抓基层党建述职评议反馈问题整改方案5篇

抓基层党建述职评议反馈问题整改方案5篇抓基层党建述职评议反馈问题整改方案　落实2021年度抓党建述职问题整改方案&&党委书记抓基层党建工作述职评议问题整改方案　按照中央和省委、市委关于做好20下面是小编为大家整理的抓基层党建述职评议反馈问题整改方案5篇,供大家参考。

篇一：抓基层党建述职评议反馈问题整改方案

实 2021 年度抓党建述职问题整改方案& & 党委书记抓基层党建工作述职评议问题整改方案

　 按照中央和省委、市委关于做好2020 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。

　一、总体要求

　深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实县委X 届X 次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代平罗经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。

　二、整改措施及责任分工

　（一）针对村庄“空心化”现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村“两委”班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施 1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点，实施“墩苗”行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，从有带富意愿的

　 致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备2—3 名，对条件成熟的，及时调整到村“两委”班子，年内“一大三低”型村干部调整面达到40%。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。

　责任领导：XXX、XXX； 牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局； 责任单位：各乡镇； 完成时限：2021 年12 月31 日前取得明显成效，长期坚持 2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村“两委”班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批“三个一批”行动，开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训，把村“两委”班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村“两委”班子成员全员轮训一遍，并组织50 名左右村党组织书记赴山东、江苏等发达省份外出示范培训，增强能力素质，提高服务水平。持续开

　 展村干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓励村干部提升学历。

　责任领导：XXX、XXX； 牵头单位：县委组织部、县民政局； 责任单位：各乡镇、县直有关部门； 完成时限：2021 年12 月31 日前取得明显成效，长期坚持 （二）针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依然存在，出现了“村霸”问题的整改措施 3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目“三个清单”，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每月至少调研指导党建工作1 次，压紧压实班子成员“一岗双责”。优化党建工作考评机制，深入基层、深入党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发现问题，及时整改解决。

　责任领导：XXX； 牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局； 责任单位：各乡镇、县直各部门；

　 完成时限：2021 年12 月31 日前取得明显成效，长期坚持 4.结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，落实县处级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村整顿提升，巩固提高整顿成果。建立防范和整治“村霸”问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村“两委”联审和村党组织书记县级党委备案管理制度，严把村“两委”成员入口关。出台《平罗县村干部管理办法》，做好从严管理和关怀激励文章，打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设，指导基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等基本制度，打造一批农村示范党支部，以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。

　责任领导：XXX、XXX； 牵头单位：县委组织部、县委政法委； 责任单位：各乡镇、县直有关部门； 完成时限：2021 年12 月31 日前取得明显成效，长期坚持 （三）针对创新力度不大，各领域党建工作进展不平衡，农村党建缺乏影响力的整改措施 5.以“强基进位·星级创优”工程为抓手，把政治功能放在首位，坚持抓两头带中间，在各领域培树一批五星级党组织，打造一批叫得响、有特色的党组织品牌，并抓好示范引领，提升各级党组织党建整体水平。认真落实党支部、农村、机关、国企等工作条例，聚焦基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障，突出

　 系统设计、分年实施、整体推进，推动基层党建工作与全县经济社会发展深度融合。科学谋划实施一批党建项目，培优做强党建示范品牌，组织开展基层党建优秀案例评选，切实增强基层党建改革创新活力。

　责任领导：XXX； 牵头单位：县委组织部； 责任单位：各乡镇、县直有关部门； 完成时限：2021 年12 月31 日前取得明显成效，长期坚持 6.全力推进各领域党建工作，在机关，以实施“三强九严”工程为抓手，实施机关党建巩固年行动，深入推进“书记项目”，着力**“两张皮”难题。在城市，以构建“四联四化”机制为抓手，严格落实《深化城市基层党建三年行动计划》，探索实施“红色物业”，开展在职党员“四个一”活动，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。非公经济和社会组织，以“五强五促”行动为抓手，深入推进“堡垒共建、先锋同行”行动、“党工共建”工作，提高“两个覆盖”质量。统筹推进其他领域党建工作，推动党建与中心工作融合发展、互促共进。

　责任领导：XXX； 牵头单位：县委组织部； 责任单位：各乡镇、县直各部门、平罗工业园区党工委； 完成时限：2021 年12 月31 日前取得明显成效，长期坚持 7.深入推进村级党组织服务能力提升工程，以中央、省委财政

　 资金重点扶持的村集体经济项目为依托，开展零经营性收入村清零行动，通过“党支部+合作社”、能人带动、跨村合作联营等方式，把党员、群众和各方面力量组织起来，大力推动村级集体经济增收，增强村级自我保障和服务群众能力。加大典型培树，巩固扶持发展一批年收入在20 万元的村。落实好从村集体经营性净收益中提取8%用于奖励村干部的政策，进一步激励先进，鞭策后进，形成发展壮大村级经济的强大合力。创新党组织设置方式，坚持把党组织建在农业生产、加工、销售等产业链上，持续推动扶贫、蔬菜、羊产业等联合党支部发挥作用，助推农民增收致富。

　责任领导：XXX、XXX； 牵头单位：县委组织部、县农业农村局、县财政局；责任单位：各乡镇、县直有关部门； 完成时限：2021 年12 月31 日前取得明显成效，长期坚持 三、保障措施

　（一）提高政治站位抓整改。各级党组织要从讲政治的高度重视整改工作，把问题整改与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合，切实履行主体责任，专题研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。各级党组织书记要切实履行好牵头抓总的责任，在整改任务推进中亲自抓，具体指导，层层压实责任，逐级传导工作压力，确保整改工作有序有质推进。

　（二）明确整改任务促落实。对整改任务已经明确的，建立整

　 改台账，明确责任和时限，细化推进举措，按照时间进度安排推进落实；对加强制度建设的，要认真论证研究，建立打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实；对需要长期抓落实的，要拿出切实可行的方案或规划，确定阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。

　（三）加强沟通协调聚合力。各牵头单位要切实履行好主抓责任，建立定期督查指导、及时跟踪问效的工作机制，加强政策指导、具体引导和现场把关，统筹推进，密切配合，加强协作，推动形成齐抓共管的工作合力。县委将把反馈问题整改落实纳入全县党建工作考核和党委（党组）书记抓党建述职评议考核，作为班子成员奖惩和培养、选拔任用的重要依据。

　党委书记抓 基层党建工作述职评议问题整改方案

　 中共 ** 县委：

　按照县委和县委组织部的要求， 认真对照在全县基层党建工作述职评议会议上提出的问题， 镇党委高度重视， 主动对号入座， 结合我镇实际, 特制定本整改方案：

　一、

　整改目标

　坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导， 牢牢把握新时代党的建设总要求， 以党的政治建设为统领， 坚持党建工作

　 与中心工作深度融合， 结合县委主要领导在述职评议会议上的点评意见， 进一步树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”， 做到“两个维护”， 切实转变工作作风， 持续加强基层党组织班子和党员队伍建设， 规范“三会一课” 和党员“固定活动日” 等党内组织生活， 不断发展壮大村级集体经济， 加大村级活动场所规范化建设力度， 提高党支部建设标准化工作水平。

　二、

　整改措施

　针对点评和自查出的 5 个问题， 镇党委逐项认真梳理，列出问题清单， 细化分解任务， 明确整改时限， 努力做到完成一件， “销号” 一件， 确保整改落到实处。

　（一）

　关于党建责任落实不够的问题 整改措施：

　1. 带头履行党建“第一责任人” 职责， 牢固树立“抓党建是本职是主业、 是最大政绩” 的理念， 坚持每月 至少召开 1 次党委会， 专题研究部署基层党建工作。

　2. 进一步细化党建工作目 标管理责任， 合理分解党建工作任务， 做到责任到位、 措施到位、 工作到位。

　3. 落实党委书记履职情况汇报和定期约谈制度, 每年至少约谈村党组织书记 4 次， 传导压力， 靠实责任， 狠抓工作落实。

　4. 注重从学历高、 素质好、 能力强的干部中选拔充实党建工作队伍， 每年至少举办党务知识培训班 2 场（次）

　以上。

　5. 把学习宣传贯彻党的十九大精神与 XXX 镇发展实际相结

　 合， 紧扣县委“1255” 总体部署， 围绕“践行全域旅游 打造特色乡 镇” 的发展思路， 以党建工作为统领， 实现党建与中心工作双提升、 双促进。

　主要责任人：

　XXX 相关责任人：

　XXX、 XXX， 各村党组织书记 整改时限：

　2019 年 12 月 ， 并长期坚持 (二) 关于村级活动阵地建设有欠缺的问题 整改措施：

　1. 开展村级活动阵地整体推进年活动， 积极争取项目 资金， 对马营、 磨湾 2 个村级阵地进行新建， 对前山等 3 个村级阵地进行改扩建和装修升级并配备办公设备， 实现村级阵地标准化、 规范化， 每个村级阵地办公面积不得少于 200 平方米。

　2. 科学合理划分村级阵地职能室， 设置书记、 主任办公室、 党群活动室、 会议室、“三治” 服务工作室、 日 间照料中心以及农家书屋等。

　3. 深入推进“双百提升” 工程， 打造基层党建示范点 1 个， 整顿转化软弱涣散党组织 2 个。

　主要责任人：

　XXX 相关责任人：

　XXX、 XXX， 各村党组织书记 整改时限：

　2019 年 10 月 （三）

　关于抓班子带队伍方面的问题 整改措施：

　 1. 扎实开展“不忘初心 牢记使命” 主题教育， 加强对党员的学习教育力度， 坚持每月 至少 1 次中心组学习， 党委书记每季度对科级干部学习笔记批阅 1 次， 党委副书记每月对各支部书记学习笔记批阅 1 次， 支部书记每月 对支部党员学习笔记批阅 1 次， 确保学习教育不走过场、 不走形式， 取得实效。

　2. 加强党员管理， 严格落实民主评议党员、 不合格党员处置等制度, 加大对不合格党员的处置力度， 开展好党员承诺践诺等活动, 实现党员规范化管理。

　3. 深入开展党员组织关系集中排查工作, 理顺党员组织关系, 摸清流动党员底数, 使每名党员纳入党组织有效管理。

　4. 持续推进“作风建设年” 活动， 不断转变工作作风，坚持领导干部、 包村干部每周至少进村入户 3 次， 了 解群众需求。

　加强对便民服务大厅、 包村干部大厅的管理， 提升服务水平， 按照“快、 准、 严、 细、 实” 的要求， 强化“零差错” 意识， 第一时间拿出解决问题的办法， 提高办事效率。

　主要责任人：

　XXX 相关责任人：

　XXX、 XXX、 各村党组织书记 整改时限：

　2019 年 12 月 ， 并长期坚持 (四) 关于党支部建设标准化工作推进质量不高的问题 整改措施：

　1. 进一步规范党组织设置， 对前山、 窑坡等 4 个党支部升格为党总支， 下设 8 个党支部， 设置党支部书记 8 名。

　 2. 进一步规范“三会一课”、 党员“固定活动日 ” 等党内组织生活， 督促各支部每季度召开党员大会 1 次， 每月 召开支委会 1 次、 党小组会 1 次， 每周四按时收看陇原先锋讲座， 坚持每月 25 日组织党员参加党员“固定活动日”。

　镇党委书记和村党总支、 支部书记每年至少讲党课 2 次。

　3. 严格党员发展程序， 从返乡 青年、 致富能人、 未就业高学历人员中发展预备党员 17 名， 培养入党积极分子 34 名，并建立支部委员与入党积极分子结对联系责任制， 支部委员每人至少联系 1 名入党积极分子， 经常交流思想， 传播...

篇二：抓基层党建述职评议反馈问题整改方案

基层党建述职点评问题整改方案二篇 一、总体要求 深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实县委 x 届 x 次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代平罗经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。

　二、整改措施及责任分工 （一）针对村庄空心化现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村两委班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施

　1. 以三大三强行动和两个带头人工程为重点，实施墩苗行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备 2-3 名，对条件成熟的，及时调整到村两委班子，年内一大三低型村干部调整面达到 40%。全面推行

　 村党组织书记、村委会主任一肩挑。探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。

　责任领导：**x、**x； 牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局； 责任单位：各乡镇； 完成时限：2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 2. 开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村两委成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村两委班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批三个一批行动，开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训，把村两委班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村两委班子成员全员轮训一遍，并组织 50 名左右村党组织书记赴山东、江苏等发达省份外出示范培训，增强能力素质，提高服务水平。持续开展

　 村干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓励村干部提升学历。

　责任领导：**x、**x； 牵头单位：县委组织部、县民政局； 责任单位：各乡镇、县直有关部门； 完成时限：2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 （二）针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依然存在，出现了村霸问题的整改措施

　3. 牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目三个清单，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每月至少调研指导党建工作 1 次，压紧压实班子成员一岗双责。优化党建工作考评机制，深入基层、深入党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发现问题，及时整

　 改解决。

　责任领导：**x； 牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局； 责任单位：各乡镇、县直各部门； 完成时限：2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 4. 结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，落实县处 级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村整顿提升，巩固提高整顿成果。建立防范和整治村霸问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村两委联审和村党组织书记县级党委备案管理制度，严把村两委成员入口关。出台《平罗县村干部管理办法》，做好从严管理和关怀激励文章，打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设，指导基层党组织认真落实三会一课、组织生活会、支部主题党日等基本制度，打造一批农村示范党支部，以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。

　责任领导：**x、**x； 牵头单位：县委组织部、县委政法委；

　 责任单位：各乡镇、县直有关部门； 完成时限：2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 （三）针对创新力度不大，各领域党建工作进展不平衡，农村党建缺乏影响力的整改措施

　5. 以强基进位星级创优工程为抓手，把政治功能放在首位，坚持抓两头带中间，在各领域培树一批五星级党组织，打造一批叫得响、有特色的党组织品牌，并抓好示范引领，提升各级党组织党建整体水平。认真落实党支部、农村、机关、国企等工作条例，聚焦基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障，突出系统设计、分年实施、整体推进，推动基层党建工作与全县经济社会发展深度融合。科学谋划实施一批党建项目，培优做强党建示范品牌，组织开展基层党建优秀案例评选，切实增强基层党建改革创新活力。

　责任领导：**x； 牵头单位：县委组织部； 责任单位：各乡镇、县直有关部门； 完成时限：2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 6. 全力推进各领域党建工作，在机关，以实施三强九严工程

　 为抓手，实施机关党建巩固年行动，深 入推进书记项目，着力**两张皮难题。在城市，以构建四联四化机制为抓手，严格落实《深化城市基层党建三年行动计划》，探索实施红色物业，开展在职党员四个一活动，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。非公经济和社会组织，以五强五促行动为抓手，深入推进堡垒共建、先锋同行行动、党工共建工作，提高两个覆盖质量。统筹推进其他领域党建工作，推动党建与中心工作融合发展、互促共进。

　责任领导：**x； 牵头单位：县委组织部； 责任单位：各乡镇、县直各部门、平罗工业园区党工委； 完成时限：2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 7. 深入推进村级党组织服务能力提升工程，以中央、省委财政资金重点扶持的村集体经济项目为依托，开展零经营性收入村清零行动，通过党支部+ 合作社、能人带动、跨村合作联营等方式，把党员、群众和各方面力量组织起来，大力推动村级集体经济增收，增强村级自我保障和服务群众能力。加大典型培树，巩固扶持发展一批年收入在 20 万元的村。落实好从村集体经营性净收益中提取 8%用于奖励村干部的政策，进一步激励先进，鞭

　 策后进，形成发展壮大村级经济的强大合力。创新党组织设置方式，坚持把党组织建在农业生产、加工、销售等产业链上，持续推动扶贫、蔬菜、羊产业等联合党支部发挥作用，助推农民增收致富。

　责任领导：**x、**x； 牵头单位：县委组织部、县农业农村局、县财政局；责任单位：各乡镇、县直有关部门； 完成时限：2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 三、保障措施 （一）提高政治站位抓整改。各级党组织要从讲政治的高度重视整改工作，把问题整改与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、与巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果有机结合，切实履行主体责任，专题研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。各级党组织书记要切实履行好牵头抓总的责任，在整改任务推进中亲自抓，具体指导，层层压实责任，逐级传导工作压力，确保整改工作有序有质推进。

　（二）明确整改任务促落实。对整改任务已经明确的，建立整改台账，明确责任和时限，细化推进举措，按照时间进度安排推进落实；对加强制度建设的，要认真论证研究，建立打基础、

　 管长远、求实效的工作机制，并抓好落实；对需要长期抓落实的，要拿出切实可行的方案或规划，确定阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。

　（三）加强沟通协调聚合力。各牵头单位要切实履行好主抓责任，建立定期督查指导、及时跟踪问效的工作机制，加强政策指导、具体引导和现场把关，统筹推进，密切配合，加强协作，推动形成齐抓共管的工作合力。县委将把反馈问题整改落实纳入全县党建工作考核和党委（党组）书记抓党建述职评议考核，作为班子成员奖惩和培养、选拔任用的重要依据。

　篇二。基层党建反馈问题整改工作方案为了认真贯彻落实市委关于做好省、市督查基层党建反馈问题整改工作交办会精神，切实抓好省、市、县督查反馈问题整改落实工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。

　一、总体要求 认真贯彻党的十九届五中全会精神，深入落实全面从严治党要求，坚持问题导向，按照省、市基层党建督查点评会和县委 x

　 届 x 次全会暨全县 ** 会的安排部署，聚焦我县机关党建存在的突出问题，坚持认真对照、逐项认领，领导带头、夯实责任，从严从实、抓细抓常，发扬钉钉子精神，确保整改工作取得实效，达到预期目标。

　二、整改任务及措施 对照省、市督查点评反馈的问题和县直机关工委督导检查发现的问题，经认真梳理归纳，主要存在以下突出问题，必须引起县直各级党组织的高度重视，要明确整改任务，细化整改措施，推动问题整改全面彻底到位。

　（一）少数党委对机 关党建工作重视不够、领导不力，不同程度存在灯下黑的问题。

　①认真落实五个责任清单制度，切实履行党组织抓党建的主体责任和书记的第一责任，增强主责主业意识，党委（总支）至少每两月专题研究一次党建工作，党委（总支）书记每月至少听取一次所属支部书记工作汇报，召开一次工作推进会。

　②配强党务干部，加强党务干部培养、培训和交流，把党务工作岗位作为推荐后备干部的重点岗位。

　③按照五个规范化党支部建设标准，每名党委（总支）书记要抓好一个示范点，抓点示范，推动全面。④县直党群口部门要发挥表率作用，针对中省、市、县督查反馈

　 灯下黑问 题，认真开展自查，举一反三，加强整改，补齐短板，巩固提升。

　（二）x ** 专题警示教育安排部署滞后，抓得不够严、实的问题。

　①夯实主体责任。把 ** 专题警示教育纳入党委（党组）管党治党的责任清单，做到任务明确、措施具体、目标清晰、考核严格。

　②坚持问题导向。对照党章党规，对照警示案例，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘，进行党性体检，列出不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩等不合格表现的问题清单，不等不拖、即知即改，使党员干部真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。

　③领导干部率先垂范。党员领导干部要带头学习、增强四个意识，带头做合格党员，带头查找解决问题、落实全面从严治党和五个扎实要求。

　（三）党员领导干部落实双重组织生活制度不够到位的问题。

　①严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，进一步规范机关党员领导干部带头参加组织生活。

　②县直各党组织书记切实负起责任，加强日常监督管理，对党员领导干部参加双重组织生活情况如实记录，同其他党员一样进行考勤、管理和报告。

　③实行党员领导干部参加双重组织生活个人报告和组织通报

　 制度，党员领导干部每季度如实向党支部报告参加组织生活情 况，工委直属各党组织审核汇总后每季度末向县直机关工委报告一次，工委结合季度党建督查进行核查并予以通报。

　（四）党支部三会一课、民主评议党员等党内组织生活制度落细落常不够、质量不高的问题。

　①严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，强力推进党支部五个规范化建设，对照标准逐项抓好落实。

　②以三会一课为主体，狠抓落细落小落常；将学习教育、党员主题活动日融入三会一课，注重实际效果；按照四评一公告程序，认真开展党员民主评议，注重评议结果运用，严肃稳妥做好不合格党员处置工作。

　③县直各党组织书记和党员领导干部要带头 讲党课，每季度至少 1 次；注重讲党课质量和效果，防止图形式、搞应付。④加大督导检查力度，县直各党组织对所属党支部落实三会一课制度情况每季度督导检查一次，督查结果于季度末书面报告县直机关工委。

　（五）部分机关党组织对所属党支部督促检查和压力传导不够的问题。

　①健全完善和认真落实年计划、月安排、季度督查点评通报工作机制，环环紧扣、步步为营，确保各项工作执行到位、落到

　 实处。

　②每季度至少组织召开一次支部书记会议，传达学习上级新精神新部署，总结通报前段工作，安排部署下一步工作。

　③党委（总支）领导班子成员每月要对所分管党 支部的工作检查指导一次，帮助查找问题、分析原因，研究改进措施。

　④建立健全领导班子成员督查反馈问题整改落实机制，实施清单销号管理，确保督导工作成效。

　（六）少数机关党组织班子成员和党务干部党建工作业务不精、思路不清的问题。

　①结合党组织换届，配强党组织书记和班子成员，选优配强党务干部，切实建好抓党建骨干队伍。

　②充分利用集中培训、以会代训和业务知识测试、督导检查现场提问等形式，加大党建业务知识培训学习力度。

　③认真落实差错追责有关规定，凡在中省市县党建工作季度或年度重要督查中出现重大失误和差错的，结合落实三项机制 ，按照有关规定进行问责处理。

　（七）少数党支部推行党员积分争先、双色预警机制流于形式的问题。

　①各党支部准确把握积分方式、分类标准、考评细则、积分管理、积分应用等重点环节，推动党员积分制管理扎实开展。

　②把党员干部积分管理与岗位职责任务紧密结合，做到一一对应、

　 对标积分，实行股室负责人、分管领导和主要领导三级把关，对积分不严不实...

篇三：抓基层党建述职评议反馈问题整改方案

21 年度基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案

　 在全县 XX 年度党委〔党组〕书记抓基层党建工作述职评议考核大会上，XX 镇党委书记作了大会述职，县委领导指出了我镇基层党建工作的薄弱环节，并提出了明确要求。为认真贯彻点评意见，切实做好问题整改，结合基层党建工作新形势新要求，特制定如下整改方案。

　一、总体要求 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以党的政治建设统领党的各项工作，以实施基层党建全面提升工程为抓手，深化党支部标准化建设和“四抓两整治〞重点措施落实，不断提升党建信息化水平，下功夫**基层党建重点难点问题，为加快建设经济进展、山川秀美、社会和谐的美好奇特新 XX 提供顽强组织保证。

　二、存在的问题 县委书记点评指出的问题：一是基层基础设施欠账较大，全镇村党群服务中心建设相对滞后，办公环境差的问题没有得到有效解决。二是压力传导还不到位，对村级党组织书记交任务、压担子、传压力还不够，跟踪问效不准时，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲，村党支部书记抓党建促乡村

　振兴的能力还需进一步提升。三是工作特色亮点不明显，结合区位优势创新工作的意识还不强，创先进、抓典型投入的精力还不够，基层党建工作特色亮点不多。

　自己查找出的问题：一是压力传导还不够到位。党建工作还存在上紧下松、上热下冷的问题，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢〞，个别村“两委〞班子战斗力不强、推开工作慢，一些工作部署要求传递到了村党支部，但没有落实到位。二是基层党建基础较弱。全镇村党群服务中心建设相对滞后，基础设施欠账较大，仍有 15 村由学校简易改造而成，影响了党建整体水平提升。有思路、有文化、有实力的党员在外打拼的多，回乡创业的少，党员致富带富效果不佳。三是党内组织生活制度执行不够严格。对党员思想政治教育抓的不严、方法不多，个别党组织开展“主题党日〞“三会一课〞等组织生活流于形式，效果不明显。对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。

　三、整改措施 〔一〕加强思想政治建设，增添党组织政治功能和组织力 一是持续强化思想理论武装。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，一以贯之抓好党的十九大和十九届历次全会精神学习，不断重温******对甘肃重要讲话和指示精神，跟进学习党的最新理论成果。认真贯彻中央和省、市、县党史学习教育总结大会精神，建立完善常态化、长效化制度机制，不断稳固拓展党史学习教育成果。二是选树培育先进基层

　党组织。着眼增添基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，坚持“抓两头、带中间〞的思路，选树并向上级党委推举一批标准化先进基层党组织，更好发挥基层党组织的示范引领作用，带动提升全镇党支部标准化建设质量。三是规范开展党内组织生活。以党委理论学习中心学习等制度为主要抓手，定期组织开展集体学习，坚持“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，党员领导干部带头以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，开展常常性的谈心谈话，沟通思想，交换意见，进一步提高党内政治生活的质量和实效。四是更加注重发挥党员作用。坚持把常态化疫情防控、乡村振兴、经济社会高质量进展作为检验党员作用发挥的主战场，持之以恒强作风、优服务、抓落实、促进展，准时宣扬在一线作用发挥突出的优秀共产党员，激励引导广大党员勇领先锋、争作表率，建功立业、担当作为。

　〔二〕压紧靠实工作责任，凝聚抓基层党建工作合力 一是健全主体责任落实体系。党委认真落实《全面从严治党主体责任规定》，每半年至少召开 1 次会议专题商量全面从严治党工作。健全基层党建工作定期报告和基层党组织书记公开承诺、双述双评等制度。二是压实抓党建工作责任。严格落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责〞，聚焦抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、规范党内政治生活、党支部标准化建设等内容，梳理出亟待加强的基层党建重点课题，解决党建工作中存在的难点问题，示范带动班子成员切实履行抓党建

　工作责任。三是严格落实党支部工作联系点制度。全面落实党支部工作联系点制度，党员领导干部每人至少联系 1 个党支部，每季度深入联系点不少于 1 次，关心解决 1－2 个实际问题，以点带面，提升基层党建工作整体水平。

　〔三〕突出党建引领，推动乡村振兴重点任务落实 一是深入推动党建引领合作社进展。大力推动党支部领办合作社，支持村党组织领办、创办农民专业合作社。建立领导干部包抓集体经济进展工作制度，落实好集体经济领导包抓责任。推动符合条件的村党组织书记和集体经济经营管理人员双向任职，主动服务村级集体经济进展。二是抓好村级集体经济扶持项目。突出因地制宜、一村一策，抓好集体经济项目落地见效，立足产业基础和资源禀赋，主动探究电商、文旅、康养等绿色产业与集体经济项目融合进展、一体推动的新路子、新业态，做精做细优势产业，拓宽群众增收渠道，增添项目“造血〞功能。三是提升村级集体经济整体水平。每季度至少召开 1次进展壮大集体经济工作会议，协调解决村级集体经济进展中的困难和问题。加强对村“两委〞干部在进展集体经济方面的专业培训，加大产业型人才的培育力度，建强用好合作社辅导员队伍，用活用好各类优惠政策，激励催促常常性开展指导服务，把村级集体经济进展作为基层党建重点任务，培育选树一批示范合作社、嘉奖一批先进集体和个人，切实激发村级党组织和党员群众创新进展的内生动力。四是全面提升乡村治理效能。严格落实“主题党日〞制度，指导村党组织规范开展“四议两

　公开〞，加强村务监督委员会建设，完善党建引领下的村民议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，引导更多群众参与公共事务管理，推动形成自治、法治、德治“三治融合〞的乡村治理工作体系。

　〔四〕强化基层党员干部管理，充分发挥先锋模范作用 一是加强驻村帮扶工作队管理。严格落实镇党委主要领导主抓、镇驻村工作队总队长具体抓的帮扶工作责任制度，坚持实际考勤签到与“钉钉〞打卡相结合的“双签到〞制度，实行定期检查、随机抽查、电话抽查等方式，催促驻村帮扶工作队全面落实“六项〞制度，引导在稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接中履职尽责、建功立业。二是加强村干部教育管理。持续稳固深化“两个专职化〞建设成效，用好专职化村党组织书记和大学生村文书，健全日常管理、考核评价等措施，坚决杜绝随便抽借调、“专职不专〞等问题。对试用期满考核合格的专职化村党组织书记，按规定程序推举入编。年内开展村党组织书记履职状况综合分析研判，提高带着群众谋进展、服务群众的能力水平。三是提升进展党员工作质量。稳固农村党员信教问题专项整治成果，加大党员信教参教和涉黑涉恶问题排摸查处力度，全面开展农村进展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看〞，严把进展党员入口关，严格落实政治审查制度，注重从青年农民、产业工人、高学问群体等领域进展党员，优化党员队伍结构。严格履行程序要求，高质量做好进展党员工作。扎实开展党章条例学习，强化党员党性教育，教育引导广大党员

　坚决政治信仰。

　〔五〕坚持全面提升，统筹各领域党建持续进步 一是持续夯实乡村振兴基础。深化“四抓两整治〞重点措施落实，根据阵地规范“六有〞要求〔有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障〕，全面提高规范化管理水平。以“扬正气、聚人气、接地气〞为主题，扎实开展村阵地建设规范提升活动，严格落实村干部坐班值守、服务代办外出告示等制度，全面推行“一站式办理〞，把村阵地建成支部工作的场所、党员群众活动的阵地、服务百姓的窗口。二是充分发挥机关党建服务保障作用。认真贯彻机关基层组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，着力解决党建与业务融合不深，结合中心大局不紧密等突出问题，主动创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率〞的机关党支部，促进党建工作机制更加精准对接业务进展所需，引导党员干部融入中心、服务大局。加强机关党员干部作风建设，强化思想武装，严格政治生活，力戒形式主义、官僚主义。

　四、组织保障 各支部要把述职评议反馈问题整改作为加强基层党建工作的有力抓手，切实增添政治自觉、思想自觉和行动自觉，以钉钉子的精神，逐项抓好整改落实，确保取得实效。

　一要压实工作责任。各支部要根据整改内容及要求，明晰整改任务、细化整改措施，各司其职、各负其责，推动整改工作有力有序开展。镇党委班子成员要靠前站位、直接负责，带

　头抓整改、抓落实，推动形成层层负责、齐抓整改的工作局面。

　二要健全工作机制。实行整改落实销号制度，整改一件销号一件，建立整改反馈制度，各支部要准时向镇党委报告整改工作进展，镇党委要把握状况、定期调度、动态跟踪，确保各项整改任务落实见效。

　三要加强催促指导。把整改状况列入党建工作检查指导的主要内容，持续跟踪问效，对整改不力、落实不到位的要严峻 追责问责。党建办要加强对整改工作的催促指导，觉察问题准时解决，推动全镇基层党建工作质量再上新台阶。

篇四：抓基层党建述职评议反馈问题整改方案

022 年抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案三篇 目录 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案三篇 ........ 1 人防事业抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案一篇 ............................................................................ 2 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 ................... 2 二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展 ................... 3 三、注重作风建设，打造创先争 优的干部团队 ................... 4 四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围 ................... 5 五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力 ................... 6 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案二篇 . 7 一、总体思路 ........................................................................ 7 二、工作目标 ........................................................................ 7 三、工作措施 ........................................................................ 8 抓村基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案三篇 ...................................................................................... 11

　人防事业抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案一篇 20-年是中国共产党成立-周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

　一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

　2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励

　人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

　3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

　二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展 4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

　5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2 月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7 月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近 3 年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6 月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

　6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期

　开展党支部活动，全年召开支部大会不少于 4 次，支委会或小组会不少于 5 次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3 月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

　三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队 7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

　9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

　10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

　四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围 11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52 个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

　12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子 2022 年年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

　13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权

　力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

　14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

　五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力 15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织 3—4 次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办 40 岁以上人员进行一次体格检查。

　16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

　17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的 QQ 工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

　抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案二篇 一、总体思路 以重要思想为指导，以认真贯彻落实党的 XX 大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

　二、工作目标 通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改

　善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

　三、工作措施 (一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

　(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

　一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

　二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根

　据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。

　三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。

　四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强

　村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

　(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。

　一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。

　二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培

　训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。

　三是健...

篇五：抓基层党建述职评议反馈问题整改方案

层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案

　各党(总)支部：

　 为进一步抓好 20** 年基层党建工作的整改落实，巩固党建工作成果，全面提高党委抓基层党建工作水平，根据市委组织部《全市党(工)委书记抓党建述职评议问题反馈单》中提出的有关问题，结合党委实际，特制定如下整改方案。

　 一、指导思想

　 坚持以 **x 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、市委十八届五次、六次全会精神，紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推进党组织建设，以反馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶，为全市经济发展提供坚强组织保障。

　 二、整改目标

　 严格按照市委关于抓基层党建工作的部署要求，结合市委述职评议会上的点评意见，紧盯突出问题，坚持上下联动，采取切实管用的整改措施，在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力，着力解决党建引领不突出、党建基础不扎实、党建氛围不浓厚等问题。通过扎实深入整改，压紧压实各党支部党建工作责任，促进党务与业务工作深度融合。

　 三、整改措施及责任分工、时限要求

　 ( ( 一) ) 共性问题

　1.国有企业党组织作用发挥不充分。

　 整改措施：加强对基层党组织尤其是 XXX 等国有企业党支部党支部的督促指导，规范国有企业党支部建设。一是提高思想认识。将机关党建管理精力向企业党建倾斜，统筹谋划国有企业党建工作，深入国有企业党支部督查调研，建立党支部工作经常性督查指导机制，推进党支部标准化、规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。二是发挥党组织领导作用。以党建引领企业高质量发展，把坚持党的领导、加强党的建设充分体现到推动企业转型升级、创新发展上。落实好管党治党责任，通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范企业系统性风险。三是完善党建制度。督促企业学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、严格落实“三会一课”制度、持续推进“两学一做”学习教育，为企业发展提供坚强的政治保障。

　 责任领导：党委书记、国有企业党支部书记

　 整改时限：20** 年 x 月

　 2.对典型示范带动挖掘还不够。

　 整改措施：一是立足实际，深度挖掘。以“两学一做”学习教育、主题党日等活动为契机，将典型培育工作与项目建设、固定资产投资等中心工作相结合，在重点任务中挖掘先进典型，在实际工作中打造特色亮点。二是创新途径，加强宣传。及时总结各党支部党员先进典型、党建工作特色和亮点，通过新媒体多途径宣传推广，促进各党支部交流党建工作经验，形成比学赶超的

　工作氛围。三是以点带面，示范引领。紧紧围绕“星级党支部”创建工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

　 责任领导：各党支部书记

　 整改时限：20** 年 x 月

　 ( ( 二) ) 个性问题

　 1.抓基层党建力度不够，存在重业务轻党建现象，对新形势下基层党建工作缺乏统筹谋划。

　 整改措施：建立抓党建责任清单，与各党支部签订党建工作目标责任书，把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管领域党建工作责任，完善责任细化分解、工作量化考核机制，做到双促进双落实。一要强化职责，施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系，以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建设标准化工作不研究、不学习、目标不清晰，工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人给予诫勉谈话。二要突出重点，分类指导。坚持经常到各党支部检查、指导、督促各项工作，定期召开专题会议听取工作汇报，综合分析各党支部党建问题,提出整改意见及工作措施,抓好组织实施和跟踪督导。三要夯实基础，提高水平。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，持续巩固“不忘初心 牢记使命”主

　题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量。

　 责任领导：各党支部书记

　 整改时限：20** 年 x 月，长期坚持

　 2.党建活动亮点不突出，结合自身业务开展富有成效的载体活动较少、特色不明显。

　 整改措施：一是党建业务双促进。坚持以“党建引领、项目为王”为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，建设具有发改特色的党建品牌。着力将项目建设、固定资产投资等重点业务内容融入到“三学三比三提升”主题教育中，开展共建交流，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。二是提供制度保障。完善开展党建活动的长效机制，做到党建活动“有固定的时间、有明确的主题、有活泼的形式、有突出的特色、有良好的成效、有浓厚的氛围”，把活动做实做细。三是丰富活动载体。以精准扶贫、党员进社区等工作为载体，积极开展扶贫助困、志愿服务等形式多样、特色鲜明的党建活动;以植树节、清明节、七一等节日为契机，积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动;结合基层精神文明建设，开展读书月、运动会、大合唱、演讲比赛等文体活动，增强党组织的凝聚力。

　 责任领导：各党支部书记

　 整改时限：20** 年 x 月，长期坚持

　3.党委在检查指导基层党建工作上，现场监督、座谈了解多，调查研究、暗访回访比较少，持续跟踪督导做得不够好。

　 整改措施：一是灵活创新抓督查。建立和落实党建工作督查制度，通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式，加强基层党建巡查、督查、督办力度。同时注重督查与调研结合，注重从表象的督查到深层次分析，多进行暗访、回访、重复督办，提高督查的目的性和实效性。二是跟踪督导抓整改。督促被检查党组织限期整改，把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部，倒逼各党支部扎实推进工作任务。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报，督促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的，派驻工作组督促整改提高。三是研判分析抓落实。针对党组织共性问题，组织专题培训，加强工作指导，确保工作规范。总结推广好经验好做法，组织党支部开展互学互查互评活动。

　 责任领导：党委书记

　 整改时限：20** 年 x 月，长期坚持

　 四、整改要求

　 1. 加强组织领导。各党支部要切实承担起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，支部班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。

　2.。

　注重统筹协调。要将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实 20** 年度党建工作任务相结合，统筹协调、整体推进，推动基层党建与经济发展深度融合、互促共赢。

　3. 抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，建立整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，确保推动整改措施不折不扣落 实处 抓基层党建工作述职评议考核工作方案

　抓基层党建工作述职评议考核工作方案

　 根据自治区党委、自治区党的教育实践活动领导小组关于全面开展地县乡党委书记20**年抓基层党建工作述职评议考核的要求 ，总结近年实践经验，现提出 20** 年全面开展县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案。

　 一、述职评议时间安排

　 结合年度考核，各县（市）党委书记述职评议工作安排在 12 月中旬进行，各乡镇场（街道）党（工）委书记的述职评议工作安排在 12 月下旬进行。

　 二、述职评议考核的重要内容

　 严格按照自治区确定的六项重点，结合 ** 党委确定的

　20** 年基层组织建设重点工作，确定述职评议考核的内容。

　 ㈠ 研究部署基层党建工作。主持研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点工作，特别是教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改落实等情况。党（工）委书记带头开展履行抓党建工作责任制述职评议情况。

　 ㈡ 整顿软弱涣散基层党组织。确定整顿对象，强政治、建班子、严管理，去极端、挖根子、打村霸，严肃查处违反政治纪律、不正之风和违纪行为，特别是直接抓重点整治乡、** 重点整顿村，以点带面等情况。

　 ㈢ 建设服务型基层党组织。开展"访惠聚"工作，落实六项任务，组织在职党员到社区报到，建立好事让基层组织干、好人让基层干部当的制度机制，特别是落实 WW 责任，开展民族团结进步、宗教界"双五好"创建等情况。

　 ㈣ 加强党员干部队伍建设。落实组织生活会、民主评议党员制度，处置不合格党员，推进改进作风，坚持"三个不吃亏"用人导向，加强重点村（社区）工作力量，特别是加强干部双语，激励稳定骨干力量等情况。

　 ㈤ 加大基层党建投入力度。落实乡镇公用经费、村级组织运转经费、社区工作经费、服务群众专项经费，阵地建设及发挥作用，提高基层干部报酬，并具体说明自治区、**、各县（市）保障落实以及本级支持情况。

　 ㈥ 强基固本的重点措施。坚持问题导向，重点分析存在

　的问题和产生问题的原因，明年和今后一个时期强基固本的思路、重点和主要措施。这部分应占到内容的三分之二。

　 三、述职评议的方法步骤

　 ㈠ 述前准备。

　 1、研究制定方案。县（市）党委常委会议研究本县（市）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核实施方案。

　 2、深入调查研究。各县（市）、乡镇场（街道）党（工）委书记认真学习领会自治区、** 及各县（市）党委关于加强基层党建工作的安排部署，围绕重点推进的工作，深入基层调研检查，掌握真实情况，听取意见建议。

　 4、审核述职报告。县、乡两级党（工）委书记述职报告要经州、县两级教育实践活动督导组审阅，教育实践活动督导组要提出评价意见。审阅后的县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见要报州、县两级党委书记和党委组织部部长审核。对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职情况的，要督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，要责令重写。

　 5、报送会议方案。各县（市）党委提前 10 天向 ** 党委组织部报送会议方案。会议方案经 ** 党委组织部审阅同意，同时县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见经州、县两级党委书记和党委组织部部长审核同意后，再召开述职评议会议。

　㈡ 述职评议。

　 1、会议述职。述职、最全面的参考写作网站 评议一并进行。州党委召开党委常委会议，听取各县（市）党委书记，** 州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记述职报告，州党委书记和常委同志结合 ** 派各县（市）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。县（市）党委召开党委常委会议，听取乡镇场（街道）党（工）委书记述职报告，县（市）党委书记和常委同志结合县（市）派各乡镇场（街道）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。

　 2、会议评议。述职点评结束，组织与会人员进行评议，按照"好、较好、一般、差"四个等次填写《党委书记抓基层党建民主评议表》，并提出意见建议。

　 3、参评人员。** 党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对各县（市）党委书记，** 州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记的评议。各县（市）党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领

　导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对乡镇场（街道）党（工）委书记的评议。注意扩大不同类型基层党员代表参与面，具体人数根据实际情况掌握。

　 4、提供最新和免费模板参考 工作指导。自治区党委组织部、自治区第三督导组、** 教育实践活动派县（市）督导组负责同志出席 ** 组织召开的县（市）党委、** 州直机关党工委、教育党工委、非公有制经济组织党工委、社会组织党工委书记述职评议会议。** 党委组织部、** 派驻县（市）督导组、县（市）派驻各乡镇场（街道）督导组负责同志出席县（市）召开的乡镇场（街道）党（工）委书记述职评议会议。各县（市）乡镇场（街道）党（工）委参照州县做法开展好村队（社区）党组织书记的"双述双评"活动。会前随机调研，听取基层党员群众的反映；会上结合了解掌握的情况进行点评。

　 5、公示监督。述职评议后，要将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。

　 四、严格考核

　 ㈠ 县市、乡镇场（街道）党（工）委书记抓基层党建工作考核，结合领导班子、领导干部年度考核进行；村（队）、社区党组织书记的述职评议工作可以结合年底党建目标考核一并进行。

　 ㈡ 督导组形成评价材料。州、县两级教育实践活动督导

　组按照述职评议的主要内容分别对县、乡两级党（工）委书记履行抓基层党建第一责任人职责的情况进行调研检查。深入了解党委书记基层党建工作履职情况、重点任务完成情况、教育实践活动整改措施落实情况和抓联系点情况。形成党委书记基层党建工作评价材料，重点讲问题。州、县两级派驻督导组要在 12 月 10 日前报对各县（市）党委书记，** 州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记抓基层党建工作的评价材料。

　 ㈢ 结果运用。各级党委要把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、各种日常写作指导,教您怎样写 实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，把述职评议考核结果作...

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