党建安排
下面是小编为大家整理的党建安排,供大家参考。
党建工作“五步工作法” 安排表
一是、 科学制定培训计划。
进一步完善党支部、 党小组的学习制度,开展“三会一课” 、 党日活动等党内生活, 不断增强法党员干部的党性观念、 党性修养和党员意识。
利用业余时间组织丰富多彩的知识竞赛、 辩论赛、 演讲会等活动宣传党建知识, 组织党员干部参观革命胜地、 参观伟人故居和历史博物馆, 了解革命历史, 铭记先烈遗志。
二是、 深入推进岗位练兵。
重点按照干什么学什么, 缺什么补什么的原则, 将党的理论知识与业务技能相结合, 实现干部感性认识到理性实践的整体跨越。
把业务考试、 业务能力、 心得交流等工作制度化,在提升政治素质的同时完善干部知识结构, 增强干部综合能力。
三是、 严格规范党内程序。
建立党建工作“一把手工程” , 实行党员领导干部“一岗双责” 的工作格局。
做好党员的发展和教育工作, 严格发展工作程序, 严把发展党员“入口关” , 党内任职、 预备党员转正、 评先竞优等党内重大事项召开支委会民主决策, 及时向党组反映,向各支部或党员大会传达, 并张榜公示。
四是、 切实保障党员权利。
将党员知情权、 参与权、 选举权、 监督权落实工作中, 建立健全党员民主权利保障机制, 探索尊重党员主体地位。
加强民主集中制教育, 以“民主提事、 联席议事、 票决定事、 集中办事、 制度监事” 为核心, 提升党内事务的能力。
建立健全党内情况反映、 征求意见、 党内事务听证咨询、 党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度, 拓宽党员意见表达渠道。
五是、 完善廉政监督体制。
积极开展警示教育, 运用发生在身边的违建立党员干部廉政档案, 配备兼职廉政监督员。
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