市审计局党建工作计划3篇

市审计局党建工作计划3篇市审计局党建工作计划　-1-市审计局202222年上半年工作总结及　下半年工作计划　2022年上半年以来，在市委、市政府及上级审计机关的坚强领导下，市审计局下面是小编为大家整理的市审计局党建工作计划3篇,供大家参考。

篇一：市审计局党建工作计划

1 - 市 审计局 202 22 2 年 上半年 工作总结及

　下半年 工作计划

　 2022 年上半年以来，在市委、市政府及上级审计机关的坚强领导下，市审计局围绕市委、政府中心工作，以党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神为统领，以***中国特色社会主义思想为指导，认真履行审计监督职责，进一步加大对民生资金和重点领域、重点资金审计监督力度，全员助力疫情防控，积极开展精准扶贫，深入推进以案促改和文明建设，各项工作取得突破性进展。先后荣获全省审计系统疫情防控先进集体、全省审计系统优秀审计项目、周口市青年文明号等多项荣誉，以案促改工作受到市领导充分肯定。

　一、上半年工作开展情况

　（一）

　全员下沉，助力新冠疫情防控。

　一是精心组织，强化领导。局党组对疫情防控工作高度重视，1 月 27 日，成立项城市审计局新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部，由局党组书记、局长任指挥长，及时制定了实施方案，第一时间发出了疫情防控《紧急重要通知》《倡议书》，要求全体干部职工提升政治站位，积极参与到防疫第一线。

　二是捐款捐物，奉献爱心。2 月 24 日，局党组书记、局长 XX 带领局党组成员，深入到疫情防控形势最

　 - 2 - 为严峻的 XX 镇，为防控一线镇干部和隔离观察点群众送去了 50桶医用酒精、100 斤过氧乙酸消毒液、2000 只医用口罩等急需物资，带去了审计人的关怀和温暖。局防控指挥部向全体机关党员干部发出了捐款《倡议书》，88 名在职审计人员和退休老党员老干部，通过微信、支付宝等线上线下捐款，合计 XX 元，表达了对疫情防控工作的坚定支持之情。

　三是全员下沉，助力防疫。局组织全体党员干部加入所在社区的党员志愿服务队，当好所在社区的防疫员、宣传员、服务员，全部与所在社区党组织取得联系并报名登记，参与社区的人员车辆管控、执勤值守、体温检测、政策宣传等疫情防控工作；或兼任楼栋的楼道长，对居民进行每日排查、宣传相关政策和疫情防控知识；或协助社区做好所属区域居家隔离人员的日常监管、物资采购等，推动社区疫情防控工作扎实开展。

　四是及时跟进，开展疫情防控款物审计。根据省委审计委员会办公室、省审计厅《关于扛牢疫情防控政治责任为打赢疫情防控阻击战提供审计保障的通知》精神，按照省厅统一部署，项城市审计局抽调精兵强将，成立专项审计组，加强对疫情防控资金和物资管理使用情况的跟踪审计监督，促进疫情防控款物及时规范高效使用。一方面，充分利用审计信息化手段，强化运用大数据审计方式，加大非现场数据分析力度；另一方面，与财政、卫健委、红十字会等部门加强协作，及时掌握动态。在做

　 - 3 - 好自身防护的同时，审计组同志们多次深入红十字会、镇办实地了解捐赠款物接收、管理和使用情况。先后提出了捐赠物资专人负责、专账登记、专库管理“三专”管理、加快隔离专用病区建设、增购负压救护车、及时发放一线医疗人员补助等数十条合理化建议，均被市委、市政府领导采纳，促进了捐赠物资的高效分配和合规使用，增强了医护人员的自身保护和经济待遇，真正为打赢疫情防控阻击战保驾护航。

　（二）服务大局，加大审计监督力度 。

　一是聚焦重大政策措施落实情况跟踪审计。聚焦深化供给侧结构性改革、“三大攻坚战”等重点工作，组织开展了县域经济发展审计、村级财务审计、疫情防控款物专项审计等专项审计调查，密切跟踪了重大政策措施贯彻落实情况。

　二是聚焦市级预算执行情况。认真组织开展“同级审”工作，在重点把握财政资金分配、管理总体情况的基础上，并跟踪关注市级债务化解情况，督促有关主管部门落实防范化解政府性债务风险的责任和措施，助力打好防范重大风险攻坚战。目前对我市的本级预算执行审计正在有条不紊的进行之中。

　三 是聚焦政府投资建设重大工程审计。按照市委领导的安排，成立专项跟踪审计小组，责任到人，对市保障房等项目进行了全过程跟踪审计，逐个建立审计跟踪档案。通过对 198 个完工项目的竣工决算审计，送审金额 38657 万元，审减工程造价 3546 万元，有

　 - 4 - 效控制了工程建设中高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象。

　四是聚焦扶贫资金。围绕扶贫和“一卡通”惠农补贴资金等群众最关心、最现实、最直接的利益问题，开展专项审计调查，坚决揭示侵害群众利益问题，增强人民群众的获得感。

　（三）持续推动以案促改常态化、制度化开展。市审计局党组高度重视以案促改工作，精心组织，着眼“制度化、常态化”走稳走好每一个环节，发现制度漏洞和监管盲点，进一步健全完善监督制约制度。一是对廉政风险点进行了细致排查，结合机构改革后的新部门设置，紧盯腐败易发多发的领域和部位,制定了局党组、业务科室、机关后勤等《风险点管控流程图》。二是针对廉政风险较为突出的投资审计领域，出台了《投资审计工作管理暂行办法》，强化投资审计权力的监督制约。三是对中层干部进行轮岗交流。出台《中层干部轮岗暂行办法》，规定：两年一次交流轮岗，实行末位淘汰制，连续两年测评在后三名的中层干部，不允许参与下一轮轮岗竞聘，分管局长、科室同志也不能享受评先等待遇。同时，大力公开提拔一批年轻干部，邀请市委组织部、市纪委监委、两办派员全程参与，通过资格审查、竞职演讲、党组研究、任职公示等环节，提拔五名 40 岁以下、具有中级专业职称的中层干部。市审计局通过建立健全监督管理制度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，达到公正用权、规范用权、

　 - 5 - 依法用权，真正把权力关进制度的“笼子”里。

　（四）精准扶贫

　一是帮扶工作开展以来，我局先后派出 4 个驻村工作队，赴丁集镇王官桥村、陈营村和贾岭镇麻老庄村、老雷子村进行驻村帮扶，明确 4 名班子成员为工作队队长，配备 2-3 名工作队员，长期为所在村脱贫攻坚工作进行帮扶。先后为 4 个村协调资金XX 多万元，用于广场、道路建设，河道清淤，村室整修，绿化，村容村貌、户容户貌提升等。同时按照市委部署，X 月再次派出4 个帮扶工作队，分别到郑郭镇 4 个村进行帮扶。工作队切实践行“一线工作法”,常态化开展大走访、大排查、大整改行动。工作队员吃住在村，与村干部一起开展调查研究，聚焦问题短板，增强帮扶实效，着力为群众办实事、解难题、促增收。

　（五）精神文明建设

　一是深入开展理想信念教育。以讲党课、听讲座、看廉政警示教育片等形式，学习***新时代中国特色社会主义思想以及开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过开展中国特色社会主义理论体系宣传普及，坚持把社会主义核心价值体系理论融入干部职工教育和精神文明建设全过程，使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是持续开展形势政策教育。组织干部职工收红色教育优秀影视剧、参观红色教育基地和开展座谈讨论，激发广大干部职工的爱国热情，不断把学习教育成果转化为道德素质和行为规范。三是注重家庭美德教育。持续开展

　 - 6 - “传家训、立家规、扬家风”和“文明家庭”评选活动，四是开展普法宣传活动。利用“普法日”组织全体党员干部学习法律知识，始终做到依法办事、依法行政。五是活动丰富多彩。大力开展文明志愿服务活动，市审计局精心组织志愿者服务团队，多次开展文明志愿服务活动，涉及文明交通、城市环境建设等，受到了社会各界的好评。

　（六）党风 廉政建设 一是全年召开 4 次党风廉政建设专题会议，班子成员向局党组报告分管科室管党治党责任履责情况；班子成员听取 2 次分管科室落实党风廉政建设工作情况汇报。

　二是落实廉政工作主体责任，建立党支部书记抓管党治党责任清单。各支部承担起落实、推进、教育、监督检查、管理责任，切实把党的路线、方针、政策传达到每一位党员干部。上半年，各支部向分管领导报告 6 次党风廉政建设工作开展和履责情况。三是利用国家法定节假日集体谈话 6 次，上半年全局没有发生一例违法违纪案件。四是积极开展廉政教育。印发廉政系列文化口袋书。通过学习，审计局全体干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。

　三、存在问题 一是践行新时代审计理念不足，服务地方发展意识还不够强。

　二是突破工作难点的力度不够。主要表现在审计质量提升和

　 - 7 - 成果开发、移送处理等方面，如审计成果缺乏深度提炼，参谋服务作用发挥不够，移送质量和数量不匹配等。

　三是审计人力资源统筹安排难度加大。

　四 是审计技术手段落后，运用信息化和大数据审计的技术方法，还需要不断完善和改进等等，这些都需要我们在今后的工作中加以改进。

　四、下半年工作计划 一是继续抓好党建工作。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来历次全会精神，扎实开展以案促改工作，推动其制度化、常态化。

　二 是要扎实开展政策措施落实跟踪审计，在促进深化改革和经济发展上发挥更大的作用。这是审计机关的重大政治任务，也是审计机关践行“两个维护”的具体体现。

　三 是深化政府财政预算执行及部门单位预算执行情况审计，保障资金使用安全。加快推进建立全口径预算管理体制的审计工作，逐步实现对财政预算管理审计的全覆盖。

　四 是扎实开展公共资金和重大投资项目审计，进一步加大重大投资项目审计力度，在促进提高公共资金使用绩效上发挥更大的作用。实施源头把关，有效提高政府投资工程的效益性。关注政府投资项目跟踪审计工作，科学推进项目建设。

　 - 8 - 五 是扎实开展民生资金和项目审计，在促进保障和改善民生上发挥更大作用。继续加大社保、医疗、教育、就业、环保等民生资金和项目审计力度，促进民生改善。

　六 是扎实开展经济责任审计，在促进权力规范运行和激励干部担当上作为上发挥更大作用。紧扣“权力运行”和“责任落实”两条线，扎实开展经济责任审计工作。

　七是完成市委、市政府以及上级审计部门交办的工作任务。

篇二：市审计局党建工作计划

局 2022 上半年工作总结和 下半年工作计划（3 篇）

　导言：新时代下审计工作任务越发繁重，上半年辛苦的工作已经过去，为您整理审计局上半年工作总结和下半年工作计划 3 篇，希望对您有所帮助。

　第一篇

　2022 年上半年，市审计局在市委、市政府和上级审计机关的坚强领导下下，紧紧围绕经济建设中心，以党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为统领，坚持“全面审计、突出重点”的原则，认真履行审计监督职责，进一步加大对民生资金和重点领域、重点资金审计监督力度，重点关注财政预算管理、涉农扶贫、生态环境保护等涉及群众利益的热点难点问题，积极创新思路、采取多项举措，不断促进经济发展、改善民生、反腐倡廉等工作，为全市经济建设发展做出了积极贡献。通过对 XX 个项目的审计，查出违规资金 XX 万元，管理不规范资金 XX 万元；所撰写的审计信息被省厅外网采用 XX 篇，审计信息采用 XX 篇。先后荣获省审计厅表彰优秀项目等多项荣誉。

　一、以 能力作风建设 为抓手，全面加强机关党建工作

　上半年，局党组认真对照“党建强审”三年规划和市

　委年终党建考核反馈意见，总结和查摆党建工作取得的成绩和不足，固化优良传统，与时俱进，弥补发展短板，突出把党的领导落实到审计工作全过程。

　1.正规化党员日常教育管理。常态化开展“三会一课”、主题党日活动和党风廉政教育，通过灵活多样、贴近党员需求的方式深化教育成果，3 月份，组织全体审计人员在长江镇蔡埠庄村丁良所家中开设“庭院党课”，零距离接受红色教育，成效明显，活动被地方媒体报道后，截止目前累计点击量达到 248832 人次。

　2.大力培育专业化党务干部队伍。年初，按照政治强、作风好、善于学的要求对于现有机关党务干部进行了调整，采取自学与培训、交流相结合的方式，着力破除只能应付面上的任务，缺乏足够的力量开展较深层次的工作局面，努力提升整体党建工作水平。

　3.深化巩固党史学习教育成果。把理论学习有收获、思想政治受洗礼作为学习教育的着力点，学中有悟，以悟促干，做好规定动作，创新自选动作，力争党史学习教育入脑入心。一是头雁领航先学一步。局党组发挥以上率下、示范带动作用，中心组先后召开 7 次专题集中学习，通过读原著、学原文、悟原理，当好理论学习“排头兵”。二是自主教育氛围浓厚。贯彻“人人当学员、处处设课堂、时时受教育”的教育模式，利用组织生活会，开展“‘回首

　入党、再问初心’大家谈”活动；组织编排《红船，从南湖起航》节目参加全市市级机关诗歌朗诵；录制省厅组织的“家乡党史故事我来讲”专栏；筹备市局开展的“讲好红色故事、传承红色基因”党史故事会汇演，通过这些自主性参与活动，在“自我学习”中实现“自我教育”。三是统分结合提质增效。针对审计人员集中在项目、分散在各点的实际，鼓励用好审计对象的党建与红色资源，与九华镇、如城街道、城北街道建立教育协作共享机制，通过场馆共用、经验共鉴、活动共办，实现“一家资源、双方获益”。四是实事清单聚焦民生。先后分组走访 3 个乡镇（区、街道）、4 个村（社区）、3 家内审机构、6 家社会审计机构，召开 4 次专题会议，在找准“干什么、谁来干、怎么干”关键点上下功夫，紧扣“四个融入”，让实事清单有温度、有深度。利用党员干部下沉社区、定期进扶贫村入农户、专题审计调研和对被审单位回访等途径，开展“你来说，我来办”走访活动；与南通市审计局共同调研省定经济薄弱村--石庄镇洪港村，同向发力助推乡村全面振兴；突出执审为民理念，将“尊老金”发放、居家养老服务等审计项目融入实事清单，以高质量审计成效维护特殊群体切身利益。5月15日，通过市级媒体平台对外公开实事清单，接受群众监督。五是对外宣传及时有效。注重及时挖掘和总结党史学习教育好的做法，先后 4 次被市委

　党史学习教育领导小组录入简报，其中第 54 期为我局党史学习教育成果专刊；1 篇被江苏省委机关《群众》网刊登；中国网络资讯台记者报道的庭院主题党日活动，点击量达到 248832 人次；在市委新闻网、如皋日报、如皋融媒体网端、审计系统内宣传学习动态达到 52 篇次。

　二、以强化精品意识为核心，推动业务质量高点发展

　年初，针对全市审计系统业务质量检查发现问题通报，深入剖析自身存在问题的原因，把审计人员能力素质作为第一要务来抓，深入开展“青蓝对接工程”，充分调动经验丰富审计老将积极性，做好年轻审计人员传帮带。从项目进度、过程管控、推动整改、创先争优等四个方面入手，牢牢把住审计项目质量“生命线”。

　1.把好审计项目计划关。在保障审计全覆盖的基础上，坚持项目数量服从质量。多次召开业务讨论会，以打造优秀“两统筹”项目和优秀审计项目为目标，把准审计融合关注点，做好数据统筹、事项融合、人力优化创优准备，明确 7 个重点“双主审”和科室融合项目，强化项目完成时间节点意识，采取项目进度月总结季通报，牢牢扭住全年项目 11 月底前完成总目标。

　2.把好项目过程管控关。进一步强化对审前调查工作重要性认识，在审计组进点前必须充分了解被审计单位主要职能和发展现状，采集预算执行、各类专项资金计划安排

　等有关数据，关注以前年度审计发现的问题是否整改，为制定科学实用的审计实施方案，提供第一手基础性素材。落实审计项目进点会制度，通过要求可能涉及的部门和人员参会，进一步强化被审计单位对审计工作的重视，提升积极配合审计，主动接受监督的意识。定期召开审计业务例会制加强项目审计现场管理，针对审计发现问题和项目推进、人员分工进度情况，及时召开审计组业务会，适时调整审计措施。审计组长把握项目全局，负责审计重点、难点沟通组织协调，推进项目有序实施。严格项目审理工作，以“红红脸、出出汗”通报制点出项目存在的问题并推动问题整改。

　3.把好审计整改质量关。认真对照南通市审计局列出的2016-2018 年期间本市 25 项审计整改“回头看”事项，对15 项已经整改问题进行查验复核，对未整改的 10 项问题与被审计单位密切沟通，了解未整改原因，分门别类，由于历史原因确实无法整改的，由被审计单位出具书面无法整改情况说明，可以整改仍未整改到位的纳入今年同级审整改追踪事项。同时，针对去年审计项目中发现问题仍未得到解决的，也一并纳入今年同级审追踪事项，通过市人大、政府办、纪委监委、财政等多部门联动促进审计发现问题的整改，力争做到审计发现问题不整改不销号。

　4.上半年项目完成情况。

　（1）地方政府隐性债务化解情况跟踪审计。查清了政府性债务化解和控制情况，促进政府规范隐性债务化解工作，健全债务管理制度，提升债务风险防范能力。

　（2）2020 年如皋市社会保险基金审计。初期阶段，审计组数据主审、财务主审集中在南通市局根据省厅下发的审计事项逐一对社会保险基金进行大数据分析。随后，审计组分组对养老保险基金、医疗保险基金相关疑点进行现场核查，发现了养老保险基金存在部分重点保障人群未参保、违规向部分已死亡人员支付养老保险待遇、部分人员重复享受养老保险待遇、部分人员重复参加养老保险等问题，医疗保险基金存在违规向已死亡人员支付医保待遇、定点医疗机构违规收费等问题。截止目前，人社局及医保局已将部分人员重复享受养老保险待遇已有12人16.86万元整改到位。向南通市局报送了如皋机关事业单位养老保险制度改革推进情况；职业年金记实到账情况、参保编外人员保险缴费和待遇领取情况；划转国有资本充实社保基金审计情况；2019 年末医疗基金结余情况。

　（3）重大产业项目推进情况专项审计调查。在南通市局的统一组织和现场调研指导下，融合多个科室人员对全市2016年至2020年的签约、开工的83个重大产业项目进行审计调查，对主功能区的每个项目都进行了现场核查，重点关注项目的土地供应、开工建设、竣工验收、投产达

　效、政策扶持等情况，对近年来全市工业企业技改投入补贴项目进行抽查审计，对省重大政策措施落实情况跟踪审计中有关守信联合激励和失信联合惩戒制度的建立和执行情况、保粮食安全相关政策落实情况进行了延伸审计。

　（4）市发改委原主任经济责任审计。将往来款清理和资产管理作为审计重点，制发了局机关及下属管理单位往来款调查表和资产盘点表，要求如实填写往来款长期挂账原因、资产管理现状等。同时，通过经济责任审计为主，重大产业项目投资专项审计为辅，兼顾网络安全和信息化建设审计的“1+2”融合审计模式，全面审查包含落实网络安全责任制在内的领导干部履行经济责任情况，联动重大产业项目投资审计组实现项目信息及成果共享，做到一审多项、一审多果、一果多用，以提高监督合力助推监督效能提升。

　（5）如皋工业园区（如城街道）2019-2020 年财政决算及其他财政收支情况审计。目前此项审计正处于待上会讨论阶段。审计中，针对 2020 年 3 月该街道原所属 18 家国资国企由如皋市富皋万泰集团有限公司接管，对接管前国企，经过分析，着重抽查了几家往来金额较大的施工企业，揭示工程款结账中存在的问题。同步以该街道为试点，采取大数据分析比对、资料调阅核查、走村入户现场核实等方式，关注尊老金发放过程中是否存在滥用职权、

　优亲厚友、徇私舞弊、失职渎职等违规行为以及是否存在已故人员仍在领取资金现象，并重点对常年随子女在外生活的老人进行了现场视频与照片确认，确保尊老金精准、规范发放。

　（6）如皋城市产业发展集团有限公司 2020 年资产负债损益审计。对其下属 39 家企业现场审计已基本结束。审计中，一方面由原有的以财务审计为主向开展资产负债损益审计和经济效益审计延伸，再逐步转向以维护国有资产安全、改善经营管理、促进廉政建设等方面深化，把审计视角转向国有资产处置、重大对外投资、大额资金使用、重大项目投资、工程建设领域等方面，抓住国有资本能否保值增值这个脉络，拓展国企审计内容；另一方面结合国有资本真实合法效益情况、国企债务举借及管控、有无拖欠小微企业资金等专题事项，积极开展融合审计，通过关注国有企业贯彻执行党和国家方针政策和重大决策部署方面进行审计探索，提高了国有企业审计的监督效能。

　（7）市本级预算执行情况审计。牢牢把握经济监督主责主业定位不放松，不断优化资源配置，强化统筹融合，突出抓好重大政策落实情况主线，持续贯彻落实“六稳六保”要求，搭载促进就业优先、中小学教育经费管理、疫情防控后续开展情况等多项政策跟踪审计事项，助推各项政策落实落地；抓好财政资金提质增效主线，按照“过紧

　日子”要求，重点关注一般性支出压减及各类财政结余、沉淀资金盘活情况，促进财政资金应收尽收、统筹安排；抓好服务民生主线，加强对医保、养老、教育、公共配套用房等与民生直接相关的政策、项目、资金的审计监督。积极运用大数据审计方式，联系第三方对财政数据进行分析，查看预算执行过程中深层次问题。该项目在 6 月底前完成报告撰写工作。

　（8）政府投资工程审计。结算审计监督最忙的是春节期间，今年 1-2 月份共审计备案工程项目 277 个，与去年备案工程项目 374 个相比，超过全年备案项目的三分之二。上半年，累计备案工程项目 306 个，送审金额 225185.70 万元，审定金额 192879.95 万元，审计核减 32305.75 万元，抽审 400 万以下项目 43 个，复审 400 万元以上项目 80 个。研究制定出台了《结算审计质量控制办法》，明确了适用范围以及具体参与结算审计质量工作人员职责，更好地捋顺了结算审计监督工作关系。

　（9）强化内部审计监督工作。转发南通市 2021 年内部审计工作指导意见的通知，制定并出台《如皋市内部审计工作考核办法》，下发至 31 个单位，其中 13 个机关部门、14个乡镇、4家国企。召开全市内部审计工作启动会，要求各单位在完善组织架构，提升独立性和权威性上下功夫，注重制度化建设，加强人员分析思考能力、风险发现确认

　能力、取证调查能力、沟通能力和信息技术能力建设。如皋市经济技术开发区积极响应，率先组建中共如皋市经济技术开发区（城北街道）审计委员会。先后组织 58 名、35名内审机构人员参加省内协内部控制与风险管理审计培训、现代内部审计实务培训，1 名审计业务骨干参加南通内审骨干业务能力提升轮训班。

　（10）优秀审计项目评比。组织开展优秀项目评比活动，每科室自荐1-2个在打造“优秀审计项目”“优秀两统筹项目”取得较好成效的审计项目，做好评比资料完善、申报表、评分表填报工作，择优推荐江苏省海安中学校长经责审计和科技创新专项资金投入和使用绩效审计参加南通优秀审计项目评比。

　（11）扎实开展内部审计统计调查。局内审法制科秉承客观严谨的审计态度，采取“线上线下”相结合的方式确保内部审计统计调查高质实效。线下召集全市国有企业、机关部门、镇（区、街道）等 57 家一级单位开展专题培训，线上落实专人负责组建微信交流平台，在线随时沟通交流，确保真实完整反映内部审计统计数据。

　三、以服务大局工作为导向，主动融入地方发展格局

　1.参与了全市 5 家二级以上公立医院绩效考核工作，重点就医院财务制度建立和执行情况、预算编制情况、百元固定资产医疗收入情况和净资产增长情况等方面进行量化

　打分。

　2.积极配合市商务局对 6 家企业近三年来销售额的真实性进行检查。

　3.与农业农村局、财政局等五个部门成立联合验收组，分三个小组重点对全市 14 个镇（区、街道）畜禽污染治理后续管理情况进行回头看，实地查看停养关闭养殖场（户）现状，查看关闭的养殖场（户）是否存在复建、复养、“钉子户”等问题。

　4.在市 202...

篇三：市审计局党建工作计划

22 年审计局基层党建工作要点

　2022 年审计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻***总书记关于机关党的建设重要论述和视察 X 重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕县委安排部署和全县组织工作总体要求，坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，打造党建、管理、队伍、工作业绩四个一流，全面提升我局党的建设质量，为十四五开好局起好步，奋力描绘好建设先行区和继续建设美丽新 X 的 X 画卷提供坚强组织保证。

　一、深入学习，进一步强化理论武装

　（一）抓好理论中心组学习。坚持把作为我局理论学习中心组学习的第一议题、常设议题，定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。每年集中学习不少于 12次，举办读书班不少于 1 期、时间不少于 3 天。坚持党组理论学习中心组成员包抓分管领域理论学习制度，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

　（二）开展党员大学习活动。深学笃用，开展读原著、学原文、悟原理学习活动，采取个人自学、专题培训、集中学习、研讨交流等方式，组织党员干部深入学习、十九届六中全会精神及******重要讲话和指示批示精神。落实

　好主题党日等基本制度，常态化开展我来讲一理论政策业务学习研讨活动，用好学习强国、X 干部教育培训网络学院等学**台，组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学、即时跟进学，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维持。

　（三）实施两个能力提升工程。把政治能力和专业能力提升纳入我局党员干部教育培训重点内容，围绕 2022 年党建工作重点任务，采取专题辅导、外出学习等方式分批次关于党员干部进行集中培训。深化政治机关意识教育，开展政治素质应知应会测试，推动党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　二、聚焦迎接党的二十大胜利召开，进一 步增强创造力凝聚战斗力

　（一）积极营造浓厚氛围。依照党中央和区市县党委安排部署，七 一前夕，开展学党史祭英烈活动。大举宣传优秀共产党员先进事迹，营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。

　（二）巩固深化党史学习教育成果。突出党员干部理想信念宗旨教育和关于党忠诚教育，就近就便用好红色资源和党性教育基地，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，组织党员干部学党史、强党性。

　三、以创建模范机关为抓手，进- - 步推进机关党建全面提升

　夯实创建工作的组织基础，从严落实我局党建九项基本制度规则，认真落实《党支部工作条例（试行）》《党和国家机关基层组织工作条例》，切实推进党组标准化规矩化建设，经过组织学习进一步提高党员干部的思想认识及政治站位。

　四、聚焦服务县委中心工作，进一步激发党员干部奋斗精神

　（一）抓党建推动县委重点任务落实。把党建同贯彻落实党中央和区市县党委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作接合起来，实现党建与业务深度融合、相互促进。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、自治区党委 X 届 X次全会精神、市委 X 届 X 次全会和县委 X 届 X 次全会精神，围绕落实《X 县国民经济和社会发展第十四个五年计划和二0 三五年远景目标纲要》，发挥领导干部骨干带头作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，全力以赴，攻坚克难，推动县委、县政府中心工作落实落地。

　（二）持续推动作风转变形成引领。严格落实党风廉政建设责任制，开展廉洁从政警示日和廉政警示教育周活动。锲而不舍落实中央八项规则及其实施细则精神，持续纠治形式主义，官僚主义，深入排查党建存在的形式主义问题，统筹规矩党建工作督查检查考核。发挥党建引领作用，持续提升精神文明和群团建设水平。落实党组织和在职党员到社区双报到、双报告制度，组织党员参与基层社会治理，使机关

　党建在提升基层治理效能中突显作用、展现作为。

　五、压紧压实主体责任，进一步推动各项工作任务落实落细

　（一）压实管党责任。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党建工作责任制，压实党组领导责任、党支部书记主体责任，落实好抓党建责任清单，夯实书记抓、抓书记分层抓落实责任体系。

　（二）锻造过硬队伍。加强党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，配强专职、激活兼职，抓好教育培训和能力提升，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　（三）强化敦促指导。完备敦促评判考核机制，抓实党建工作述职评议考核工作，完备党建工作量化考评、党组织星级评定等制度，推动党建工作制度优势转化为机关治理效能。

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