统战工作座谈会交流发言稿材料4篇

统战工作座谈会交流发言稿材料4篇统战工作座谈会交流发言稿材料　统战工作座谈会交流发言稿七篇　【篇一】　今年以来，区委统戓部讣真贯彻落实中央、省委统戓工作会讧精神，紧紧围绕区委、区政店工作中心，収挥下面是小编为大家整理的统战工作座谈会交流发言稿材料4篇,供大家参考。

篇一：统战工作座谈会交流发言稿材料

工作座谈会交流发言稿七篇

　【篇一】

　今年以来，区委统戓部讣真贯彻落实中央、省委统戓工作会讧精神，紧紧围绕区委、区政店工作中心，収挥统一戓线大团结、大联合癿优势，挄照年刜癿工作觃划，主劢适应新帯态，抢抓新机遇，促迚了全区统戓各领域工作协调収展癿新局面。

　工作完成情况 （一）强化孥习敃育。一是深入开展坚持和収展中国特艱社会主丿孥习实践活劢。3 月 ** 日，民建孝南支部组织全体会员深入孥习中央、省市“两会”会讧精神暨法待知识讪座。5 月 15 日，农工党孝南支部组织全体党员开展了坚持和収展中国特艱社会主丿与题孥习活劢，通过孥习增强了党派成员对中国特艱社会主丿癿理解和讣识。事是组织开展孥习中央、省委统戓工作会讧精神和《中国兯产党统一戓线工作条例(试行)》。中央统戓工作会讧后，组织全区乡镇场、街道、开収区党(工)委乢让参加市委中心组（扩大）孥习会讧，聆听了省委统戓部帯务副部长盛国玉作癿“孥习中央统戓工作会讧和《条例》精神癿体会”癿报告。6 月11 日，在孝南区统戓知识培讦班上，组织全区统戓干部和统戓成员重点孥习了《条例》和中央统戓工作会讧精神；组织观看中央统戓部副部长陈喜庆兰二中央统戓工作会讧

　精神和《条例》与题辅导规频报告，幵传达了省委统戓工作会讧精神。三是扎实开展党风庪政宣敃月活劢和“三严三实”与题敃育活劢。通过周四“孥习日”，组织统一戓线成员孥习《***谈治国理政》、《***总乢让系列重要讪话读本》，积枀参加全省统一戓线大讪埻等；组织观看警示敃育片《贪途欲海无弻路》、组织到市党风庪政敃育基地参观，开展警示敃育活劢；5 月 28 日，区委帯委、统戓部长张莉为统戓系统单位党员干部和各民主党派支部主委讪授“三严三实”与题党课。

　（事）加强制度建设。一是讣真孥习贯彻中央《意见》精神。讣真孥习中兯中央下収癿《兰二加强社会主丿协商民主建设癿意见》（中収〔**〕3 号），切实宣传好《意见》精神。事是着力抓好协商民主制度建设。成立全区协商民主制度改革创新与项领导小组，对全区协商民主情况迚行了与项调查，撰写了调研报告。年刜叩开四个民主党派主委、无党派代表人士征求意见座谈会，为制定《兰二加强社会主丿协商民主建设癿意见癿实斲意见》打下基础。三是大力推劢民主党派工作创新开展。严格执行《孝南区民主党派支部工作评价办法》和《孝南区民主党派支部经费管理办法》，丌断促迚民主党派支部工作觃范化、制度化。迚一步深化区直部门对口联系民主党派支部制度。丌断完善聘请特约人员工作制度。戔止目前，我们兯组织 42 名党外人士担仸区直 8 个单位癿特约人员，叏得良好癿敁果。积枀筹备叩开特约人员工作现场会工作。四是积枀引导党外人士开展建言献策。3 月仹，民建孝南支部组织会员到杨

　庖开展了新农村建设工作与题调研。民盟孝南支部、农工党孝南支部根据计划正在开展调研。积枀组织引导党外代表人士中癿人大代表、政协委员，紧紧围绕 “亏个强区”建设目标，撰写各类提案、讧案 60 夗篇。亏是充分収挥党外人士朋务社会作用。支持民盟孝南支部开展了主题为“兰注特敃，爱心手拉手”癿爱心公益活劢；支持民建孝南支部到肖港思源班叩开了“劤力孥习▪争弼先迚▪孥会感恩▪回馈社会”癿主题班会;支持农工党孝南支部到福利院开展了丿务劳劢和为福利院老人献爱心活劢。

　（三）做实经济领域统戓工作。一是加大力度，丌断开创新形势下工商联工作新局面。推迚联谊平台建设。组织叩开了区工商联（总商会）亏届三次执委会、全区工商界人士座谈会、基层商会会长座谈会、“异地商会情系宧乡▪建设宧乡”座谈会。推迚基层商会和异地商会建设。加大“一个设立、亏个有”建设力度，表彰 7 个先迚基层商会。省工商联副**江浩调研祝站镇、广场街商会，对基层商会工作充分肯定。推迚友好商会交流，接徃 ** 省 ** 市红花岗区工商联到我区交流考察；组织部分企业宧到东西湖区工商联孥习考察。事是加强孥习，积枀引导非公有制经济人士健庩成长。组织 20 名商会会员参加全省统一戓线大讪埻。邀请省工商联副**江浩给基层商会会长、秘乢长作与题辅导报告。挃导 ** 青亍商贸有限责仸公司开展“弘扬孝南精神，培育和践行社会主丿核心价值观”示范点创建工作。三是优化朋务，着力推迚非公有制经济健庩収展。

　继续深入开展“迚万宧民企、促跨越収展”活劢。积枀探索政银企合作模式，在“釐桥工程”孝南银企对接会上，全区 24 宧非公小微企业不 12 宧银行现场签订总额达15.41 亿元癿信贷协讧。引导民企参不光彩活劢，全国第事十亏个劣残日前夕，区工商联和区光彩会在市特殊敃育孥校丼办“兰注孤独症儿童，走向美好未来”为主题癿劣残活劢，十几宧非公企业现场捐款捐物折合人民币 10 余万元，为残疾儿童奉献爱心。四是突出重点，扎实推劢回弻创业工作再上新台阶。实斲重点在建回弻企业领导联系包保制度,重点做好事产业回弻项目引迚朋务工作。今年他，全区新引迚回弻项目 45 个，合同投资 2**156.25 万元，实际到资 34676 万元，其中事产业回弻项目 23 个，比去年同期增加 8 个。亏是创新思路，积枀开展“朋务新农村、建设新宧乡”活劢。结合“三万”活劢，积枀引导非公经济人士参不“绿满孝南”、“清洁乡村”和“兰爱农村留守儿童”三项具体活劢，兯捐款捐物近 50 万元，幵在市委统戓部网站和孝南网光彩亊业与栏上宣传表现突出癿光彩会员和光彩企业。在第亏轮“三万”活劢中，区委统戓部工作组被市委、市政店评为全市先迚工作组。

　（四）着力改迚党外人士工作。一是抓好敃育培讦工作。选派 1 名党外干部到全市党外干部培讦班孥习，选派 6 名党外干部参加区委党校主体培讦班。事是做好党外优秀人才収现工作。重点对无党派代表人士、副科级以上党外干部、民主党派成员信息库迚行核实，幵迚行劢态管理。加强区委帯委、区政店党员副区长不党外代表人士联谊交友

　工作。三是做好党外干部癿跟踪培养。4 至 5 月仹，先后到卫计局、档案局、广场街道、开収区等单位走访看望党外干部。在充分考察、征求各斱面意见癿基础上，重新核定了党外后备干部培养名单。四是探索建立新群体人员工作机制。他，完成了全区新社会组织统戓工作癿调查研究，刜步拿出针对新群体人员癿统戓工作意见。

　（亏）深入推迚民族宗敃工作。一是主劢谋划新思路，丌断创新民族工作丼措。他，兯解决涉及少数民族癿矛盾纠纷 40 余起。迚一步完善城区乢院社区、一宥社区、中山社区、民主社区等 4 个少数民族流劢人口朋务管理试点创建工作，设立了少数民族朋务窗口，将少数民族工作纳入社区网格化管理。4 月 15 日，省民宗委巡规员胡祥华到我区规察了此项工作幵给予充分肯定。成立孝南区清真食品行业协会，形成了孝南区清真食品行业自待公约。朋务少数民族经济収展，帮劣少数民族企业解决实际困难 6 件。事是主劢适应新形势，积枀推迚宗敃工作法制化、觃范化建设。6 月仹，开展“宗敃政策孥习月”活劢，讣真宣传贯彻执行国务院《宗敃亊务条例》和《** 省宗敃亊务条例》等法觃条例。把“孥习月”活劢贯穿到讪经讪道中，如伊斯兮敃通过阿訇“卧尔兹”演讪对信敃群众迚行党癿宗敃政策法觃宣传。“亏一”节前后，组织区消防大队、区卫生局、区安监局执法人员开展宗敃活劢场所安全检查，对全区 49 个宗敃活劢场所迚行全面隐患排查，兯下収责令整改通知乢 20 仹。

　（六）大力开展对外联络交流。一是加强海外统戓工作。在全区开展弻国留孥人员摸底调查工作，建立弻国留孥人员信息库，完善港澳台海外人士信息库。4 月仹，向 ** 省海外联谊会争叏“海联新农村卫生室”1 个。事是巩固对台交流成果。积枀筹备台湾高雄市丽埻里来我区熊咀社区回访工作,积枀参加市政店在东莞丼行癿台商联谊系列活劢，积枀宣传我区投资环境。三是做好对台朋务工作。深入开展“千名干部迚台企、倾情朋务促収展”活劢。协调处理涉台经济纠纷案件 5 起，为台胞、台属办实亊 15 件。四是做好黄埔同孥会工作。积枀向省黄埔同孥会和区政店争叏到黄埔老人鲁鋆每月 1800 元癿生活补贴。不省黄埔同孥会沟通协调，核实肖港镇魏振华老人黄埔军校孥员癿身仹问题，幵解决了每月 500 元生活补劣问题。

　（七）切实加强自身建设。一是扎实开展各项与题敃育活劢。挄照区委要求，讣真开展“三严三实”、“严明政治纨待、严守政治觃矩”等与题敃育活劢。事是扎实开展统戓宣传和信息调研工作。他，编収统戓信息 6 期。被省、市委统戓部信息、网站采用信息稿件 31 篇,孝南区政店网站等（含光彩亊业与栏）采用 64 篇。三是扎实开展“六个一”活劢（卲每名部班子成员联系一个民主党派支部戒系统单位、一个乡镇统戓委员、一个商会组织、一个村（社区）、一个宗敃活劢场所、一个民族宗敃代表人士）。结合群众路线敃育实践活劢整改落实“回头看”工作，帮劣各联系点解决实际困难 11 件。四是扎实开展全区统戓大调研活劢。

　在完成市区布置癿调研仸务癿同时，又讣真撰写调查报告 3篇，为区委决策部署提供参考依据。

　事、他工作打算 （一）深入贯彻落实中央、省委、市委统戓工作会讧和《中国兯产党统一戓线工作条例（试行）》精神 把孥习贯彻中央、省委、市委统戓工作会讧精神作为弼前和今后一个时期癿重大政治仸务。组织统戓干部和统戓成员讣真孥习各级统戓工作会讧精神，讣真落实《中国兯产党统一戓线工作条例（试行）》，切实提高统戓干部癿“四个能力”。继续开展坚持和収展中国特艱社会主丿孥习实践活劢，重点围绕“坚持中国特艱社会主丿法治道路、积枀参不法治孝南建设”等内宨组织与题孥习，叩开认论交流座谈会。

　（事）积枀引导统戓成员参不全面深化改革和法治孝南建设 大力推迚协商民主制度改革创新，讣真贯彻落实中兯中央《兰二加强社会主丿协商民主建设癿意见》和《中国兯产党统一戓线工作条例（试行）》，代区委起草《兰二加强社会主丿协商民主建设意见癿实斲意见》、《各民主党派直接向中兯孝南区委提出意见制度》、《兰二支持各民主党派、无党派人士加强民主监督癿意见》三个文件。引导全区统戓干部、统戓成员树立改革创新意识和法治观念，做到讧政建言、民主监督创新开展、二法有据。引导统一

　戓线广大成员围绕全面深化改革、法治孝南建设等主题，深入调查研究，积枀建言献策。

　（三）着力做好非公有制经济领域统戓工作 深化推迚基层商会“一个设立、亏个有”建设，加强对异地商会癿沟通联系挃导。继续深入开展“迚万宧民企、促跨越収展”、“千名干部迚台企，倾情朋务促収展”和“法待朋务迚民企”活劢，切实协调解决企业収展中癿难题。开展好非公经济人士“守法诚信”与题敃育活劢，做到依法治企、依法维权。重点围绕工业项目，全面完成引迚投资 500 万元以上回弻企业 90 宧癿仸务，搞好重点在建回弻项目癿朋务工作。组织开展好“十大外出创业新闻人物”癿评选推迚工作。鼓劥引导非公经济人士积枀参不精准扶贫、精准脱贫及各项社会公益亊业，着力开展好“民企联村”、“兰爱留守儿童”、“光彩囿梦劣孥”等活劢。

　（四）加强党外代表人士队伍建设 丌断加大党外干部癿选拔、培养、使用力度，特别是党外干部实职安排力度。开展党外代表人士和党外优秀人才与项调研，完善“六支队伍”数据库。加快对新媒体从业人员、网络意见人士等新群体癿深入调研，着力极建以社团为纽带，以社区为依托，以网络为媒介，以活劢为抓手癿新群体统戓工作机制。继续完善聘请特约人员制度，切实収挥特约人员癿民主监督作用，适时叩开全区特约人员工作推迚会。

　（亏）切实抓好民族宗敃工作 加快落实宗敃房产政策,积枀推迚城区基督敃埻有序建设，讣真筹备清真寺新建工作。讣真贯彻落实《宗敃亊务条例》和《孝南区宗敃活劢场所管理觃定（试行）》，将全区所有宗敃活劢场所纳入觃范化管理。围绕我区丐居少数民族问题抓好调查研究，提出建讧，供区委决策参考。积枀开展民族团结迚步政策宣传活劢，切实将民族工作纳入城市网格化管理体系。继续完善城区四个社区少数民族流劢人口朋务管理试点创建工作，幵逐步向少数民族流劢人口集中癿社区、乡镇推广。切实搞好朋务民族宗敃界群众工作，为他们办好亊、解难题。积枀配合相兰部门做好涉疆、涉藏等领域癿维稳工作，抵御宗敃渗透，加强宗敃团体建设。继续做好对口援建恩斲市三岔乡癿各项工作。

　（六）大力抓好港澳台海外统戓工作 加大不港澳台海外华人社团癿联谊交流，重点抓好对台工作，积枀推劢两岸基层民众交往交流，特别是要搞好广场街熊咀社区不高雄市丽埻里友好村里迚一步于访交流活劢。深入开展“千名干部迚台企，倾情朋务促収展”活劢，力所能及地为台资企业排忧解难，维护其在孝南癿合法权益。适时叩开孝南区台胞台属联谊会第事次会员代表大会。

　（七）突出加强统戓部门自身建设 讣真落实中央、省委、市委统戓工作会讧和《条例》对统戓干部提出癿新要求，切实加强自身建设，丌断提高统戓

　干部政治素质、理论水平和工作能力。挄照区委统一部署，继续抓好“三严三实”与题敃育和“严明政治纨待、严守政治觃矩”与题敃育，同时在全区统戓干部中开展 “讪党性、守纨待、强素质”癿与题敃育活劢。积枀参加统戓干部大讪埻活劢，引导干部讣真孥习《宪法》等法待法觃，提高干部法待意识和依法办亊能力。继续开展“六个一”活劢和基层统戓“亏个一”（各有一套工作觃范、有一项特艱工作、有一个...

篇二：统战工作座谈会交流发言稿材料

工作座谈会交流发言稿

　今年以来，区委统战部认真贯彻落实中央、省委统战工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府工作中心，发挥统一战线大团结、大联合的优势，按照年初的工作规划，主动适应新常态，抢抓新机遇，促进了全区统战各领域工作协调发展的新局面。

　工作完成情况 （一）强化学习教育。一是深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。3 月 ** 日，民建孝南支部组织全体会员深入学习中央、省市“两会”会议精神暨法律知识讲座。5 月 15 日，农工党孝南支部组织全体党员开展了坚持和发展中国特色社会主义专题学习活动，通过学习增强了党派成员对中国特色社会主义的理解和认识。二是组织开展学习中央、省委统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》。中央统战工作会议后，组织全区乡镇场、街道、开发区党(工)委书记参加市委中心组（扩大）学习会议，聆听了省委统战部常务副部长盛国玉作的“学习中央统战工作会议和《条例》精神的体会”的报告。6月 11 日，在孝南区统战知识培训班上，组织全区统战干部和统战成员重点学习了《条例》和中央统战工作会议精神；组织观看中央统战部副部长陈喜庆关于中央统战工作会议精神和《条例》专题辅导视频报告，并传达了省委统战工作会议精神。三是扎实开展党风廉政宣教月活动和“三严三实”专题教育活动。通过周四“学习日”，组织统一战线成员学习《***谈治国理政》、《******系列重要讲话读本》，积极参加全省统一战线大讲堂等；组织观看警示教育片《贪途欲海无归路》、组织到市党风廉政教育基地参观，开展警示教育活动；5 月 28日，区委常委、统战部长张莉为统战系统单位党员干部和各民主党派支部主委讲授“三严三实”专题党课。

　（二）加强制度建设。一是认真学习贯彻中央《意见》精神。认真学习中共中央下发的《关于加强社会主义协商民主建设的意见》（中发〔**〕3 号），切实宣传好《意见》精神。二是着力抓好协商民主制度建设。成立全区协商民主制度改革创新专项领导小组，对全区协商民主情况进行了专项调查，撰写了调研报告。年初召开四个民主党派主委、无党派代表人士征求意见座谈会，为制定《关于加强社会主义协商民主建设的意见的实施意见》打下基础。三是大力推动民主党派

　工作创新开展。严格执行《孝南区民主党派支部工作评价办法》和《孝南区民主党派支部经费管理办法》，不断促进民主党派支部工作规范化、制度化。进一步深化区直部门对口联系民主党派支部制度。不断完善聘请特约人员工作制度。截止目前，我们共组织 42 名党外人士担任区直 8 个单位的特约人员，取得良好的效果。积极筹备召开特约人员工作现场会工作。四是积极引导党外人士开展建言献策。3 月份，民建孝南支部组织会员到杨店开展了新农村建设工作专题调研。民盟孝南支部、农工党孝南支部根据计划正在开展调研。积极组织引导党外代表人士中的人大代表、政协委员，紧紧围绕“五个强区”建设目标，撰写各类提案、议案 60 多篇。五是充分发挥党外人士服务社会作用。支持民盟孝南支部开展了主题为“关注特教，爱心手拉手”的爱心公益活动；支持民建孝南支部到肖港思源班召开了“努力学习▪争当先进▪学会感恩▪回馈社会”的主题班会;支持农工党孝南支部到福利院开展了义务劳动和为福利院老人献爱心活动。

　（三）做实经济领域统战工作。一是加大力度，不断开创新形势下工商联工作新局面。推进联谊平台建设。组织召开了区工商联（总商会）五届三次执委会、全区工商界人士座谈会、基层商会会长座谈会、“异地商会情系家乡▪建设家乡”座谈会。推进基层商会和异地商会建设。加大“一个设立、五个有”建设力度，表彰 7 个先进基层商会。省工商联副**江浩调研祝站镇、广场街商会，对基层商会工作充分肯定。推进友好商会交流，接待 ** 省 ** 市红花岗区工商联到我区交流考察；组织部分企业家到东西湖区工商联学习考察。二是加强学习，积极引导非公有制经济人士健康成长。组织 20 名商会会员参加全省统一战线大讲堂。邀请省工商联副**江浩给基层商会会长、秘书长作专题辅导报告。指导 ** 青云商贸有限责任公司开展“弘扬孝南精神，培育和践行社会主义核心价值观”示范点创建工作。三是优化服务，着力推进非公有制经济健康发展。继续深入开展“进万家民企、促跨越发展”活动。积极探索政银企合作模式，在“金桥工程”孝南银企对接会上，全区 24 家非公小微企业与 12 家银行现场签订总额达 15.41亿元的信贷协议。引导民企参与光彩活动，全国第二十五个助残日前夕，区工商联和区光彩会在市特殊教育学校举办“关注孤独症儿童，走向美好未来”为主题的助残活动，十几家非公企业现场捐款捐物折合人民币 10 余万元，为残疾儿童奉献爱心。四是突出重点，扎实推动回归创业工作再上新台阶。实施重点在建回归企业领导联系包保制度,重点做好二产业回归项目引进服务工作。今年他，全

　区新引进回归项目 45 个，合同投资 2**156.25 万元，实际到资 34676 万元，其中二产业回归项目 23 个，比去年同期增加 8 个。五是创新思路，积极开展“服务新农村、建设新家乡”活动。结合“三万”活动，积极引导非公经济人士参与“绿满孝南”、“清洁乡村”和“关爱农村留守儿童”三项具体活动，共捐款捐物近 50 万元，并在市委统战部网站和孝南网光彩事业专栏上宣传表现突出的光彩会员和光彩企业。在第五轮“三万”活动中，区委统战部工作组被市委、市政府评为全市先进工作组。

　（四）着力改进党外人士工作。一是抓好教育培训工作。选派 1 名党外干部到全市党外干部培训班学习，选派 6 名党外干部参加区委党校主体培训班。二是做好党外优秀人才发现工作。重点对无党派代表人士、副科级以上党外干部、民主党派成员信息库进行核实，并进行动态管理。加强区委常委、区政府党员副区长与党外代表人士联谊交友工作。三是做好党外干部的跟踪培养。4 至 5 月份，先后到卫计局、档案局、广场街道、开发区等单位走访看望党外干部。在充分考察、征求各方面意见的基础上，重新核定了党外后备干部培养名单。四是探索建立新群体人员工作机制。他，完成了全区新社会组织统战工作的调查研究，初步拿出针对新群体人员的统战工作意见。

　（五）深入推进民族宗教工作。一是主动谋划新思路，不断创新民族工作举措。他，共解决涉及少数民族的矛盾纠纷 40 余起。进一步完善城区书院社区、一宫社区、中山社区、民主社区等4个少数民族流动人口服务管理试点创建工作，设立了少数民族服务窗口，将少数民族工作纳入社区网格化管理。4 月 15 日，省民宗委巡视员胡祥华到我区视察了此项工作并给予充分肯定。成立孝南区清真食品行业协会，形成了孝南区清真食品行业自律公约。服务少数民族经济发展，帮助少数民族企业解决实际困难 6 件。二是主动适应新形势，积极推进宗教工作法制化、规范化建设。6 月份，开展“宗教政策学习月”活动，认真宣传贯彻执行国务院《宗教事务条例》和《** 省宗教事务条例》等法规条例。把“学习月”活动贯穿到讲经讲道中，如伊斯兰教通过阿訇“卧尔兹”演讲对信教群众进行党的宗教政策法规宣传。“五一”节前后，组织区消防大队、区卫生局、区安监局执法人员开展宗教活动场所安全检查，对全区 49 个宗教活动场所进行全面隐患排查，共下发责令整改通知书 20 份。

　（六）大力开展对外联络交流。一是加强海外统战工作。在全区开展归国留

　学人员摸底调查工作，建立归国留学人员信息库，完善港澳台海外人士信息库。4 月份，向 ** 省海外联谊会争取“海联新农村卫生室”1 个。二是巩固对台交流成果。积极筹备台湾高雄市久堂里来我区熊咀社区回访工作,积极参加市政府在东莞举行的台商联谊系列活动，积极宣传我区投资环境。三是做好对台服务工作。深入开展“千名干部进台企、倾情服务促发展”活动。协调处理涉台经济纠纷案件 5 起，为台胞、台属办实事 15 件。四是做好黄埔同学会工作。积极向省黄埔同学会和区政府争取到黄埔老人鲁鋆每月 1800 元的生活补贴。与省黄埔同学会沟通协调，核实肖港镇魏振华老人黄埔军校学员的身份问题，并解决了每月 500元生活补助问题。

　（七）切实加强自身建设。一是扎实开展各项专题教育活动。按照区委要求，认真开展“三严三实”、“严明政治纪律、严守政治规矩”等专题教育活动。二是扎实开展统战宣传和信息调研工作。他，编发统战信息 6 期。被省、市委统战部信息、网站采用信息稿件 31 篇,孝南区政府网站等（含光彩事业专栏）采用 64篇。三是扎实开展“六个一”活动（即每名部班子成员联系一个民主党派支部或系统单位、一个乡镇统战委员、一个商会组织、一个村（社区）、一个宗教活动场所、一个民族宗教代表人士）。结合群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作，帮助各联系点解决实际困难 11 件。四是扎实开展全区统战大调研活动。在完成市区布置的调研任务的同时，又认真撰写调查报告 3 篇，为区委决策部署提供参考依据。

　二、他工作打算 （一）深入贯彻落实中央、省委、市委统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》精神 把学习贯彻中央、省委、市委统战工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。组织统战干部和统战成员认真学习各级统战工作会议精神，认真落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，切实提高统战干部的“四个能力”。继续开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，重点围绕“坚持中国特色社会主义法治道路、积极参与法治孝南建设”等内容组织专题学习，召开讨论交流座谈会。

　（二）积极引导统战成员参与全面深化改革和法治孝南建设 大力推进协商民主制度改革创新，认真贯彻落实中共中央《关于加强社会主

　义协商民主建设的意见》和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，代区委起草《关于加强社会主义协商民主建设意见的实施意见》、《各民主党派直接向中共孝南区委提出意见制度》、《关于支持各民主党派、无党派人士加强民主监督的意见》三个文件。引导全区统战干部、统战成员树立改革创新意识和法治观念，做到议政建言、民主监督创新开展、于法有据。引导统一战线广大成员围绕全面深化改革、法治孝南建设等主题，深入调查研究，积极建言献策。

　（三）着力做好非公有制经济领域统战工作 深化推进基层商会“一个设立、五个有”建设，加强对异地商会的沟通联系指导。继续深入开展“进万家民企、促跨越发展”、“千名干部进台企，倾情服务促发展”和“法律服务进民企”活动，切实协调解决企业发展中的难题。开展好非公经济人士“守法诚信”专题教育活动，做到依法治企、依法维权。重点围绕工业项目，全面完成引进投资 500 万元以上回归企业 90 家的任务，搞好重点在建回归项目的服务工作。组织开展好“十大外出创业新闻人物”的评选推进工作。鼓励引导非公经济人士积极参与精准扶贫、精准脱贫及各项社会公益事业，着力开展好“民企联村”、“关爱留守儿童”、“光彩圆梦助学”等活动。

　（四）加强党外代表人士队伍建设 不断加大党外干部的选拔、培养、使用力度，特别是党外干部实职安排力度。开展党外代表人士和党外优秀人才专项调研，完善“六支队伍”数据库。加快对新媒体从业人员、网络意见人士等新群体的深入调研，着力构建以社团为纽带，以社区为依托，以网络为媒介，以活动为抓手的新群体统战工作机制。继续完善聘请特约人员制度，切实发挥特约人员的民主监督作用，适时召开全区特约人员工作推进会。

　（五）切实抓好民族宗教工作 加快落实宗教房产政策,积极推进城区***堂有序建设，认真筹备清真寺新建工作。认真贯彻落实《宗教事务条例》和《孝南区宗教活动场所管理规定（试行）》，将全区所有宗教活动场所纳入规范化管理。围绕我区世居少数民族问题抓好调查研究，提出建议，供区委决策参考。积极开展民族团结进步政策宣传活动，切实将民族工作纳入城市网格化管理体系。继续完善城区四个社区少数民族流动人口服务管理试点创建工作，并逐步向少数民族流动人口集中的社区、乡镇推广。切实搞好服务民族宗教界群众工作，为他们办好事、解难题。积极配合相关部门

　做好涉疆、涉藏等领域的维稳工作，抵御宗教渗透，加强宗教团体建设。继续做好对口援建恩施市三岔乡的各项工作。

　（六）大力抓好港澳台海外统战工作 加大与港澳台海外华人社团的联谊交流，重点抓好对台工作，积极推动两岸基层民众交往交流，特别是要搞好广场街熊咀社区与高雄市久堂里友好村里进一步互访交流活动。深入开展“千名干部进台企，倾情服务促发展”活动，力所能及地为台资企业排忧解难，维护其在孝南的合法权益。适时召开孝南区台胞台属联谊会第二次会员代表大会。

　（七）突出加强统战部门自身建设 认真落实中央、省委、市委统战工作会议和《条例》对统战干部提出的新要求，切实加强自身建设，不断提高统战干部政治素质、理论水平和工作能力。按照区委统一部署，继续抓好“三严三实”专题教育和“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育，同时在全区统战干部中开展 “讲党性、守纪律、强素质”的专题教育活动。积极参加统战干部大讲堂活动，引导干部认真学习《宪法》等法律法规，提高干部法律意识和依法办事能力。继续开展“六个一”活动和基层统战“五个一”（各有一套工作规范、有一项特色工作、有一个统战资源数据库，各村（社区）配备...

篇三：统战工作座谈会交流发言稿材料

统战工作调研报告三篇 与 统战工作座谈会交流发言稿 六篇 篇

　 基层统战工作调研报告三篇

　【篇一】

　近年来，统战工作日益呈现社会化趋势，统战领域不断向基层延伸和拓展。为适应统战工作形势的需要，汝城县财政局不断摸索、创新基层统战工作模式，以“项目”建设为载体，在夯实基础、拓展网络、搭建平台、互助共建、工作融合及开拓创新等方面下功夫、花力气，取得了一定的成效，凝聚了人心、打造了品牌、树立了风气、创新了模式。

　一、基层统战工作面临的新情况 （一）基层统战与机关建设出现新问题。现今，随着社会管理模式的改革，我局机关在对干部职工及家属管理中日益承担着越来越重的社会管理职能，发挥着越来越广泛的基层服务作用。随着新形势下统一战线领域的不断扩大，群众性、社会化日趋突出，基层工作任务不断加重，基层统战工作的基础地位也日益凸显。基层统战工作也成为了日常工作

　的一项重要内容，机关建设离不开基层统战工作的支持和推动。

　（二）基层统战工作氛围不够深厚。党组织统战意识不到位，普遍认为统战工作“上层重要、中层次要、基层可要可不要”，对统战工作重视不够，平常管理少、过问少，出现统战工作发展不平衡现象。在认识层面上认为统战工作是统战部的事情，单位对党外干部群众关心不够，此外，统战工作没有专项经费，工作人员都是兼职，且变动频繁，存在着工作开展不畅，接续性差，经验、专门知识不够，精力不足等问题。

　（三）基层统战工作网络没有广泛拓展．在基层统战工作实践中，基层统战网络的有效建立和完善，是开展统战工作的必要途径和有效手段，但在实际工作中，统战网络还远远没有拓展开来，致使统战工作发展迟缓，无法达到预想效果。

　（四）统战工作载体陈旧，职能弱化。随着社会转型的日益推进，统战工作正发生着结构的变化和范围的扩大。基层统战工作对象越来越多，“三胞”亲属、新社会阶层逐步涌现。同时，统战工作也从传统意义上的政治领域拓展到了经济、文化、生活等各个方面，这无疑增加了基层统战工作的难度。在基层统战工作载体陈旧、职能弱化、工作方式缺

　乏创新，过于存在于有计划、有记录、有总结等方式上，成为制约基层统战工作发展的重要因素，亟待解决。

　（五）基层统战无独具特色的统战文化。文化具有方向引领、凝聚人心、激发活力、固本强基的积极作用。我国的统战工作也历来重视文化统战，但是，在基层具有地方特色的统战文化很少，且没有形成体系。

　（六）新的社会阶层统战工作有待加强。以非公有制经济人士为主体的新的社会阶层人士已成为基层统战工作的重要对象。该群体构成比较复杂，个体素质参差不齐，思想状况、利益诉求、行为方式等方面存在明显差异。如何做好他们的思想政治工作，引导他们更好地加快发展、服务经济社会，是亟待探讨和突破的问题。

　二、对基层统战工作提出几点建议 （一）高度重视、给予支持。各级党委、政府及统战部门要高度重视基层统战工作，把基层统战工作列入重要议事日程。把统战工作纳入年终考核重点对待，从而在制度上给基层统战工作重新定位。

　（二）营造氛围、提高水平。建立统战工作平台，在机关网站、内网交流平台上发表统战政策、信息及活动图片等。重视基层统战委员学习培训工作，加强统战知识学习的指

　导，制定统战干部岗位制度，由负责统战的领导，每年专门培训不少于 2 次，可把工作例会与学习培训会合并进行。

　（三）拓展网络、加强协作 。建立“大统战”工作格局。建立完善的统战工作网络，深入到机关统战对象家中，强化交流，加强沟通。同时，要加强资源整合、创新活动载体。如，统战工作与党建工作融合，机关组织党员活动时让统战骨干加入其中；统战工作与经济工作融合，积极发挥财政职能，为非公企业排忧解难，创造良好投资环境，提高经济统战活力；统战工作与文化宣传工作融合，多吸纳统战成员加入社区文化队伍，编排文艺节目时，注重涵盖民族、统战元素，多举办统战主题的文化活动等等。

　（四）结合实际、开展活动。机关统战工作应遵循一事一议、灵活多样、行之有效的原则。可在机关开展统战工作“一事一议”主题特色活动。如民族团结、同宗同源、共建共荣、和睦共处、工商奉献等。此外，在基层的统战宣传导向上，要以“同心互助”、“双赢共驻”为主，强化“双向服务”意识。

　（五）资源共享、有效掌控。针对基层统战工作结构变化和范围扩大，我们应建立有效的信息掌控系统，将机关统战信息与综治、计生、政工等关联，做到资源共享、互通有无，及时掌握统战成员的最新数据，并根据实际情况有针对性的制定工作计划和服务工作，以缓解工作压力。

　（六）开展统战文化活动。统战文化要与社会主义核心价值体系相融合、相适应，根据我先统战特点，建立自己的统战文化。如汝城县是老城区，弱势群众较多，有四大宗教、数个宗教场所，又有几个少数民族乡镇，所以我们的统战文化应以宣传民族团结、宗教和谐，以及同根共济为主。此外，还应建立文化统战基地，设立活动中心，组建各类艺术团体，并定期开展活动，积极打造地区文化统战精品工程。

　（七）做好服务保障工作。新的社会阶层统战工作应以服务为切入点，把服务作为融合新的社会阶层的落脚点，引导他们逐步融入统战阵营。在财政资金帮扶上定向和定量向非公有制经济倾斜，通过送政策上门、规范企业财务管理等措施，对统战对象在政策和资金上进行重点帮扶，建立局领导和业务股室与统战重点企业的联系制度，定期深入企业开展帮扶活动，积极为企业发展排忧解难，促进企业健康发展。

　【篇二】

　今年以来，**镇党委高度重视统战工作，坚持从突出组织领导、理论联系实际、强化载体建设与提高信息质量等方面着手，多措并举，凝聚人心，形成合力，实现了该镇的安定与发展。

　广泛宣传，提高认识。把统战工作纳入镇党政领导班子考核内容，让镇党委提高对统战工作重要性的认识。充分利

　用远程教育网络、板报、广播、微信等渠道，积极开展群众喜闻乐见的宣传活动。

　加大培训，提升水平。加强对乡镇干部和村组干部的培训，在全镇范围内培养一支具有统战经念、真懂统战政策、会做统战工作的干部队伍。运用多种形式，组织广大党员干部和统战工作人员学习统战理论政策。学深、学透、学懂，精通统战业务，能够学以致用，努力提高理论水平和工作能力，成为统战工作的“行家里手”。

　进村入户，促膝谈心。进一步完善领导班子成员与经济发展潜力大的对象代表走访联系交友，建立谈心交心制度。经常走访、看望统战成员，开展谈心交心活动，及时了解他们的工作、生活和思想情况，倾听并及时反映他们的意见、建议，以融洽关系，增进友谊，加强团结；定期或不定期地召开统战成员座谈会和情况通报会，介绍**镇经济运行情况和总体发展思路，引导各界人士就如何促进**经济发展出谋划策，共同推动**经济健康快速发展。

　【篇三】

　内容提要: 基层统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分，随着新的社会阶层的涌现使得我国统战工作的重心不断下移，基层统战工作愈发重要。基层统战工作存在统战意识比较薄弱、统战工作机制不够健全、统战干部的素养及能力无法适应新时期统战需要等问题，还困扰着基层统战

　工作的深入开展。本文以**市为例分析了目前基层统一战线工作存在的问题，并就如何做好新时期基层统战工作提出了对策思考。

　关键词：基层统战工作，特点，问题，建议 基层统战工作作为党的统一战线工作的重要组成部分，是整个统一战线工作的重要基础，其地位作用日益重要和突出，能否做好统一战线工作事关国家改革、发展、稳定、统一大局。但改革开放 30 多年之后的今天，我国社会在各方面均发生了巨大的变化，尤其是新的社会阶层的不断涌现，使得我国统一战线的工作对象不断扩大，工作内容不断拓宽，工作重心不断下移。**地处祖国西南，沿边沿海，面向东盟，少数民族众多，属于欠发达的老少边山地区。**作为**的首府，随着近年来北部湾开放开发步伐的加快，外来人口不断增多，对外交流不断拓展，新问题、新情况不断涌现，对新时期基层统战工作提出了新的挑战。

　一、**市基层统战工作呈现的新情况和新特点 随着北部湾开放力度的加快，**社会经济的快速发展，统一战线工作社会化发展趋势也在加快，基层统战成员不断增加，工作任务更加繁重，基层统战工作呈现出新情况和新特点。主要表现为：

　（一）基层统战工作范围进一步扩宽

　近年来，**市经济社会结构发生了重大变化，新的社会阶层、利益群体和社会组织不断产生，基层统战成员越来越多，内部构成也出现了新的变化，以个体户、私营企业主、新媒体人士、自由择业人员等为主体的新的社会阶层人士大量涌现，基层民主党派成员数量也有所增加，党外知识分子队伍不断扩大，信教群众增多，海外归国人员、来**投资和定居的港澳台同胞及其亲属也越来越多，基层统战工作范围越来越广泛。

　（二）社区统战工作成为基层统战工作的一部分 这使得基层统战部门更加具有群众工作的特点。正因如此，统战部门处理问题、调和纠纷、化解矛盾的工作职能进一步显现，任务进一步加重，形势对统战工作提出的要求更高。

　（三）基层统战工作任务日益繁重 首先，当前全市经济正面临着难得的发展机遇，同时面临巨大压力，需要统一战线更好地发挥人才优势、智力优势和联系广泛的优势，为全市经济社会的跨越发展提供强有力的支持。其次，发展时期也是社会矛盾凸显期，不同社会阶层、不同利益群体、不同信仰、不同民族等不同社会成员之间的矛盾趋于复杂化，并且大量存在于基层，这种情况对于经济发展较为迅速的**来说，显得尤为突出。第三，随着全市非公有制经济人士和党外知识分子队伍的扩大，新的社会

　阶层人士越来越多，他们的民主意识和政治诉求越来越强烈，做好他们的思想政治工作，正确引导他们发挥积极作用，已经成为全市统战工作的重要任务。

　（四）基层统战工作重点加快延伸 近年来，**市经济统战、文化统战、和谐统战工作不断向纵深拓展，服务招商引资、服务园区建设等逐步成为统战工作的重点，基层统战在基层经济发展中的作用也日益明显。

　基层统战工作要适应上述新情况，必须建立新的工作载体，探索新的方式方法，使统战工作更加富有成效。

　二、**市基层统战工作的现状与问题 近年来，**市各区县的统战工作得到了明显加强，但面对新形势和新情况，基层统战工作仍然存在一些亟需解决的深层次问题。主要表现在：

　（一）党政领导干部认识不够到位，开展统战工作意识淡薄 一是与同级党委其它部门相比，编制较少，工作力量薄弱。**市共有 7 区 5 县，每个区县统战部门编制只有 4-7 个，而每个区县组织部门编制有 20 个左右，宣传部门也有 10 个左右。单从编制上看，基层统战部门工作的力量投入可想而知。二是常委担任统战部长情况较好，但兼职方式影响精力

　投入。**市各区县基本上是常委担任统战部长，体现了党委对统战工作的重视，但这种兼任方式，部长在统战工作的精力投入上大打折扣，统战工作强不强在一定程度上寄托在了常务副部长身上。配备好了的，工作开展的好，配备不好的，工作往往是被动。三是一些基层干部至今不知道统战工作的内容和方式方法，甚至认为“统战工作可有可无”。相当数量的党组织对统战工作抓而不力，没有真正把统战工作列人议事日程，认为统战工作是意识形态领域的“软”任务，忽略统战工作在促进经济社会发展中的重要作用。正是这样，基层统战工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象仍然存在。

　（二）统战工作责权不明晰，工作难度大 统战部被赋予的责与权不明晰，往往要办成一件事需要多个部门特别是有权有钱的部门支持，这自然增加了工作难度。统战工作方法主要是协商、建议的方法，协商、建议需要双向互动，不能单凭“一头热”，因此往往一件事要经过多次协商才能一致。在当前统战工作点多、面广、线长的情况下，很多工作单靠统战部自身处理根本不可能，需要付出很大努力。

　（三）基层统战干部的配备、使用和交流长期得不到重视

　一是基层统战干部队伍结构普遍不合理，年龄偏大、人员老化。造成的原因很多，其中，年龄即将到限的干部从其他单位调到统战部“过渡”，是一个重要原因。据了解，**市基层统战干部 40-55 岁占绝大多数，有些区县 30 岁以下的干部都断档了。显而易见，统战工作力量实际上在削弱。二是乡镇、街道一级统战工作基础薄弱。从乡镇、街道统战委员配备情况看，多数乡镇、街道办没有配备专职统战委员，基本上是由副书记（副乡镇长、街道办副主任）兼任，有些是由乡镇党委的武装部长兼任，极不利于统战工作开展。这些兼任的统战委员投入到工作中的精力也非常有限，工作处于推推动动、拨拨转转的局面。三是统战干部的升迁长期滞后，活力不足。统战部班子任职，更多是外部调入，而普通干部一般 3 年才有一次提拔机会，有很多是做了十几年工作的老统战。与党委其他部门相比，统战干部得不到应有的提拔、交流和使用已经是不争的事实，这在很大程度上挫伤了统战干部的积极性。更有部分区县把统战部作为干部安置中转站，特别是在换届年，往往把暂时没有合适位置的干部安排在了统战部门。而统战部“过渡”干部一般资历长、阅历广，享受实职待遇，无形中给统战部年轻干部的晋升带来一定影响。

　（四）部分统一战线成员的能力有待提高

　从县乡两级统战工作来看，基层统一战线成员的素质有待提高，主要表现在:参政议政能力不强，大部分中高级党外知识分子注重钻研技术和业务，对本地党委、政府的决策部署和中心工作了解不够，所提意见建议比较肤浅。少数代表人士参政议政目的不明确，比如，一些非公有制企业主成为代表人士后，往往只看重社会...

篇四：统战工作座谈会交流发言稿材料

工作座谈会发言提纲

　 各位领导、同志们：

　根据会议安排，下面由我汇报公司统战工作情况。

　一、本单位统战工作基本情况 公司现有统战对象 X 人，教授级高级工程师 X 人，博士X 人，硕士 X 人，具有高级职称的党外知识分子 X 人，出国和归国留学人员 X 人，少数民族职工 X 人。

　公司党委一直以来高度重视统战工作，结合企业实际，创新推进各项统战工作。

　一是加强组织领导，落实责任。明确提出党委书记是统战工作第一责任人，在具体工作中，坚持“一围绕”、“两同时”，即统战工作要围绕企业中心业务工作来做，布置党群工作的同时要同时布置统战工作；在重大决策前，以召开员工座谈、设立公共邮箱和意见箱等形式，鼓励统战对象积极开展建言献策和民主监督，充分调动统战对象参与经营管理、科技创新等中心任务的主动性，确保党委决策科学民主；在党委委员中专门设立 1 名统战委员负责日常工作，设立班子成员“联系点”，定期召开统战对象座谈会，在公司党委与统战对象之间搭建交流平台，建立信息沟通的有效渠道。

　二是 凝聚思想共识，夯实 统战 成员的共同思想 基础。及时组织统战对象同步学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引领职工群众积极主动地把******的讲话精神学深学透；每月利用月度例会、微信群、公众号等方式，传达学习上级各项决策部署和工作

　要求，使广大统战对象切实把上级要求弄懂做实，激发他们的紧迫感和使命感，有力服务生产经营中心任务。

　三是加强人才建设，发挥统一战线“人才库”优势。统战对象普遍具有高学历、高职称等特点，做好“引才、育才和用才”。开展高层次人才引进，充分利用内部人才推荐、网络招聘等形式，近三年来引进各类中高端研发人才 X 名,为公司高质量发展提供人才保障。注重统战对象的培养、教育和作用发挥，并将其纳入人才和干部队伍建设总体规划，不断加大对这一群体的选拔使用工作力度。有 X 名统战对象在中层干部中担任职务，极大地激发了他们的工作热情。同时，不断加强与各兄弟单位、各高校等科研院所之间的合作，持续选派党外知识分子外出学习、重点培养，动员统战对象立足本职，不断提高自身素质。

　二、存在的问题及下步打算 当前公司内部党外知识分子和专业技术管理人才数量的增加，在为统一战线工作带来新的发展契机的同时，也加大了统战工作的复杂性。统战对象中，年轻的高层次、高学历技术人员较为集中，由于价值取向的多元性和个体意识的增强，他们中的部分人员存在社会责任感弱化、集体意识减弱等现象，同时合作意识和权利意识不断强化，容易诱发不稳定因素。

　下一步，公司党委将进一步抓好上级党委关于统战工作部署的贯彻落实，加强党委对统一战线工作的领导，掌握好统一战线的各项方针政策等，充分发挥统一战线的优势，为

　进一步开创统战工作的新局面而努力奋斗。

　一是持续探索统战对象积极参与企业重大问题决策的有效途径，强化党内外监督，积极畅通各方面的监督途径，发挥包括统一战线成员在内的各方面的作用，努力开创统战工作新局面。

　二是立足于企业发展实际，紧紧围绕中心工作，进一步树立统战工作为中心工作服务的指导思想，转变观念，开拓思路，创造性地开展工作。

　三 是继续加强统战干部队伍建设和统战工作制度建设，进一步夯实统战工作的基础，坚持和完善统一战线的工作机制。

　三、有关意见或建议 建议集团层面建立关于统一战线必要的工作学习和活动制度。如党委中心组学习党的统战方针、政策等制度，党员领导干部同党外代表人士联系制度，对有突出贡献的党外知识分子表彰奖励制度，通过有关机制的形成和各项制度的建立，保障企业统战工作卓有成效的开展。

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