卓迈文档网
当前位置 首页 >专题范文 > 发言稿 >

2023年工会工作交流发言稿3篇(全文完整)

发布时间:2024-09-01 19:25:02 来源:网友投稿

工会工作交流发言稿各位代表、同志们:在这春光明媚、万象更新的日子,我们隆重召开山东丰源煤电股份有限公司工会第二届代表大会。会议的主要任务是:选举新的一届领导下面是小编为大家整理的工会工作交流发言稿3篇,供大家参考。

工会工作交流发言稿3篇

工会工作交流发言稿篇1

各位代表、同志们:

在这春光明媚、万象更新的日子,我们隆重召开山东丰源煤电股份有限公司工会第二届代表大会。会议的主要任务是:选举新的一届领导集体,在此,我代表公司党委、董事会,向大会的胜利召开,表示热烈的祝贺!向一贯支持、关心、重视丰源公司工作的区总工会的领导,表示中心的感谢!同时,值XX年春节即将来临之际,向公司的全体干部员工表示节日的祝福!

多年来,丰源公司的各级工会组织,认真落实全心全意依靠工人阶级的宗旨,紧紧围绕公司的中心工作,团结带领广大职工,积极投身企业的发展建设,妥善协调劳动关系,依法维护职工的合法权益,做了大量的、卓有成效的工作,为公司连续几年创造的辉煌业绩,做出了重要贡献!对此,公司党委、董事会是满意的。

同志们,企业的发展,既是每一位员工应尽的职责,又是对每位员工权益的最大维护。未来几年里,将是我们公司发展的关键时期,我们面临着十分繁重而艰巨的任务。面对新形势、新任务,新一届工会组织一定要统一思想,扎实工作,为丰源公司的发展发挥更大的作用。基于此,我讲以下几点意见:

一、明确任务,为公司的发展建设发挥应有的作用

各级工会组织,要把工会工作放到企业工作的大局中去把握,认真贯彻党在新时期的工作方针和工作的总体思路。通过贯彻落实党的“依靠”方针,维护职工合法权益,推进企业民主管理。广泛开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动,开展送温暖活动。

加强职工思想教育,着力在广大职工中推进和宣贯丰源文化,强化对公司核心价值观的认同度。与此同时,推动自身的建设,实现工会工作的重点突破和整体推进,有力地发挥桥梁和纽带作用、民主渠道作用、协调劳动关系作用。以高度的使命感、责任感、紧迫感,投入到本职工作中去,充分发挥工会组织的优势,履行职责,展现作为,为丰源公司的稳定、健康、可持续发展,发挥更大的作用。

二、认真履行职责,依法维护职工合法权益

工会作为党领导下的工人解决群众性组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。依法维护职工的合法权益,是工会组织的基本职责。随着企业的不断发展和改革的逐步深化,社会经济成分、组织形式和分配方式发生了很大变化,工会维护职工合法权益的职责更加突出,协调劳动关系的任务更加繁重,责任更加重大。

各级工会在这广大工会干部,要站在实践“三个代表”和对企业负责的重要思想高度,正确认识和切实履行维护职工合法权益的基本职责,进一步推进职代会、厂务公开、平等协商和集体合同等制度的健全和完善,使之成为维护职工合法权益的长效机制。要牢固树立群众利益无小事的观念,努力为职工特别是为困难职工多办实事、多办好事。要继续发扬求真务实工作作风,经常深入基层,深入群众,深入一线了解民情,及时化解矛盾,切实维护企业和社会的稳定。

三、提高认识,大力支持工会依法独立自主开展工作

工会工作是企业整体工作的重要组成部分。实践证明,工会组织的职能作用发挥得越好,企业的生产经营和行政工作就越有成效;职工参政议政、参与管理的力度越大,企业的党群关系、干群关系就越融洽,文明建设的成果就越丰硕。

因此,各级、各部门一定要更加重视和支持工会工作,及时听取工会对企业重大问题的意见和建议,加强各部门与工会的沟通和理解;要支持工会依法履行维护职工合法权益的基本职责,充分发挥工会组织的民主决策、民主参与、民主管理和民主监督作用;有关部门在研究涉及职工切身利益的政策措施时,要洗手同级工会参加。要按照《工会法》的要求,按时足额向工会拨交经费,从财力、物力上给予工会组织更多的支持,为工会组织开展工作创造有利条件。

各位代表、同志们,当前,工会工作面临着很好的条件和机遇,公司党委、董事会对工会工作寄予厚望,广大员工对工会满怀期望。希望大家充分认识肩负的重要职责和任务,团结动员广大干部职工,坚定信心,解放思想,振奋精神,扎实工作,共同创造丰源公司更加美好的明天。希望全体代表和工作人员共同努力,一定把这次大会开好,开成一个团结的大会,胜利的大会,预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

工会工作交流发言稿篇2

各位同仁:

大家好!

从年到年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!

我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人翁!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意!

作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到“揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才”,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的员工。

同仁们,我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神,在工作中不断充实自己,永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系,鱼因为有水而得以生存。水,因为有鱼而更具活力,为了让我们的企业更具活力,我们一定要共同努力,大家众志成城,我相信再大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利,规划员工的职业发展,提供公平的竞争环境,肯定员工的成绩,实现员工的价值成长。

工会工作交流发言稿篇3

民营企业工会工作交流材料

市中亿设备实业有限责任公司是一家民营企业,现有员工55人。主要生产道路灯杆和环卫设备产品,公司已成为湘西北地区独家生产道路灯杆的企业。被省科技厅评定为“双高”(高新技术,高新产品)企业。公司实现工业总产值1500万元,上缴税金110万元,分别比上年同期增长了20%和50%,企业迈上了一个新台阶。纵观公司发展过程,凝聚着各级党委、政府的关爱和社会各方的支持,展示着公司管理层的经营理念,同时也凸显着公司工会在推动企业的发展中表现出的不可替代的重要作用。我们公司卓有成效的工作,在实现维护企业发展与员工两个方面利益的“双盈”的同时,也促进了公司工会组织的定位,提升了工会工作水平。

一、围绕民营企业发展,搞好工会工作定位

我们公司于5月正式成立工会。为了适应民营企业的发展和要求,把握工会组织的工作定位,在如何突出民营企业特点展开工会工作,一直是我们工会思考的问题。近几年来,在市、区总工会的直接指导和公司的重视支持下,经过不断的总结,现以逐步形成具有民营企业特点的工会工作基本思路和较为明晰的工会工作定位。按照《企业工会工作条例》,结合公司自身实际,始终抓住工会组织建设不放松,制定了工会工作规章管理制度,明确了工会组织建设目标任务,尽可能地把员工吸收到工会组织中来,彰显了工会组织的生命力和影响力。一方面,我们以企业生产经营为重点,充分发挥工会组织的优势,组织开展各项活动,调动职工的积极性。另一方面,紧紧围绕企业的发展,积极引导全体员工以主人翁精神做好岗位工作,始终致力于营造稳定的生产和工作环境。构建和谐的劳动关系是企业经营和正常运转的前提和关键。我们还把发挥工会组织的宣传、教育优势,作为工会致力于营造稳定的生产环境的重要途径。利用宣传橱窗、黑板报宣传有关法律、法规和政策,注重化解各种矛盾,确保了企业的发展与稳定。

二、维护员工切身利益,履行员工合法权利

为维护员工的合法权益,调动员工的积极性,公司工会认真贯彻落实相关法律法规,严格按《劳动法》规范用工。去年2月,我们工会代表全体员工与公司签订了劳动合同,还为员工购买了养老保险和意外伤害保险;在员工生病和员工家中有红白喜事时,工会都积极组织慰问,并积极帮助员工解决工资上调问题。由于物价上涨,员工期待调增工资,工会及时出面与老板协商,很快达成一致意见,员工工资在去年增长10%的基础上今年又增长了11%,从而使员工的工作积极性得到了更大提高,在一定程度上,体现了工会组织的关爱,密切了公司和员工之间的关系。

三、丰富员工文化生活,改善员工生产环境

为了让工会真正成为员工之家,营造“员工爱企业,企业爱员工“的.良好氛围,建立和谐稳定的劳动关系,工会组织了丰富多彩、健康向上的活动。去年5月长假期间,我们组织员工到风景秀丽的桂林旅游,让员工开阔了眼界,增长了见识;为了丰富员工的业余文娱生活,工会建起了员工活动室,添置了电视机、影碟机等娱乐设施;10月份组织了拔河、下橡棋比赛;年底举办迎新春晚会,老板和员工同台演唱,既融洽了员工与老板之间的关系,又丰富了员工的业余文化生活。为了改善生产环境,工会为员工添置了防暑降温设备,7―9月高温期间组织科室人员送姜茶、冰棒到车间,并为员工买来防暑药品,真正做到了关心体贴员工,增强了公司的凝聚力。

四、开展学习教育培训,组织员工劳动竞赛

为了增强在岗员工业务知识和实际操作技能,从去年8月开始工会组织车间人员每月最后一个星期五下午进行技术培训、新产品开发和安全生产教育学习。定期开展安全生产检查,组织员工投入和推动企业技术创新和劳动竞赛,从而提升了员工的安全责任感和创新精神,树立了爱岗敬业的主人翁意识,促进了新产品的开发。去年,我们公司生产的挤压机设备被评为省级高新技术产品。

一年来我们针对民营企业的特点,围绕提高企业经济效益和社会效益,积极做好工会工作,不仅促进企业的发展,而且和谐了劳动关系,增强了企业的凝聚力。在新的充满希望的一年里,我们将一如既往的搞好工会工作,锐意进取,开拓创新,力争工作更上一层楼。

推荐访问:发言稿 工会工作 交流 工会工作交流发言稿范文 工会工作交流发言稿简短 工会工作交流发言稿 工会工作交流发言材料 工会交流发言材料 工会工作会议交流发言材料 工会工作交流会 工会工作交流活动方案 工会工作交流会谈感受 工会工作交流座谈会

Top