国企党委书记党史学习教育专题组织生活会个人检视材料
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国企党委书记党史学习教育专题组织生活会个人检视材料
按照《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,我紧紧围绕此次组织生活会“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求,学习规定篇目固化理论,研读学习资料感悟初心,撰写体会交流汲取力量,对照党员标准查找不足,现对照检查如下:
一、学习******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
7月1日,通过支部组织的支部党员大会集中收看了******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话实况后,根据支部工作安排,按照县委宣传部《关于印发<学习宣传贯彻******在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神工作方案>的通知》要求对照***讲话原文,逐字逐句进行研读思考,感悟党的百年光辉历程,随后,参照人民日报、新华社等主流媒体关于***“七一”讲话的解读,深入学习****重要讲话的丰富内涵和精神实质,以求悟真谛,识真理,知其义,取其神。
******“七一”重要讲话,立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点,回望光辉历史、擘画光明未来,是一篇马克思主义纲领性文献,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。“七一”重要讲话,系统回顾了中国共产党成立一百年来,团结带领全国各族人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就;
以豪迈的自信、激昂的壮志,庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会,郑重宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。
二、学习***新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
今年以来,我按照集团党委和党支部的安排,以党史学习教育为契机,深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党史知识,主要通过3种形式进行了学习。一是参加中心组和党支部集中学习。组织和参加了6次党委中心组集中学习,通过领读文件、研讨交流等方式,学习了近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话等内容。二是研读党中央指定的4本学习材料。利用业余时间,阅读了《论中国共产党史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本学习材料,对有些重点篇目,认真进行了研读。三是利用“学习强国”平台经常学习。在业余时间,每天登录“学习强国”平台,学习***最新讲话,学习每日金句,学习重要文章,经常听专家诵读重要著作,加强对原著的学习领会。
三、自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面。
一是在坚定理想信念、强化党性修养方面,存在知行合一不够的问题。最突出的就是在党政理论等学习中缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,存在时紧时松、时抓时放的现象,理解掌握新思想、新理念、新思维不够透彻,改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与上级保持一致,积极干好本职工作就可以了,对一些重要政策精神学习理解不够,基本的政治素养还不够过硬、党性修养不够强。二是在锤炼党性修养方面,存在检讨反省不够深的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省,但是改正问题的决心还不够大,没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。在组织生活中对同志开展批评进行得不好,不敢、不愿开展思想交锋,特别是对身边的同志有问题不能及时提醒,有缺点没能及时帮助,批评的都是一些无关痛痒的小事,不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强,总是有当老好人的思想,并错误的认为,这就是体现了和谐,对组织内部团结,一团和气的追求过了度,变了味,没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。三是没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
四、党员先锋模范、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事好事方面。
一是作为支部书记,在严格党员教育管理方面,存在对党员的政治教育、宗旨教育抓的不主动、不严谨的问题。平时在政治理论学习上下的功夫不深,要求不严,在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性,绷紧政治上的弦,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。二是锐意进取的劲头不强,缺少必要的激情和进取精神,内心有一种“船到码头,车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志照比以往,出现了一定程度的衰退现象,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少;
布置任务较多,手把手教方法较少。尤其在养护工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些,遇到矛盾时热情就有所下降。三是为职工服务的根本宗旨树得不够牢靠,平时去工区安排工作多,关心职工生活、了解职工实际困难较少,真正设身处地为职工着想,急职工之所急、帮职工之所需的意识薄弱,群众工作能力还亟待提升。
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