度关于年轻干部工作心得体会汇编4篇

度关于年轻干部工作心得体会汇编4篇度关于年轻干部工作心得体会汇编　22022年学习《论党的青年工作》　心得体会发言稿　中共中央党史和文献研究院编辑的***同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出下面是小编为大家整理的度关于年轻干部工作心得体会汇编4篇,供大家参考。

篇一：度关于年轻干部工作心得体会汇编

2022 年学习《论党的青年工作》

　心得体会发言稿

　 中共中央党史和文献研究院编辑的***同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。青年的力量是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证，是我们党推进伟大事业、取得伟大成就的磅礴力量。青年的志向如海“直指远方”，青年的奋斗如海“澎湃向前”，青年的成长如海“汇流为大”，如海一般的青春书写着“锦瑟年华”绘就了“多彩画卷”。作为青年干部，我们要有如浪的活力，要有似潮的冲劲，在新的赶考之路上激扬青年的豪情和力量，跑出事业发展的“加速度”。

　 有如海一般奔流向远的志向，以“滔滔不绝”凝聚“信念之能”。大海之所以让人心旷神怡、心生向往，在于其一往无前、奔流不息的气势，无论是“君不见黄河之水天上来”的倾泻而下，还是“江涛入海夜通潮”壮阔奔流，都彰显了海浩浩荡荡、涛涨潮进的浩瀚。作为青年干部，我们要如海一般向前奔流，冲破阻碍、冲出逆境、冲开困局，面对考验不迷茫、不退缩，面对困难不徘徊、不止步，以无惧无畏的勇毅和不怕吃苦的干劲投身事业，以心中志向为引领，朝着梦想迈大步子、迈开步伐，将青年的创造活力和奋斗热情投

　入其中，把为党分忧、为民造福作为价值追求，在实践中砥砺品行、增进信念，将坚定的信念转化为干事创业的持久动能。

　 有如海一般纵横捭阖的力量，以“冲奔而进”凝聚“斗争之能”。在成长的道路上，我们要和“风雪”斗争，才能增强迎风抗寒的“抵抗力”，从枝弱叶嫩的小树成长为枝干粗壮的大树，担当起重要职责和使命，成为守护人民群众的“顶梁之柱”。在新的征程上，有重重的挑战和考验，我们要高挂自信的“风帆”，敢于“逆风而进”；点燃不懈斗争的“火焰”，鼓足“奋斗之劲”，以“一鼓作气”的劲头拼搏与创造，以“不破楼兰终不还”的决心乘势而上，用“硬肩膀”把“担子”扛起来，用“硬拳头”把“阻碍”打开来，如海一般“冲奔而进”，将奋斗的青春融入干事创业的方方面面，在坚持斗争中开创新的胜利、创造新的伟业，在斗争中强化担当、练就本领。

　 有如海一般广纳川流的广阔，以“有容乃大”凝聚“进步之能”。学如逆水行舟，不进则退。青年干部要有好学的态度、勤学的行动，以追求进步的姿态去成长，以勤于耕耘的行动去收获。要沉下心、躬下身、迈开步到问题现场调研，到基层一线历练，到群众身边学习，当好动真碰硬勇上前的“一线兵”，当好虚心学习更进步的“小学生”，在基层一边学习一边进步，一边耕耘一边成长，在学习中搭好“进步的阶梯”，在学习中造好“破浪的航船”，如海一般

　“纳百川”而成其大，不断积累工作实践中的丰富经验，学习群众的“智慧之言”，扎根基层汲取经验，贴近群众学习方法，成为善于剖析和解决问题的“小能手”，在一次次锻炼中成为经风历雨、能力出众的“精兵强将”。

　2 2022 年学习《论党的青年工作》

　心得体会发言稿

　 近日，中共中央党史和文献研究院编辑的***同志《论党的青年工作》一书，由中央文献出版社出版，在全国发行。党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和国家事业发展的生力军。正值毕业季，首批“00 后大学生”即将“闪亮”登场，在社会的广阔舞台施展才华、实现梦想，释放千禧一代“野”“飒”“佛”的独特魅力，激荡起民族复兴、强国有我的澎湃春潮。

　 激发“满眼生机转化钧”的创造力，以“野”的胆魄驰骋思想，矢志追寻“最初的梦想”。******强调，青年人朝气蓬勃，是全社会最富有活力、最具有创造性的群体。从把论文写在祖国大地的青年科研工作者，到奔赴基层振兴乡村的“95 后”第一书记，再到投身广袤农村创业创新的“青农创客”……一批批青年人将人生梦想汇入时代洪流，聚焦国家发展战略和人民美好生活需要，勇于创新、敢为人先，生动诠释了筑梦家国的“青春表达”，有力刻画了锐意进取的“青春模样”。毕业生们当勇做新时代的“弄潮儿”，尽情挥洒年轻人的“想象力”，放开“思想缰绳”、驰骋“星辰大海”，时刻保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，以聪明才智贡献国家，以开拓进取服务社会，让理想信念在创业奋斗中升华，让无悔青春在创新创造中闪光。

　 砥砺“人生万事须自为”的能动力，以“飒”的意志乘风破浪，有力把握“最美的时光”。******指出，人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。只有激情奋斗、顽强拼搏、为民奉献，才能留下充实温暖、持久无悔的“青春

　回忆”。毕业生们当把握人生中“最美的时光”，乘风破浪、迎难而上。如果选择奔赴乡村，就要“勇挑重担”，在推动发展现代农业、建设社会主义新农村中绘就乡村振兴的“大美图景”；如果选择扎根企业，就要“勇立潮头”，在积极参与生产劳动、产品研发、管理创新中创造更多财富；如果选择科学研究，就要“勇克难关”，在深入钻研学问、主动攻克难题中多出应用成果；如果选择进入机关，就要“勇斗风险”，在提升为民服务水平、直面复杂严峻挑战中建功立业，镌刻下不负韶华、不负时代、不负人民的“青春印记”。

　 磨练“只留清气满乾坤”的自制力，以“佛”的态度素履以往，精心雕琢“最好的我们”。******强调，广大青年人人都是一块玉，要时常用真善美来雕琢自己，不断培养高洁的操行和纯朴的情感，努力使自己成为高尚的人。“佛”绝非意味着“躺平”，其本质应是一颗“不以物喜、不以己悲”的“平常心”。毕业生们须知成长之途、奋斗之路绝非一马平川，其间既有成功和喜悦的“繁花似锦”，也会面临困难和压力的“风刀霜剑”，要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，无论顺境逆境都走出自己的“别样成长”。面对复杂局面，要明辨是非、恪守正道，不随波逐流、人云亦云；面对外部诱惑，要保持定力、严守规矩，拒绝投机取巧、远离自作聪明，确保始终稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

　2 22 022 年学习《论党的青年工作》

　心得体会发言稿

　 中共中央党史和文献研究院编辑的***同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。这部专题文集，收入了***同志 2013 年 5 月至 2022 年 5 月期间关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。

　 青年干部的成长始终是******心中时时牵挂的一件大事，每每提及青年干部，***始终那样语重心长、意笃情深，其殷殷寄语、深切厚望悄然跃然纸上。故此，广大青年干部不妨认真学习《论党的青年工作》收录的重要文稿，读懂“文稿”字里行间的殷切“嘱托”，立大志、求上进、甘奋斗，自觉将个人命运同国家发展紧密联系在一起，不负党和国家的殷殷期盼。

　 青年干部当有“少小虽非投笔吏，论功还欲请长缨”般志气。人生志气立，所贵功业昌；心有凌云志，无高不可攀。青年干部有志向，学习就有方向，奋斗就有目标。******在《少年儿童从小就要立志向、有梦想》讲话中指出，少年儿童从小就要立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面发展，长大后做对祖国建设有用的人才。所谓：“有志者事竟成”，广大青年干部作为国家的未来、民族的希望，不能立志做大官，要立大志做大事，胸怀正气，内心坚定，扛得住压力、经得起诱惑、耐得住寂寞，胸怀为民谋幸福的初心，坚定去奋斗，用青春书写精彩篇章，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。

　 青年干部当求“人生万事需自为，跬步江山即寥廓”般上进。积丝成寸，积寸成尺；三更灯火五更鸡，正是男儿发愤时。上进心是工

　作中最必要的力量来源，也是事业成功最重要的组成要素。******在《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》中指出：人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。是的，人生难得几回搏，此时不搏待何时。广大青年干部要力求上进，用奋斗盈满青春年华；拒绝“躺平”，用拼搏书写青春篇章。不可“安于现状”“插科打诨”，要善于“突破瓶颈”“推陈出新”，在奋斗中打磨本领，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

　 青年干部当甘“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”般实干。空谈误国，实干兴邦；路虽远行则将至，事虽难做则可成。无论多么完美的设想和创意，倘若不能付诸实践，终是“空中楼阁”。******在《在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的讲话》中强调：要团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，用青春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。青年干部朝气满满，不缺动力缺定力，不缺学识缺经验。故此，广大青年干部要知行合一、求真务实，守正创新、迎难而上，以“请党放心，强国有我”在中华民族伟大复兴的进程中书写无愧于时代和人民的青春华章。

　 青年兴则国家兴，青年强则国家强。广大青年干部要自觉从《论党的青年工作》中汲取奋进力量，立大志、求上进、甘奋斗，绝不辜负党和国家的殷切嘱托与期望，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

　2 2022 年学习《论党的青年工作》

　心得体 会发言稿

　 中共中央党史和文献研究院编辑的***同志《论党的青年工作》，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。这部专题文集，收入******关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。青春孕育无限希望，青年创造美好明天。广大青年要深刻领悟文稿精神，以青年之姿，在实现民族复兴的跑道上奋勇争先。

　 以青年之姿，绘就青云之志。“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。”青春的志向是人生的航向，只有以远大的志向作为指引，才能引导青年实现人生价值，达到胜利的彼岸。少年时代的周恩来便立下“为中华之崛起而读书”的豪情壮志；青少年的茅以升 11 岁便立下“为人们造一条结实的桥”的雄心大志；青年时代的袁隆平在 23 岁时立下了解决粮食增产不让老百姓挨饿的坚定誓言……正是有他们为其青少年时期的青云之志奋斗一生，我们的国家才能够顺应时代发展，不断强盛。

　 以青年之姿，成就青年担当。时代总是把历史责任赋予青年，新时代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。青年的担当是实现中国梦，是为实现第二个百年奋斗目标，是实现中华民族的伟大复兴。一份责任铭记于心，

　一种使命担负在肩，青年要自觉扛起时代使命，将实现中华民族伟大复兴为己任，踊跃投身乡村振兴的主战场、服务群众的第一线、疫情防控的最前沿，在科研攻关、在偏远乡村、在每一个平凡的岗位上将青春融入党和人民的事业中去，以青春之我增添奋斗之彩。

　 以青年之姿，练就过硬本领。“学如弓弩，才如箭镞”，过硬的本领，是青年实现自身价值，追寻“中国梦”的重要“内功”。锤炼出过硬本领是需要青年在学习中服务人民，在服务人民中学习，在学习中提升，在实践中练就。常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，以“求知若渴”的态度从学习中汲取新知识、积累新经验、增长新本领，不断“补氧”“充电”，做“腹有诗书气自华”的有志青年，做“术业有专攻”的行家里手。青春时光转瞬即逝，新时代的青年要在学习中长见识、学技能、练内功，蓄能备势，以过硬的本领到群众身边去苦干实干，用汗水、泪水和血水滋养“青春”，绽放青春风采。

　 正如******所说，青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。青年又如初生的朝阳，不断积聚着能量，总有一刻会把光和热洒满大地。

　2 2022 年学习《论党的青年工作》

　心得体会发言稿

　 近日，中共中央党史和文献研究院编辑的***同志《论党的青年工作》一书，收入***同志 2013 年 5 月至 2022 年 5 月期间关于党的青年工作的重要文稿 60 篇。要引领青年成长方向、担当使命、成长道路，让青年成为党和人民事业发展中的“排头兵”“主力军”。

　 答好“理想信念”题，让青年沿着正确方向前进。在成长成才的“关键路口”，如何选择正确的前行方向？是青年人生道路上的一项“必答题”，也是关乎国家前途、民族希望的重大“选择题”。共产党作为青年在成长“关键路口”的“引路人”，要引领青年沿着正确方向前进，为青年以后更好地成长成才夯实基础。在政治方向上引领，引导青年学习马克思主义科学理论，树立马克思主义青年观，沿着共产党坚信的马克思主义信仰方向前进，坚定不移地听党话、跟党走。在成长价值取向上引领，引导青年把个人“小我”融入到祖国“大我”、人民“大我”之中，树爱国情、立报国志，与党同心同向、与人民同心同行，报效祖国、拼搏奋进，切实展现新时代青年“为国为民”“强国有我”的风采。

　 答好“担当使命”题，让青年充分展现自身价值。青年在成长成才的过程中，不仅需要共产党引领青年沿着正确方向前进，还需要引领青年认清、担当、履行时代赋予的历史使命，让青年在实现历史使命中展现自身价值。引领青年搞清楚“历史使命‘是什么’”，引导新时代中国青年认清“实现中华民族伟大复兴”是时代赋予的历史使命、是需要每个中国青年扛起的职责任务，为更好地担起历史使命打下基础。引领青年搞清楚“担起历史使命‘怎样做’”，引导青年把

　时代赋予自身的职责使命作为任务，立足本职岗位，勤学苦练、拼搏奋进，奋力在人生的赛道上赛出最美风格、焕发青春风采。引领青年搞清楚“践行历史使命‘怎么办’”，引导青年发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，面临工作中的挑战、困难，勇于吃苦、攻坚克...

篇二：度关于年轻干部工作心得体会汇编

dquo; 喜迎二十大

　奋进新征程 ” 青年干部心得体会共 六 篇

　第一篇

　重温******在庆祝中国共青团成立 0 100 周年大会 上的讲话精神，使我心潮澎湃；会前 X XX 局长在局青年座谈 会上也对人社青年提出了殷切希望和更高要求，使我们备受 鼓舞、深感责任重大；情景剧《觉醒》，让我仿佛回到了百 年前的那场“五四运动”，“国家有难 匹夫有责”中国青 年不屈抗争的情景历历在目；《人社青年说》，不禁让我想 起中国青年在天安门前许下的“请党放心 强国有我”的铮 铮誓言。无论是***的嘱托、领导的期望，还是五四的余 音、强国的誓言，那都是时代对青年的召唤。

　百年征程路上，一代代中国青年听党指挥、跟党奋斗, 为革命胜利、国家富强、民族复兴流血流汗。

　时代各有不同，青春一脉相承。再回首身边，一批又一 批的人社青年志愿者头顶烈日无畏风雨，守关口验三码，在 疫情防控中甘于奉献；一支又一支的人社青年突击队，团结 协作板块攻坚，突破工作难点、打通业务堵点、补齐服务盲 点，在三提三效中尽显青年担当；一队又一队的人社青年宣 讲团，上电台、下工地、进企业、入小区，将党的新时代路 线方针政策，和劳动维权、社保惠民、援企稳岗等人社民生

　政策送入寻常百姓家，展现青年作为。

　******说“时代总是把历史责任赋予青年。新时 代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比 广阔，实现梦想的前景无比光明” 作为一名新时代的青年，我们要将树立远大理想与做好 本职工作紧密结合起来，做一个有理想、有抱负的人；要将 学习知识与业务工作结合起来，做一个勤学习、爱钻研的人； 要将个人能力与组织团队结合起来，做一个懂团结、善协作 的人；要将宏伟蓝图与平凡岗位结合起来，做一个重实干、 求实效的人。作为一名青年，我们要珍惜韶华、奋发有为， 勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，用智慧和汗 水奏响青春乐章！

　作为一名人社青年，我们要仰望星空，脚踏实地，立足 本职岗位，努力争做信仰坚定的先锋，要带头学习***新 时代中国特色社会主义思想，自觉践行社会主义核心价值观, 大力弘扬爱国主义精神，做到思想有方向、行动有力量；要 争做刻苦学习的先锋，坚持学习强国和比武练兵不放松，持 续提升理论水平和业务能力，努力练就扎实本领，勇于创先 争优，做到不甘人后；要争做甘于奉献的先锋，吃苦在前、 享受在后，在疫情防控中冲锋在前、在文明创建中当仁不让， 在应对急难险重任务时敢为人先，用实际行动践行初心使命;

　要争做一个干事创业的先锋，敢于担当、攻坚克难，围绕促 进就业、完善社保体系、提高城乡居民收入等方面持续发力 久久为功，堪当人社事业蒸蒸日上的中流砥柱。

　各位青年同事们，让我们携起手来，把担当的责任扛在 肩头，把敬业服务的意识牢记在心，在平凡的工作岗位上创 造出我们应有的价值，树新时代人社干部良好形象，为建设 龙岩革命老区高质量发展示范区贡献青春力量。

　第 二 篇

　青年是国家的未来、民族的希望，党和国家历来高度重 视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和国 家事业发展的生力军。******在共青团成立 0 100 周年 大会上强调，青春孕育无限希望，青年创造美好明天。新时 代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比 广阔，实现梦想的前景无比光明。实现中国梦是一场历史接 力赛，当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。用青 春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮，用青春的 智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。青年要成长为国家 栋梁之才，既要读万卷书，又要行万里路，既多读有字之书， 也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。在实践中 学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。这些重要论述，深 刻体现******在实践中培养青年的理念和思路，为新

　时代青年健康成长和全面发展标定了时代坐标。

　作为青年人，在从事人社工作时，我们有几个明显优势: 一是能吃苦。不论是践行“三服务”，推进人社各领域重点、 难点工作开展，还是遇到过突发性、紧急性工作任务，甚至 是危重任务时，作为青年人，理所当然要冲锋在前，做好先 锋队突击队队员；二是善继承。人社工作涉及到千家万户， 一些政策措施有它的历史沿革，作为青年人，我们要善于向 年长的同事学习，继承他们好的工作方法，让人社部门的优 良传统得到传承；三是敢创新。人社工作发展很快，比如我 从事的保障农民工工资支付工资，就经历了从清理建设施工 领域拖欠农民工工资，发展到无欠薪项目部创建，从治欠保 支工作，发展到根治欠薪，经历了冬季行动、夏季行动、冬 病夏治行动、欠薪线索“月月清”行动、“大数据+根治欠 薪”专项行动、“创建无欠薪标杆项目部”、“指尖上的维 权”等变化，守着一套工作方法应对所有情况显然是行不通 的，作为人社青年，要敢于创新，不断改进方法，让人社工 作有新的突破。

　作为一名人社青年，如何在“服务人才、服务发展、服 务民生”中发挥好突击带头作用，结合我平时接触的工作, 我认为要做好以下四点。一是要“腹中有墨”。人社工作政 策性强、业务性强，需要我们静下心来，认认真真、踏踏实

　实的学好各项政策，扎实掌握好业务，工作作中还要多观察、 多留心、多总结，方能在更好服务领导、服务群众，成为人 社工作的业务标兵；二是要“手里有招”。我们人社工作常 常要面向基层，直面矛盾，都需要我们工作中要胆大心细， 更要掌握一些心理分析能力和沟通技巧，以及在实践中总结 出来的招数，以应对各种复杂的情况；在处理工资拖欠案件 时，会出现包工头出于其他目的，组织农民工恶意讨薪，借 助人多势重，以闹求解决。在办理案件的过程中，会出现有 些人，出于自己的一些目的，故意来惹怒你，却偷偷拿着一 些设备在录音录像。这些都需要我们工作中要胆大心细，更 要掌握一些心理分析能力和沟通技巧，以及在实践中总结出 来的招数，以应对各种复杂的情况；三是要“心中有爱”。

　我们人社工作面对的群众常常是一些弱势群体，他们对政策 法规不熟悉，对资料收集证据保存不了解，对诉求沟通缺乏 基本的技能，在工作中，我们就接触一些不识字、不会讲普 通话的农民工，搞不清楚自己在哪里打工，老板是谁，甚至 连联系方式都没有。这些都需要我们多一份的爱心，多一份 的耐心，多帮助他们解决困难，一趟可以完成的事情，绝对 不让他们跑两趟，我们可以查询获取的材料，绝不让他们提 供。四是要“肩上有责”。青年干部要有担当，要对组织服 从，对领导负责，对群众负责。工作中要坚持原则，敢于担 当，对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终；对自己

　份内的工作，更应当勇于担当，抓好贯彻落实，在工作生活 中清正廉洁、严于律己。

　以上是我作为一名人社青年在落实“三服务”工作中的 心得体会，与领导和人社青年同仁分享，青春会逝去，青年 终将会老，但当代青年自觉担当尽责、勇于自我革命的精神 永不逝去，我们人社青年继续发扬奋斗精神、奉献精神、担 当精神，作好人社工作的先锋队和排头兵。

　第 三 篇

　******在庆祝中国共产主义青年团成立 0 100 周年 时指出：“青春孕育无限希望，青年创造美好明天。……中 华民族始终有着‘自古英雄出少年’的传统，始终有着‘长 江后浪推前浪’的情怀，始终有着"少年强则国强，少年进 步则国进步’的信念，百年征程，塑造了共青团坚守理想信 念的政治之魂，引导广大青年在思想洗礼、在实践锻造中不 断增强做中国人的志气、骨气、底气，让革命薪火代代相传！

　下面我就从志气、骨气和底气三方面谈谈我的认识。

　一是要有敢想敢为的志气。志气，是指心志气力，也 就是积极上进或做成某事的志向。志气来源于哪里，我认为 志气源自敢想敢为和昂扬向上的奋斗精神。来到窗口工作一 年多的时间，我首先立足于本职工作，制定成为业务小能手

　的目标，坚持每天进步一点点，通过半年多的学习和钻研， 针对转移接续这个大家都不太上手的工作，我翻阅学习以前 年度的转移接续档案，对新进的转移接续功能进行研究学习, 碰到问题积极与同事们探讨，通过自身努力和经验积累的， 在全市业务培训会上负责给全市经办人员讲授如何开展转 移接续工作。其次是保持昂扬的奋斗精神，一年多的窗口工 作使我感受颇多，窗口面对的是最基层的办事人员和群众， 作息时间不稳定、琐碎事情多，很庆幸的是，面对这复杂的 办公环境，我不是一个人在战斗，我遇到了一帮好同事，有 把群众当亲人的杨沁副主任，遇到前台难以解决的问题，把 “没事，小刘来给您解决问题”当做口头禅的刘占同志，更 有我们全省机关社保业务排在第一位的阙金兰大姐，是他们 给与了我昂扬向上的斗志，让我振奋精神，勇敢迎接工作中 的各种挑战。

　二是要有百折不弯的骨气。对于党员干部而言，有骨气 就是在困难面前不弯腰、不屈服、不低头。刚到窗口，正好 赶上窗口人员的第三期业务学习，在学习会上，钟才利科长 向我们提出“年轻干部因为经历少，经验没有那么丰富，工 作上常常会遇到这样那样的苦闷与困惑，怎么办呢？那就是 要向身边的同志学习，时常自省吾身，才能逐步成长。”有 一次，我接待一位从上海来的老人家要给他的爱人打印工资 证明，按照政策规定需要他提供委托书和基本身份类证明复

　印件，但老人家没有携带这些材料，我就请这位老人家通过 微信视频查验一下是否为本人委托，同时传一张老人家的结 婚证或者身份证过来以便业务办理。没想到这位老人家态度 很激动，并骂骂咧咧起来，怎么办？按照规定不给办理、报 送督查科，由行政服务中心处理。这时候我想到了我的同事 们，为什么每次怒气冲冲而来的人到了刘占同志这里都是带 着欢笑回去的，为什么一脸茫然的办事群众到了阙金兰大姐 这都能眉头舒展着回去。于是，我一边安抚老人家，一边向 其爱人原单位了解情况，确定了老人家的身份，帮其填写好 材料，给他办理了工资证明，收到老人家的道歉和感谢。

　三是要有锐意进取的底气。底气是锐意进取、奋发有为， 推动高质量发展的锐气。作为窗口人员首要严于律己，始终 保持党性纯洁，干事创业的忠诚干净。其次要精通业务，只 有精通了业务才能得心应手的为群众办事，才能为政策制定 出谋划策。最后是要敢于改革创新勇于承担责任，今年来在 窗口负责人的带领下，我们主动改进工作方法，提出了 “八 个零”的服务精神，即：便民服务“。距离”、网络服务 ”0

　门槛”、承诺服务0 “0 失信”、一窗受理0 “0 差别”、待遇 领取0 “0 担忧”、惠企政策0 “0 跑腿”、沟通协调0 “0 障碍”、 高频事项0 “0 等待”。为了迎接二十大的到来，从五月份开 始到年底，提出了每个月一个便民利民主题活动，精准把脉、 对症开方，解决自身发展、历史遗留和群众急难愁盼的问题,

　让办事群众充满幸福感。

　无须扬鞭自奋蹄，乘势而上正当时。做好一件事不难, 难的是在平凡的岗位上持续做好每一件小事，每一次微笑服 务都能赢得群众信任，每一次耐心讲解都能解决燃眉之急。

　弘扬五四精神，坚守那颗“全心全意为人民服务”的初心, 永远跟党走，做有为青年，在平凡的岗位真情为民办实事, 全心全意做好党旗下的社保人。

　第四篇

　 在不久前召开的庆祝中国共产主义青年团成立 0 100 周年 大会上，******对青年人寄语，“青春孕育无限希望， 青年创造美好明天。一个民族只有寄望青春、永葆青春，才 能兴旺发达。"逐梦百年路，奋斗向未来！今天，我辈正值 青年，站在崭新的历史节点上，我们要奉献青春力量，争做 有为青年，对此，我有三点看法。

　一是坚定理想信念，拒做冷气青年。

　在北京冬奥会开幕式上，一名解放军仪仗兵在升国旗行 注目礼时，一行感动的泪水悄然滑落，这一形象很快火遍全 网。究其爆红原因，我想是因为击中了人们内心最柔软的爱 国情结。作为这个国家的一份子，爱国、爱我们的人民应是 每一个人与生俱来的朴素情感。鲁迅先生说，“愿中国青年 都摆脱冷气，只是向上走。能做事的做事，能发声的发声。

　有一份光，发一份热。”拒做冷气青年，要坚定理想信念, 爱国爱党爱人民。

　著名的法学教授罗翔说，要爱具体的人，而不是抽象的 人。爱国爱人民不是空喊口号，而是踏踏实实做好当下的每

　一项工作。我们人社部门是重要的民生部门，人社部门的使 命就是要解决民生问题，保障和改善民生，让党的好政策、 改革发展成果惠及更多人民群众，使其不断增强获得感和幸 福感。同时，人社部门也是需要面对面和老百姓打交道的部 门，我们作为人社系统的青年干部，要自觉担当起人社人的 使命，把“民生是最大的政治”付诸于人社事业发展实践， 着力解决好人民群众“急难愁盼”问题，用实实在在的工作 实现好、维护好、发展好人民群众的利益。

　二是练就过硬本领，拒做废柴青年。

　在国务院近期发布的《新时代的中国青年》白皮书中， 提到了当代优秀青年的表现一“一批具有国际竞争力的青年 科技人才脱颖而出，在“天宫” “蛟龙” “天眼” “悟空” “墨子”“天问” “嫦娥”等重大科技攻关任务中担重任、 挑大梁，北斗卫星团队核心人员平均年龄 6 36 岁，量子科学 团队平均年龄 5 35 岁，中国天眼研发团队平均年龄 0 30 岁，”嫦 娥团队”“神舟团队”平均年龄 3 33 岁……”对标我国优秀 青年天花板，我们除了仰望，更多地要向他们看齐、学习， 因为无论在多么平凡的岗位，都需要练就过硬的本领，否则 就是一根无用的“废柴”。

　作为人社部门的一份子，在做工作的过程中越来越发现 我们人社系统的业务工作庞大繁杂，各中心业务存在着天然

　的知识壁垒。比如我做机关社保的，就不太清楚就业创业和 人事人才方面...

篇三：度关于年轻干部工作心得体会汇编

关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述心得体会范文

　 ******历来高度重视对年轻干部的培养，围绕造就新时代的栋梁之才发表一系列重要论述，亲自为年轻干部拟定全面系统的“成长手册”和“行动指南”。在今年初召开的中央纪委六次全会上，******鲜明提出要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。语重心长的重要讲话，不仅具有很强的现实针对性，而且饱含深远的历史考量。

　 “培养造就一代又一代可靠接班人”

　 “培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”2019 年 3 月 1 日，******在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上开宗明义地强调。

　 历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。当前，我们党团结带领各族人民踏上了开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。错综复杂的国内外形势、艰巨繁重的使命任务要求切实增强责任感和紧迫感，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。必须坚决贯彻落实新时代党的组织路线，

　更加重视对年轻干部的教育管理监督，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，接续走好新时代的长征。

　 以***同志为核心的党中央高瞻远瞩，反复强调培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的重要基础性工程，是关系党和人民事业后继有人、关系红色江山代代相传的重大战略任务。党的十八大以来，******在多个重要场合论述年轻干部的成长成才和培养教育问题，特别是六次在中青班开班式上亲授“开学第一课”，从“在常学常新中加强理论修养在知行合一中主动担当作为”，到“发扬斗争精神增强斗争本领为实现‘两个一百年’奋斗目标而顽强奋斗”；从“年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事”，到“立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人在新时代新征程中奋勇争先建功立业”；从“信念坚定对党忠诚实事求是担当作为努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”，到“筑牢理想信念根基树立践行正确政绩观在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。这饱含深切关怀和殷切期待的六堂课，鲜明贯穿着忠诚干净担当的时代要求，从理想信念、担当作为、斗争精神等不同层面为年轻干部指明努力方向、规划成长路径，在广大年轻干部中激荡起奋进新征程、建功新时代的澎湃激情。

　 关心关爱无微不至，从严要求一以贯之。******要求各级党组织对年轻干部充分信任、热情关心，为他们成长成才搭建更广阔的舞台，为他们建功立业创造更有利的条件。与此同时，对于一些 80 后、90 后干部专业能力强，但理想信念不牢、政治定力不够，在诱惑面前丧失抵抗力，贪图享乐，价值观扭曲，胆大妄为，贪腐数额大，腐败低龄化凸显等问题，******高度关注，非常痛心一些年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧

　途”。******反复强调，“好干部是选出来的，更是管出来的”，要求从思想、工作、作风、纪律等方面全方位加强教育管理监督，真正做到严管厚爱，为党和国家培养造就一代又一代可靠接班人。

　 “忠诚始终是第一位的”

　 对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。******每一次对年轻干部谆谆教诲，无一例外都把坚定理想信念、对党忠诚作为第一位的要求。

　 理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。百年来，我们党能够历经挫折而不断奋起，历经苦难而淬火成钢，归根到底就在于一代又一代中国共产党人心中的远大理想和革命信念始终坚定执着。作为党和国家事业发展的生力军，坚定理想信念是年轻干部必须上好的“从政第一课”，也是“打铁必须自身硬”的根本要求，是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素。有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹雨打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。一些年轻干部出现这样那样的问题，最终走向腐化堕落，说到底都是理想信念动摇所致。形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。

　 衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。******深刻指出， “理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。”革命战争年代，无数革命先烈用鲜血和生命诠释了对党忠诚的深刻内涵，无论顺境逆境，都铁心跟党走、九死而不悔。和平时期，检验党员干部是不是对党忠诚也有明确的检验标准。比如，能不能坚持党的领导，坚决维护党中

　央权威和集中统一领导；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人，等等，都是对党忠诚的直接检验。新征程上，年轻干部保持对党绝对忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。

　 忠诚和信仰是具体的、实践的，而不是抽象的、空洞的，必先知之而后信之，信之而后行之。一方面，坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上。年轻干部要把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会其中蕴含的中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求，学而信、学而思、学而行，把学习成果转化为正确的世界观、权力观、价值观，用理想信念之光照亮前行之路。另一方面，以实际行动诠释对党忠诚，必须不断提高政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇。其次要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。提高政治能力还必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的明白人、老实人。

　 “心里要始终装着父老乡亲”

　为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。党的十八大以来，******每一次讲话、每一次调研、每一项决策，时时事事处处都浸润着深沉而厚重的人民情怀，集中彰显了党的根本宗旨和初心使命。******也多次告诫广大年轻干部，一定要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，始终把人民放在心中最高位置。

　 “守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。”******用“守公德”三个字诠释我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，本质上是强调共产党人“心底无私、天下为公”的人民大众立场。百年来，正是因为一代代共产党人不忘初心、牢记使命、接续奋斗，为人民服务的宗旨历久弥坚，造福人民的公德薪火相传。年轻干部守公德，最根本的就是要站稳人民立场，深刻认识到党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，党才能战胜一切风险挑战，团结带领人民不断创造新的辉煌。在这一点上，年轻干部只有从一开始就想清楚，而且终身牢记，才能找准为官从政的“定盘星”，践行理想信念和初心使命才有不竭的动力。

　 为人民服务，不但要有深厚的情怀，还要不断提高群众工作能力。许许多多老一辈革命家终身拜人民为师、向人民学习，坚持接地气、通下情，深入解剖麻雀，真正做到准确发现群众面临的问题，及时反映群众的意见，全面总结群众创造的经验，树立了光辉典范。今天的年轻干部依然要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要甘当小学生，特别要多交几个能说心里话的基层朋友，这样才有利于了解真实情况，才有利于把工作

　做好。要时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众急难愁盼的问题。要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。

　 党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。历经百年风雨，我们党在长期实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风，集中体现我们党的性质和宗旨，是我们党区别于其他政党的显著标志。年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干；把节俭朴素、力戒奢靡的传家宝接过来、传下去，坚持以俭修身、以俭兴业；坚持从实际出发、实事求是，讲真话、讲实话，干实事、求实效；敢于负责、勇于担当，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党和人民的赤诚。

　 “守住守牢拒腐防变防线”

　 清廉是福，贪欲是祸。******警示年轻干部，一定要有清醒的认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变防线。

　 心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀

　德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。

　 敬畏法纪的核心是敬畏权力，必须牢牢守住权力关，审慎用好权力这把“双刃剑”。一些年轻干部社会阅历、实践锻炼不足，初尝权力滋味容易飘飘然，认为职位重要就是水平高超、权力大就是能力强，觉得自己“无所不能”，缺乏对权力的敬畏心，以至于私欲的“口子”越撕越大，最终导致权力失控、脱轨。年轻干部必须清醒认识到，无论职位高低、手中权力大小，都是党和人民赋予的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。只有始终保持对权力的敬畏感，在权力面前如履薄冰、如临深渊，任何时候任何情况下都把执政为民作为正确使用权力的基本要求，才能做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要深刻认识监督是最大的关心和爱护，自觉养成在监督下工作、生活、行使权力的习惯，让权力始终在阳光下运行。

　 不仅要在大是大非上旗帜鲜明、站稳立场，也要在小事小节上律己修身，于细微处守住原则底线。年轻干部要守住守牢交往关，时刻保持清醒和警觉，做到交往有原则、有界限、有规矩，知人而交、择善而从，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈；守住守牢生活关，严格自律、防微杜渐，培养健康情趣，崇尚朴素生活，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气；守住守牢亲情关，严格家教家风，既要自己以身作则，又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点，决不谋私利、决不搞特权，把修身、齐家落到实处，使家庭成为拒腐防变的坚实可靠的后方阵地。

　 帮助年轻干部健康成长、走好廉洁从政每一步，各级党组织必须扛起政治责任，全方位、全链条从严从实加强教育管理监督。各级党组织要下大气

　力抓好年轻干部培养工作，坚持严管厚爱相结合，既要关心年轻干部成长，多给机会、搭平台、压担子，也要从严教育、从严管理、从严监督，精准施策，管到关键处、管住关键事、管在关键时。在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，对违纪违法行为露头就打、绝不姑息。深入剖析年轻干部违纪违法案件背后的深层次原因，查找体制机制漏洞，开展警示教育，做好做实年轻干部监督管理的“后半篇文章”。只有深耕细作，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病，才能育好年轻干部这棵苗，以有力的监督管理呵护年轻干部在新的伟大征程上干净担当、行稳致远，切实肩负起历史和时代赋予的重任。

篇四：度关于年轻干部工作心得体会汇编

干部培训班学员心得体会、经验交流发言汇编（6 篇）

　目

　录

　1 造就新时代高素质年轻干部队伍

　2 做堪当大任的年轻干部

　3“三+”模式强化优秀年轻干部培养

　4 年轻干部要“接地气”才能“长底气”

　5 年轻干部学党史要做到“四注重四避免” 6 年轻干部要磨炼对党忠诚的政治品质

　 造就新时代高素质年轻干部队伍

　 重视培养选拔优秀年轻干部，是我们党的优良传统。******强调，要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜

　机遇，提高素质，练好内功，干出一番无愧于党和人民的事业。

　一、扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是立志做大官

　对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚，当前第一位的就是对以***同志为核心的党中央绝对忠诚。要坚决把这条最根本的政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当“两面人”。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。年轻干部必须把讲忠诚、讲政治刻在心上、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，正确处理公与私、义与利、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图，也不能“这山望着那山高”。对党忠诚，就必须立志做大事，而不是立志做大官。很多干部就是因为对做事与做官的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干事业无限”的朴素道理理解得透彻，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的一座座丰碑。年轻干部应自觉向身边的榜样学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。

　二、打牢干事创业的底子，本领过硬而不是本领恐慌

　俗话说：“没有金刚钻，不揽瓷器活。”年轻干部要接好、抓牢事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。要努力学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，

　积极参与“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高综合素质和干事本领。一是要有宽阔的视野。应胸怀全局、放大格局，对世情、国情、省情、市县情了然于胸，不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”。要把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进，从中发现机遇，找到结合点，打开新天地。二是要善于学习、勤于思考。读书养性，学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。学习要抓住关键，有深入的思考。有的年轻干部平时五花八门的书也读了不少，工作看起来也是忙忙碌碌，但工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。这与干得多学习得少、执行得多思考得少有很大关系，特别是与缺乏系统学习马克思主义基本理论有直接关系。年轻干部应从时代要求和岗位需求出发，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，静下心来研读马克思主义经典著作，切实掌握共产党人的看家本领，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。三是要增强创新意识、涵养创新精神。干工作，因循守旧、固步自封是难以成事的。年轻干部应充分发扬思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新。决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。

　三、敢挑攻坚克难的担子，担当作为而不是拈轻怕重

　年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要，

　理想激情不可或缺，干劲闯劲必不可少，但更重要的是要有强烈的事业心、责任心。有了事业心、责任心，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。应牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇”二气，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩墩苗”，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。尤其是年轻领导干部，更应倍加珍惜组织提供的舞台，真刀真枪干起来，敢于冲锋、勇挑重担，干出年轻人应有的朝气、锐气和豪气。

　四、走好服务群众的路子，身入心入而不是浮于表面 金杯银杯不如老百姓的口碑。年轻干部只有把人民群众放在心中最高位置，说话办事特别是做决策真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。要自觉践行以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识和群众观念，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。特别要注意做到“三多三少”。一是多跑基层、少拍脑袋。调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做决策才能精准，干工作才能到位。当前，浙江省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况，打出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。在这过程中，年轻干部就应深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在

　办公室里想当然，不能“情况不明决心大，胸中无数点子多”。二是多脚踏实地、少好高骛远。应树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，学会算大账、算长远账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心、扎下根，谋划好事关本地区本部门长远发展的规划，踏踏实实干几年，干出几件像样的实事来。三是多点实在、少点圆滑。年轻干部能干点啥、干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是有数的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不搞自我包装，决不能当做样子、混日子、要位子的“官油子”。

　五、常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不越规逾矩 做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。浙江市场经济比较发达，干部在工作中与企业家打交道比较多，面临的风险考验更多，如果处理不好政商关系，就很有可能掉入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。要始终牢记******“当官就不要发财，想发财就不要当官”的教诲，常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。特别是年轻领导干部作为众人眼中的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。越是这样，越要保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想“什么能做、什么不能做”，决不为人情世故所累，

　决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。

　培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计，是各级党委（党组）责无旁贷的政治责任。浙江省委将深入学习贯彻******关于年轻干部工作重要指示和全国组织工作会议精神，把年轻干部工作牢牢抓在手上，加强统筹谋划和长远规划，以更高站位、更宽视野、更实举措、更大力度发现培养选拔优秀年轻干部。

　做堪当大任的年轻干部

　 ******在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富、语言朴实、饱含深情。反复学习后，我备受鼓舞、信心倍增。

　一、在理论武装中坚定信念，做对党忠诚的年轻干部

　******强调，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。理想信念的坚定，不是说说而已，不是凭空产生的，更不是一蹴而就、一成不变的。理想信念的坚定，来源于基础的理论支撑，持续的理论滋养，深刻的理论认同。坚定理想信念，是坚持不懈、久久为功、永远在路上的修行，是灵魂、意志、党性、行为的修炼。新时代的年轻干部，要始终牢记自己的第

　一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持用马克思主义基本理论和马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，善于运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，真学真懂真信真用，用理论上的清醒保持政治上的坚定、政治上的忠诚，做到在党爱党、在党为党，以实际行动体现“两个维护”。

　二、在求真务实中践行宗旨，做不负人民的年轻干部

　******指出，年轻干部要把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。一切从实际出发，关键在于走群众路线，问计于民、问需于民、问效于民。回想在乡镇的工作经历，我深刻地感受到，越是偏远落后的地方，越需要干部解放思想；越是矛盾复杂的领域，越需要干部亲力亲为；越是面对困难的群众，越需要干部用心用情。只有和群众面对面，才能和群众心连心，走下去、沉下去是最有效的工作方式，脚上泥土的厚度代表着干部和群众的亲近程度，群众对待干部的态度反映出干部为群众办事的力度。新时代的年轻干部，要把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把工作岗位作为为人民服务的平台，把履行职责作为为群众办实事的机会，坚持把群众的事当成自己的事、家人的事去办，精准有效地把党的方针政策落实到基层和群众中去，不负党和人民赋予我们的职责和使命。

　三、在勤学善思中增长本领，做担当作为的年轻干部

　***总书记强调，年轻干部要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停地提高。学习贵在坚持。******在正定工作时，每天晚上 10 点后都要坚持学习两个小时。新时代的年轻干部，要树立终身学习的理念，培养坚持学习的习惯，像海绵吸水一样汲取知识，自觉学、主动学。学习重在思考。勤学更应善思，要带着问题去学习，将学到的知识转化为理论素养、业务本领和领导能力。年轻干部尤其要注重向老同志学、向实践学、向人民群众学，学真知、学经验、学智慧。学习关键在用。坚持在干中学、在学中干，全面掌握履职必备的各种知识，使自己成为行家里手、内行领导。年轻干部要干字当头、实字打底，在实践中增强斗争精神，在干事担事中展示自己的才华、实现人生的价值。

　四、在遵规守纪中锤炼作风，做浩然正气的年轻干部

　“我将无我”是为民奉献的博大胸怀，是舍己为公的精神境界。******指出，我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。新时代的年轻干部要始终心怀感恩、心怀敬畏，感恩组织的信任和培养，敬畏岗位和职责，工作中秉持公平公正公心，生活中慎言慎行慎独慎微。要树立“我不是我”的意识，牢记自己的一言一行代表着党在群众中的形象，时刻提醒自己重温入党誓词、对照党章党纪，以身作则、遵章守纪，以过

　硬的作风赢得群众的信任，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　当代青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。作为新时代的共青团干部，我将铭记******的殷切教导，践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，紧紧围绕当好党的助手和后备军这一根本政治定位，抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年三项基本职责，多做围绕中心、服务大局和打基础利长远的事，在工作中磨练自己、提升自己、奉献自己，做一名可堪大用、能担重任的干部，不负时代，不负韶华，不辜负党和人民的期望和重托。

　“三+ + ”模式强化优秀年轻干部培 养

　 为贯彻落实******视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神，发扬学习之风，加强实践历练，使广大干部的政治素质、思想理念、专业能力、工作本领跟上新时代发展步伐，** 区择优选拔培养优秀年轻干部，为全区“十四五”期间经济社会全面振兴全方位振兴打造坚实后备力量。

　“组织+ + 基层双线培养”。压实各部门培育责任，激活优秀年轻干部储备源头活水。在年初召开的全区组织工作会上，明确了各级党工

　委党组培育优秀年轻干部的主体责任，并将此项工作纳入全区领导班子和领导干部绩效考核得分指标当中，强化全区各部门对优秀年轻干部培养工作的责任意识与推进力度。同时严把入口，将准入标准参照干部提拔使用程序执行，通过部门推荐和平时掌握，对纳入培养的100 余名股级干部开展严格的档案审核工作，确定人选 62 名。

　“理论+ + 实践系统提升”。突出体现学以致用，科学设计青年干部培训班课程，举办了 ** 区“十四五”第一期青干培训班，并从全区优秀年轻干部中择优组织 49 人开展为期半年的集中强化培训。先后邀请 12 位市委党校教授开展理论教育学习、20 余名区直部门“一把手”作为讲师传授专业知识及自身经验，通过理论课、专业课、实践课、研讨课等多种形式开展强化培训，采取考勤计分、导师打分等量化手段，将学员的学习表现分出优劣、排出等次，在年轻干部之间形成良性竞争，年轻干部的整体素质显著提升。

　“实战+ + 一线强化锻炼”。将疫情防控、脱贫攻坚、专项整治等中心工作和复杂环境作为主战场，先后选派 20 余名干部进行实践锻炼，近期又选派 3 名干部到长春市高新区、保税区、汽开区进行挂职交流学习，让年轻干部走出去、扩视野、增才干、长阅历。同时坚决打破“隐性台阶”，大胆启用那些表现突出、堪当重任的优秀年轻干部，一年中先后有 7 名优秀年轻干部走上领导岗位（...

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