老员工工作感悟例文【精选推荐】

下面是小编为大家整理的老员工工作感悟例文【精选推荐】,供大家参考。

　老员工工作感悟范文

　 老员工工作很久对公司对一切会有感谢感悟在这里小编为你整理了老员工工作感悟希望对大家有所帮助来看看吧

　 老员工工作感悟【1】

　 在步入工作的这两年中我从一个一无所知的新人开始融入到技术中心这个团队中然后认知这个团队直到现在被团队接纳并且为团队献上自己的努力这个过程虽然是那么的自然但是却让我终生难忘

　 融入团队

　 离开学校后我带着兴奋开始了我的工作刚到公司的前几天我对什么都好奇每个人每件事都像发现了新大陆似乎不像去工作而是在一个新环境里探险而技术中心用它的方式让我这个探险者自然地融入了它：为大家贴各种票据然后去各个部门签字盖章为大家扫描、传真文件为大家安装软件整理电脑系统等等开始我只是很机械的去做这些小事杂事但是当我现在回头去看才明白这看似枯燥独立的小事杂事实际是我对公司了解的开始、中心每个人对我这个新人的逐渐熟识更是我正式开始工作的第一步

　 认知团队

　 技术中心给我的第一感觉就是紧张每个人从上班到下班除了吃饭都在工作从没见过大家一起坐着聊天更多的是哒哒的键盘声紧凑的步伐问题的快速讨论解决

　 虽然没有人告诉我应该如何去做但是却用行动告诉我要勤奋快速慢慢地我的步伐也开始加快：原本安静的键盘开始发出哒哒声去其

　他楼层时用在楼梯上的奔走代替了慢吞吞的电梯遇到实在解决不了的问题不再犹豫而是勇敢的询问然后尽快的解决

　 尽管刚刚踏上工作道路却已经用全速去前进

　 工作中对团队加深了认知感觉到了团队的踏实细致

　 南立项目是我接触到的第一个项目给我留下的印象最多最深

　 工作的第二天我就有幸参加了桥机项目的谈判谈判中可以说是字斟句酌一个错别字一个有歧义的定义一个可能有误解的句子都没有逃过团队的眼睛这种认真细致从始至终并没有因为过了下班时间、精神疲惫而有丝毫的松懈

　 随后参加的主变压器评标感触更多对标书内容一字一句的认真研读对技术参数小数点后两位的追究对评标表格的严格规范让我深刻感到工作是不允许一点马虎的

　 经过第一轮细致的评标发现并没有一个厂家处于完全的劣势无法进行客观的取舍于是大家毫无怨言的将所有厂家带入了第二轮评标：对第一轮评标中的所有疑问挨个让厂家澄清同时通过传真、邮件对标书中每一个重要参数进行求证求证不了的就出差实地考察经过勤奋的工作终于确定了最终的厂家

　 我以为终于可以松一口气了但是老员工们用实际行动告诉我我错了

　 确定后与厂家沟通降价对评标过程的详细总结往来传真、邮件的集中整理这一切让我亲身体会到了什么叫善始善终

　 这次评标如此的踏实细致原因只有一个：南立项目是公司第一个 BOT 项目今天的细致工作带来的是公司未来 25 年的利润

　 虽然这只是技术中心这个团队做的千千万万工作中的一项但是团队用行动告诉我如何才是对公司的忠诚

　 被团队接纳并为之努力

　 经过为大家做小事杂事经过谈判评标工作不知不觉中我发现自己已经被团队接纳了：呼喊小陈已经不再需要眼神的对触让我开始独立的工作而不再仅限于小事杂事等等这一切让我非常的开心同时我也感觉到并不是团队接纳了我而是我接纳了团队因为他们从一开始早已接纳了我：刚工作时对于我遇到的小困难的耐心帮助提出的稚嫩问题的耐心解答并将解答延伸到更多我不懂的地方对我的有求必应有问必答

　 从始至终他们用最坦诚的态度接纳着我直到我完全的融入这个团队

　 当我明白这一切时内心只有无尽的感动我想我应该用实际行动去回报：当自己去倒水时看看谁的杯子还空着将大家常用的文件按顺序整理好并贴上标签放在高处的花草需要浇水时主动将它们拿上拿下等等

　 以后我会自己更多的努力去回报团队对我坦诚的接纳

　 两年的工作让我对技术中心有了初步的融入、认知、接纳今后我会靠着自己的努力不断的将这个过程深化、细化

　 老员工工作感悟【2】

　 老板可以决定我们的工资却无法阻止自己去思考去学习勤奋工作积极上进把自己培养成各方面都很优秀的人才这才是真正的工作内涵

　 一定要从那些空虚的守望和等待中觉醒知道生活中原来还有很多事情等着我去做并值得自己去做

　 其实工作是为自己而工作

　 为自己的将来工作不仅能为自己带来轻松愉快的心情而且能够为自己带来良好的工作表现和业绩赢得领导的重视和提拔有助于自己最终实现自己的人生目标和价值

　 虽然刚开始每一个人从事的岗位都非常平凡但从平凡的工作中脱颖而出一方面需要由个人的才能决定另一方面则取决于个人的进取心态

　 这个世界为那些努力工作的人大开绿灯直到他生命的终结

　 作为成年人自己负有对自己的责任从最基本的生存到个人的发展理想的实现这些都掌握在自己的手中

　 如果自己做某事那就一定把它做好

　 如果不愿做它那最好不要去做

　 一个善始善终的人即使他要离开岗位只要在岗位一天他就不会改变这种认真工作的态度

　 为一个人工作为一家企业工作就应该心甘情愿地为他效劳不要时而支持时而应付

　 事实上自己工作的行为就是未来公司的前景投影当自己贬损它时就等于在贬损自己以及自己未来的名誉

　 俗话说雁过留声人过留名

　 上天赐予我们的生活是公平的我们时刻都在为自己建造自己生命的归宿归宿的好坏与我们曾经的过去和现在的努力与付出成正比今天任何的一次不负责任都会在以后的某个地方、某个时间等着我们

　 今天所做得一切都会深深的影响到自己的命运种瓜得瓜、种豆得豆有几分耕耘、就有几分收获这就是人生充满了遗憾和嘲弄

　 我虽然是一个金钱主义者在经济时代喜欢不被生活所拖累喜欢追求生活品味生活享受生活但我不是一个守财奴总希望有一天能有自己的天与空

　 为商不可奸为官不可法若要行善事手中先有钱

　 现在不好好工作不努力工作自己就不可能为社会做一点贡献为社会创造一点能留名的足迹

　 社会学家说：“自己放弃了对社会的责任就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会”同样在这个世界上每个人都扮演着不同的角色每一种角色又都承担着不同的责任从某种程度上来说对角色的饰演就是在对责任的完成过程

　 坚守责任也就坚守自己最根本的人生义务

　 每个人都扮演了一个角色理所当然要去承担责任

　 责任有大有小小的不去理会积少成多一个富翁也最后可能会顷刻片瓦无存

　 没有责任也就等于放弃了成功放弃了为自己工作的原则

　 所以我是一直保持一种责任感的心态随时提醒自己责任不是企业赋予我自己的使命而是我自己为自己赋予的使命

　 一个缺少责任感的人首先是失去了社会对自己的基本认可其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任

　 也就不会成为一名优秀的人才更不可能获得收获

　 做在前面笑对挑战是我在社会上立足不可缺少的条件

　 “物竞天择适者生存”虽然是自然进化的法则其实我们社会的发展、时代的进步也适应这条法则一个人进入企业后与同一岗位上的同事竞争

　 无处不存在竞争有什么办法可以直接面对竞争笑对挑战那就是把事情做在前面让自己的对手望尘莫及

　 一个员工如果能抢在老板前面把问题解决更能表现他们的责任感、主动性和独当一面的能力是一个把公司和工作放在心上的人是一个知道自己方向的人这样的人才能在任何环境下生存并且能脱颖而出走向成功

　 有两种人成不了大器一种是别人非要他做否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做也做不好事的人

　 那些不需要别人催促就会主动做事而且不会半途而废的人将成功这种人懂得要求自己多付出一点点而且做得比预期的更多

　 一个优秀的员工要从各方面丰富自己要以老板的标准要求自己向自己制定的目标发展自己

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