亲河的历史责任和政治责任，并自觉把****批示指示精神和视察湖北重要讲话精神作为推动**高质量发展的行动指南，打响长江大保护十大标志性战役，抓好中央和省环保督察反馈问题整改，扎实推进“四个三重大生态工程”，有力推进了

　全市长江大保护工作。

　三是树牢政治规矩。班子成员带头贯彻执行党中央、国务院及省委、省政府的重大部署和决议、决定，自觉抓好全省市州和贫困县扶贫成效考核约谈、中央及省环保督查、土地例行督察、国家重大政策措施落实情况跟踪审计等问题整改，带头逐项梳理整改任务，深入一线狠抓督办检查、研究具体措施，坚决确保各项整改任务落实到位，确保党的路线方针政策和中央的各项决策部署在**执行到位。坚决维护市委权威，做到市委有号召、政府快落实，重大问题提交市委常委会审定，定期向市委常委会报告市政府党组工作情况。严格遵守领导干部个人重大事项报告制度，坚持及时、如实、全面向组织报告个人情况，主动接受组织和群众监督。

　四是增强党性锻炼。市政府班子成员牢记普通党员身份，积极参加民主生活会、党员活动日等活动，带头落实落细“三会一课”制度，在支部会上与机关干部开展学习讨论交流，进一步严肃党内政治生活。高质量筹备召开政府班子民主生活会，深入开展交心谈心，广泛征求意见建议，认真开展批评与自我批评，梳理党组存在的 6 个方面问题，并制定整改方案，列出整改清单，狠抓工作落实。带头学习《党章》及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委、市委关于深入推进全面从严治党的相关要求，明确行为规范，筑牢思想防线。带头到分管部门、联系企业、基层一线，宣传宣讲******视察

　湖北、视察**重要讲话精神，推动讲话精神入心入脑。

　二、全面落实管党治党责任 一是牵头抓总全面部署。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识，坚持做到“四个亲自”，凡是上级纪委下发的重要文件和典型案例通报及时在市政府常务会上学习，深入研究涉及**相关问题整改措施，定期向常委会报告履行主体责任情况。先后召开 2 次政府全体扩大会议以及全市政府系统廉政工作会、6 次市政府党组会，安排部署政府系统党风廉政建设和反腐败工作，做到了一以贯之、常抓不懈。

　二是层层压责传递压力。严格落实政府党组的主体责任、党组书记的“第一责任人”责任、党组成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作的直接领导责任。层层签订党风廉政建设主体责任书，把党风廉政建设工作任务分解到市政府班子成员、政府各部门“一把手”和各县市区长，构建起了一级抓一级、逐级抓落实的责任体系。督促班子成员落实“一岗双责”要求，既抓好分管业务工作，又抓好分管条线党风廉政建设，定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设情况，持续将责任传导至基层末梢、延伸到每一个角落，确保党风廉政建设工作落到实处。进一步强化班子成员对分管、协管部门和联系点的责任，深入推动政府系统争做„三个表率‟、争创模范机关。

　三是全面构建惩防体系。坚持把政府廉政建设和政府工作紧密结合，全面贯彻******系列重要讲话精神和中

　央关于领导干部廉洁自律有关规定。注重以制度建设为抓手，加强对重大决策、财政资金使用等重点环节、重点部位监督。修订完善《中共**市人民政府党组工作规则》，新增追究市政府党组成员责任的 7 种具体情形。把政务公开作为依法行政的重要内容，全面推进政务公开，严格资金审核、工程建设、人事调动、政府采购、地块出让等管理制度，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，提高政府工作透明度和公信力。紧盯工程建设领域、行政审批管理、民生资金发放、窗口服务行业、财务管理岗位等关键领域，突出年节假期关键节点，由党组成员加强分管部门的日常监管，督促分管部门抓好巡察反馈问题整改落实。突出从严加强资金监管，按照“盘活存量、用好增量”要求，组织开展财政扶贫资金、民生资金、政府性债务、环保资金等专项审计，加大“三公”经费检查力度，进一步严肃财经纪律。坚持有腐必反、有贪必肃，对违反党的政治纪律和政治规矩等违纪违规行为，以零容忍态度坚决查处。今年以来，共审计调查 448 个单位，查处各类违纪违规金额**亿元，移送案件线索**起，市纪委监委立案查处**起。

　四是系统推进依法行政。把主动学法作为依法行政的理论支撑，进一步加强班子成员法律法规的理论学习。坚持开展政府常务会议会前学法，让法律精神内化于心、外化于行，进一步提升政府系统领导干部法治素养。先后邀请专家在政府全会、政府常务会集中开展新《行政诉讼法》等法律法规专题学习交流活动。严格执行国家公职人员就职时向宪法宣

　誓的制度，多次组织相关部门领导干部和行政执法人员到市级人民法院观摩庭审。继续推行重大行政决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论”决策机制和一般行政决策合法性审查制度。对市政府常务会议审议的重大事项和文件，实行会前审查、会中参与、会后复审，确保各项决策合法合规，2018 年市政府共采纳各类法律意见和建议450 余条。强化对行政权力的制约和监督，把权力关进制度的笼子，依法依规办事，加强行政复议工作，2018 年共办结案件 81 件，行政负责人出庭应诉率为 82%，相比 2017 年提高近 30%。

　三、着力提升发展质量效益 一是稳住经济运行。按照“时间表、路线图、责任人”的要求，对全年重点工程和重点工作逐项细化分解、任务到人，倒排时序、挂图作战，做到均衡用力、稳步推进。及时召开经济形势分析会，加强分析研判，拿出发展对策，出实招、解真难，推动经济社会各项主要指标稳步提升。预计全年地区生产总值增长 7.5%，固定资产投资增长 11%，规模以上工业增加值增长 6.5%，社会消费品零售总额增长 11.2%，地方一般公共预算收入增长 9.2%，城乡居民人均可支配收入分别增长 8.7%、8.3%。

　二是补齐短板弱项。市政府班子成员带领分管部门对产业发展、基础设施建设等短板和重点工作“算着干、现场看、盯着办”，动真碰硬、攻坚克难。根据市委相关部署深入推进“一城三区、一区多园”建设，突出招商引资“一号工程”地位，

　领衔推动策划 20 亿元以上项目，统筹做好重要客商的拜访、重大项目的洽谈、重大问题的协调工作，坚持定期深入园区、企业和项目建设现场调研督办、召开现场会议，帮助解决各类具体困难问题。“一区多园”工业产值占到全市规模以上工业总产值的 45.7%，**开发区在全国同类开发区中综合排名前移 71 位、达到第 55 位，**高新区获批国家级高新区，纪南文旅区在建项目总投资额超过 500 亿元。进一步推动基础设施建设，夯实经济发展基础，狠抓交通、城市、生态等基础设施建设，交通建设完成投资 127 亿元，在建高速公路 273公里；加快推进中心城区 “六纵八横”路网建设项目，首条城市快速路复兴大道开工建设，**大道、楚都大道、海子湖大道等一批城市主动脉即将建成。全市新改建污水处理厂项目104 个，完成主次管网 771.52 公里，中心城区政府投资项目完成投资 138 亿元，为去年完成投资的 2.3 倍。

　三是推动改革创新。市政府班子成员领衔推动“互联网+放管服”、投融资体制改革、生态文明体制等 7 项改革，取得了一定成效。在改革推进过程中，市政府班子成员坚持问题导向、一线导向，采取暗访督查等有效形式发现问题、解决问题，市政府党组书记崔永辉同志全年督办“互联网+放管服”改革 12 次。“互联网+政务服务”在全省率先实现五级联通，全省 4 次综合考核 3 次排名第一；“一次办好”事项占市级权限政务服务事项的 90%以上，“一窗受理”集成服务正式运行，“**政务服务”、**e 家 APP 开通上线，实现 100 个高频事项不见面审批、一次都不用跑；企业开办时间由 13 个工作日

　压缩至 4 个工作日；对标上海、深圳改革速度，实现“39 证合一”；“放管服”改革成效第三方评估工作经验在国务院门户网转载推广。运用改革思维**资金瓶颈，大力推进投融资体制改革，落地各类 PPP 项目 31 个、总投资额 301.65 亿元，分别居全省第二、第四位，并在全国第三届 PPP 论坛作经验交流。生态文明体制改革稳步推进，在全省首创岸线管理员制度，班子成员带头落实河湖库长制，深入一线巡河巡湖，扎实开展污染防治、生态修复等工作；筹集生态补偿资金7000 万元，探索建立四湖流域跨区域水质考核补偿机制。

　四是狠抓民生改善。树牢群众观念，深入基层、深入一线，关心民事，解决民忧，班子成员坚持每月到乡村、进企业实地走访调研，了解民情，协调解决实际问题。严格落实政府系统脱贫攻坚主体责任，统筹整合各类财政资金 21.6 亿元用于精准扶贫，累计发放扶贫小额信贷 6.35 亿元，强力推进约谈反馈问题整改，认真落实健康、产业、金融等综合扶贫措施，48767 人、53 个村顺利脱贫出列。班子成员扛起维护稳定的责任，带头接访下访包案，主动认领、包保化解重点疑难信访事项，摸排涉稳风险隐患问题**件、化解 369 件，熊家冢非法吸收公众存款案件化解稳控取得阶段性成效；开展“2018**忠诚使命”专项行动，刑事、治安案件分别下降9.94%、8%；落实政府系统意识形态工作主体责任，及时化解处置重点网络负面舆情**余起。将就业作为最大的民生，制定打造人力资源净流入城市相关政策，就业形势整体向好，全年新增城镇就业 7 万人。抢抓棚户区改造机遇，班子

　成员领衔棚户区改造攻坚任务，全年棚改开工 24344 套、完成率 100%。

　四、严格执行廉洁自律相关规定 持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则、省委“六条意见”、市委“七条意见”，坚决反对“四风”，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。市政府班子成员带头把公务用车、公务接待、办公用房、因公出国出境等方面纪律规定落实落细，带头管好亲属及身边工作人员，从不干涉建设工程招投标、土地招拍挂、政府采购等经济活动。带头担当作为，坚持深入一线解决困难问题，推动工作落实；带头执行民主集中制，严格按照程序进行决策，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治，逐项对照检查，全面查摆问题，重点针对调查研究、会风文风、工作落实等方面存在的问题和不足，认真抓好整改，确保取得实效。注重提高自身修养，培养高尚道德情操，自觉净化生活圈、社交圈和工作圈，做到了生活正派、情趣健康。

　过去的一年，市政府班子在自身建设和推动经济社会发展方面取得了一定成绩，但也还存在一些不足之处和薄弱环节，主要是：全市经济总量仍然偏小、质量不够优，尤其是工业发展不够，缺乏大项目支撑；政府职能转变、社会管理创新、行政服务效能还需进一步提升；生态环境治理任重道远，脱贫攻坚任务艰巨，社会治理、公共服务水平还不高，民生改善还有不少薄弱环节等等。政府班子对经济和民生方

　面投入的精力较多，对管党治党的落实力度还有待加强。

　2019 年，我们将在省委、市委的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻******视察湖北重要讲话精神，以更高的标准加强政府班子建设，以更多的办法化解发展中的各种矛盾，以更大的韧劲抓好每一项工作落实，推动转型赶超、加快**复兴，奋力打造万里长江、美在**新画卷。

篇三：度市党政班子述责述廉报告

20 年度领导班子成员个人 述责述廉报告

　一年来，根据职责分工，本人能认真履行“一岗双责”，积极发挥表率作用，较好地完成上级交办的各项任务。现汇报如下：

　一、带头加强学习，筑牢思想堤坝

　通过参加上级组织的学习教育、党组理论中心组、支部学习、观看正反两方面典型案例，重点学习***关于党风廉政建设的重要论述、中纪委三次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、市十二届纪律检查委员会第四次全体会议精神以及典型案例通报等内容，进一步强化自身的服务意识、纪律意识和廉洁意识，筑牢廉洁从政的思想堤坝。积极协助主要领导做好各项工作，坚持民主集中制，落实“三重一大”议事规则，执行党组决定。始终以党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为准绳严格要求自己，做到不越底线、不触红线。

　二、履行“一岗双责”，推动廉政建设

　抓学习教育。认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神以及党章党规，组织观看张富清同志先进事迹报告会、新中国历史进程纪录片《筑梦中国》、党风廉政警示教育片《遗失的初心》、北疆英模先进事迹报告会、《榜样 5》等，教育引导全体党员干部进一步领悟初心使命，始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，自觉做到增强“四个意识”，树立“四个自信”，切实做到“两个维护”。并结合理想信念、政治纪律和政治规矩等主题开展专题研讨。按照******“四个对照”、“四个找一找”的要求，对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，从在坚持党的性质宗旨、树牢宗旨意识，坚定理想信念、严格落实中央八项规定、坚持民主集中制等方面，重点围绕“18个是否”进行对照检查、深入剖析问题原因，并提出了具体的整改措施，形成了检视问题台账。

　抓重点工作。对集中整治形式主义、官僚主义、整治“四官”问题净化机关政治生态、党员干部和国家公职人员经商办企业专项治理等工作进行研究部署，重新修订《廉政风险识别、防控一览表》，健全完善首问负责制、一次性告知制、马上办等相关制度。落实三务公开，自觉接受监督，公开党务 23 条，政务 12 条，财务 11 条，定期进行网上公车管理及办公用房自查。定期研究分管科室落实党风廉政建设工作推进情况，经常性与科室工作人员进行思想交流，注意发现廉政建设的薄弱环节，坚持“用制度管人、按制度办事”的原则，不定期对规章制度的执行情况进行检查。

　个人情况说明：本人在公车使用、办公用房等方面严格执行有关规定，不存在违规使用公车和办公用房超标等情况，住房情况无变化，没有配备秘书情况，没有办理过因私出国（境）证件（护照、港澳通行证）。不存在家人经商办企业情况，没有投资股票、基金、投资型保险等情况；不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利；不存在投资入股矿山或者以家人及其特定关系人名义投资入股矿山和利用三类矿产资源谋取私利等情况。不存在接受上级纪委约谈、函询、问责等情况。

　三、存在问题与改进措施

　回顾一年工作，在党风廉政建设方面有所提高，但是与上级要求还存在一定的差距和不足，主要表现在 一是急难险重任务面前有时存在畏难情绪，主动担当意识不足，党员的先锋模范带头作用发挥不够。

　二是对照新形势、新要求和十九届五中全会精神如何更好的完善各项制度的思考还不够多，特别是从严治党、意识形态、党风廉政建设等相关制度的细化、落实方面有所欠缺。

　下一步努力方向：

　一是认真学习党章，时刻以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为标准严格要求自己，充分发挥“两不怕”精神，立足本职完成好上级赋予的任务。

　二是认真学习党的十八大以后颁布的党内法规，特别是从严治党、意识形态、党风廉政建设提出的新要求，对工商联现有的规章制度进行梳理，做到不合时宜的立即废止，遗漏的加以添加，不健全的加以完善，同时各项制度必须紧密贴合实际，杜绝大而无当现象。

篇四：度市党政班子述责述廉报告

2 篇 市卫健委党委班子 2021- -2 2022 年度述职述责述廉报告

　 今年以来,全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的卫生计生事业,扎实推进“幸福 XXX”建设。下面,就市卫健委党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。

　一、狠抓“五个到位”, , 确保主责压紧压实 ( ( 一) )。

　抓思想认识到位。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。

　( ( 二) ) 抓责任落实到位。书记、主任亲自挂帅,明确各单位“一把手”负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同

　部署、同考核。由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行“一票否决”。制定了年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单 X 项,党委书记 X 项和主任 X 项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。

　( ( 三) ) 抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,在系统内开展集中学习教育;严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律,坚持服务承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。

　( ( 四) ) 抓自查自纠到位。始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严,单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严,小病大养,挂床住院,冒名住院,一日清单不清

　等问题进行通报查处。同时,深入开展“四风”和腐败问题的专项整治,对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作,进行了 X 次督办和检查。

　( ( 五) ) 抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展第 X 个廉政建设月宣传、“清廉 XX”廉洁文化征文比赛,全系统共投稿 X 篇,其中 X 幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道 X 篇,廉洁小故事 X 篇;结合党史学习教育、学习党的十九届六中全会精神活动,购买 制定学习资料 X 本,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约 X 名党员干部集中在 XX 考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。

　二、突出“五个加强”, , 确保履责见真见效 ( ( 一) )。

　加强示范引领。坚持领导带头,既“挂帅”,又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问

　题,带头推进制度建设。做到四不“放过”:即对发现的问题查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。

　( ( 二) ) 加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。今年,累计投入 X 万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检组办案。

　( ( 三) ) 加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审,严防“量身定做”现象。截止目前,受理信访案件 X 件,其中省巡视组交办 X 件,上级纪委交办 X 件,接受投诉举报 X 件,目前调查核实办结 X 件,组织行风热线上线 X 次,现场解答热线电话 X 个,回复短信平台问题 X 个,已全部回复到位。

　( ( 四) ) 加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸,按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对二级卫生计生单位 X 名班子成员实行全程台账管理,并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘 X 名作风过硬的班子

　成员担任纪检监察员,延伸监督链条,传导履责压力,确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。

　( ( 五) ) 加强查处力度。强化主体责任,落实“一岗双责”,对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访 X 次,函询 X 人,约谈 X 人,行政警告处分 X 人,党内警告处分 X 人。

　三、 围绕“五项工作”, , 确保督责到边到角 我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借市委主责办督查调研机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。

　( ( 一) ) 压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年”活动,积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作,重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。

　( ( 二) ) 突出问题整改。进一步细化措施,明确责任,加强台账记录和监督检查,做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实改善医疗服务行动计划,坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题,加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治,确保取得实效;大力整治吃拿卡要,甚至欺压群众等问题,坚决整治侵害群众利益突出问题。

　( ( 三) ) 加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响,严格落实“一案双查”、“一票否决”。

　( ( 四) ) 转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程序,着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。

　( ( 五) ) 支持纪检工作。

　及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。

　各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们将以纠正行业不正之风为突破

　口,着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越,为“XXXX”建设作出新的贡献!

　市卫健委党委班子 2021- -2 2022 年度述职述责述廉报告

　今年以来，在部门全体同志的积极努力和支持帮助下，本人认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据中层干部年度考核办法的要求，现将本人一年来述职述责述廉情况，向各位领导和同志们汇报如下，请予评议。

　一、加强学习、拉高坐标，持续提升管理能力 一年来，本人始终坚持把学习放在首要位置，坚持用先进思想武装头脑、用学习成果指导实践，切实做到学贯好政策、把握好要求、推进好工作。

　。

　（一）切实深化思想认识。本人始终坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及***总书记系列讲话精神,积极参加全员质量、安全大检视活动，用实际行动落实公司工作会、职代会、党委中心组学习等相关部署，在各项具体工作中能够充分发挥先锋及表率作用，管理能力得到有效提升。

　（二）切实提 升理论水平。第二批主题教育开展以来，采取“线上＋线下”、“领学＋自学”相结合的方式，我认真学习了党史、新中国史以及十九届五中全会精神，重点学习了准则、条例等系列规定书目，积极参加了公司青干班组织的“模块化”培训。通过深学细思、深刻领悟，不断从中汲取政治营养，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当解难题的思想自觉和行动自觉，为持续提升自身管理管理能力奠定了坚实基础。

　（三）切实强化党性修养。通过全面系统的学习，我对党的初心使命有了更深刻的理解和领悟，“四个意识”、“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当为人民的思想自觉和行动自觉。作为党员干部，要坚持把忠诚于党与忠诚于事业相结合、把学习教育与推动具体工作相结合、把解决实际问题与高质量发展相结合，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把初心使命落实到具体行动中来，转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动，进而推动工作呈现新气象、实现新发展、取得新成效。

　二、主动作为、勇于担当，持续提升履职能力

　一年来，我坚决贯彻落实公司党组决策部署，强化责任担当、自觉履职尽责，全力以赴抓好各项工作落实，为部门工作顺利推进提供了有力支撑和有效保障。

　（一）强化问题导向、推进生产制造能力持续“升级”。

　在全体管理人员的全力支持下，本着“精益、高效、务实”的原则，积极践行“139”工作思路，较好的履行了自己的工作职责，保质保量的完成了分管的各项工作。

　1 1 、生产管理工作开展情况 突出问题导向，狠抓过程管控，多渠道挖掘促进效率提升的途径和方法，全力推进生产组织效率持续升级。

　一是重管理、强保障。即梳理完善生产管理制度，细化管控单元，组织部门管理骨干针对制度条款逐条、逐项进行解读评审，扎实做好生产管理制度评审优化工作，力求从顶层设计上解决管理标准不清晰、不统一以及不易操作等问题，以便于有效提升制度标准的指导性、适用性以及可操作性。

　二是重过程、强管控。即导入“全要素”分析工具，针对延误正常生产的影响因素进行归类分析，逐步形成“批统计、日分析、周总结”的常态化管控模式，聚焦共性问题、瓶颈问题并逐项制定整改措施，明确工作职责、工作标准及时限要求，确保过程管控到位、措施落实到位、问题解决到位。

　三是重精益、强创新。即突出发挥信息化平台对生产组织效率提升的支撑

　和主导作用，创新“2＋X”效率评价方式，以年度管理创新课题为载体，以层级关注为重点，拓展信息化平台功能需求，明确效率评价指标，动态修订准时化生产内控标准，以期从根本上解决制丝生产效率不易量化、不易评价等难题，进而为持续提升制丝生产组织效率提供机制保障。

　2 2 、现场管理工作开展情况 严格遵循公司管理相关要求，通过抓落实、抓考核、抓提升、创标杆，力促制丝部现场管理水平持续升级。

　一是聚焦目标、营造氛围。即全面聚焦现场管理标杆车间建设，制定《现场管理大提升活动实施方案》，营造全员参与的工作氛围，坚持“问题拉动、管理驱动、示范推动”的工作方法，突出标准执行、突出工作协同、突出机制保障，充分调动全员参与现场管理的积极性、主动性和创造性。

　二是强化过程、狠抓落实。即深化完善班组级自检自控、车间级专项检查以及车间级联合检查机制，以深入开展现场专项整治活动为抓手，坚持问题导向，强化过程管控和工作督导，通过全员、全过程、全方位开展现场管理专项提升活动，积极探索提升现场管理水平的新方法、新途径和新举措。

　三是严格考核、倒逼提升。即严格按照既定工作要求对现场管理专项提升工作完成情况进行通报并逐项验证，通过责任倒逼、时间倒逼、考核倒逼工作落实，切实做到过程管控到位、问题整改到位、

　检查督导到位、考核兑现到位、整顿提升到位，进而为全面提升制丝部现场管理水平提供坚强保障。

　3 3 、物耗管理工作开展情况 深化目标成本管理，持续推进技术保障、创新引领及管理降耗工作，确保制丝过程物耗管控水平持续升级。

　一是技术保障、提质降耗。即突出发挥工艺降耗及设备降耗的主导作用，积极配合质管部门开展工艺优化工作，组织实施“断流”评比、“跑冒滴漏”专项治理的途径和方法，着力实现成本控制最优化目标。

　二是创新引领、克难攻坚。即以复制推广《关键工序精益化管控研究》实践性课题成果为载体，结合制丝部物耗管控工作实际，导入 FMEA 及方差分析工具，形成了过程关键工序阈值预警机制。

　三是管理降耗、...

推荐访问:度市党政班子述责述廉报告 班子 党政 述廉