,领会落实《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》心得体会、发言材料
下面是小编为大家整理的,领会落实《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》心得体会、发言材料,供大家参考。
3 篇 领会落实《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》心得体会、发言材料
领会落实《领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理规定》 心得体会 1
近日, 中央办公厅印发《领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理规定》(以下简称《规定》), 对领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理的适用对象与情形、 工作措施、 纪律等方面提出具体明确要求, 政治性、 政策性强, 社会关注度高。
加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理, 是党中央赋予的一项重要政治任务。组织人事部门作为党委(党组)
的参谋助手, 要严谨细致做好学习部署、 调度推进和跟踪问效等有关工作, 让“纸面规定” 真正落实为“地面行动”。
思想破冰, 方能突破重围。
公权与金钱的错误联姻, 容易滋生官商勾结、 权钱交易、 利益输送等腐败问题, 容易污染政治生态, 侵蚀党员干部的纯洁性和代表性, 撕裂党和群众的关系。
经过历时近 7 年的试点和推进, 规范领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业工作,赢得了 广大干部群众的拥护支持。
组织人事部门要牢固树立走先列作表率意识, 将学习培训纳入有关部门和党员干部培训学习的重要内容,依托党校(行政学院)、 干部讲堂、 理论
学习中心组等平台载体, 把领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理的工作意义、 适用对象、规定情形、 工作措施和纪律要求讲清楚, 积极化解潜在的思想障碍和工作阻碍, 让广大干部政治上拥护、 思想上认同、 工作上积极配合《规定》 的落实。
组合出拳, 方能从严有力。
领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业, 往往是投机取巧, 通过“合法” 外衣进行包装后进行的经营活动, 以亲情和血缘为纽带的商业堡垒异常坚固。
党的十八大以来, 中央规范试点工作领导小组成员部门, 相互配合、 齐头并进, 及时精准地打出了 一系列组合拳, 领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理相关工作取得显著成效。
组织人事部门要切实担负起牵头抓总责任,统筹指导纪检监察、 市场监管、 税务司法、 证监财政等有关部门密切配合, 围绕领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业申报登记、 甄别审核、 监督问责等关键环节, 紧盯关键少数, 畅通监督渠道, 完善规章制度, 确保责任落实不推诿、 政策执行不偏差、 工作操作不走样,推动工作落实持续走深走实。
久久为功, 方能走深走实。
领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理, 是事关党的性质宗旨的大问题。
弱化执行, 淡化执行, 甚至于流于形式, 领导干部被“拉下水”“前腐后继” 等现象就会愈演愈烈。
组织人事部门要扛稳担牢管人用人责任, 加强对落实《规定》工作的组织领导和政策指导, 不断完善顶层设计, 出台配套实施方案和具体操作规程, 健全完善领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业情况个人申报、 登记汇总、 查核比对、 甄别
认定、 选择退出等工作步骤, 并将情况作为干部选拔任用“凡提四必” 内容进行查核, 与干部选拔任用工作相衔接, 形成常态化、 长效化管理的制度安排, 防范领导干部廉政风险, 促进家风建设, 不断净化党风政风, 巩固党的执政基础和群众基础。
学习贯彻《领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理规定》 心得体会 2
加强对领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理, 是全面从严治党、 从严管理监督干部的重要举措。
近日, 中共中央办公厅印发《领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理规定》(以下简称《规定》 )
, 并发出通知, 要求有关党委(党组)
及其组织(人事)
部门提高政治站位, 压实管理责任, 完善工作机制, 严肃纪律要求, 不折不扣抓好《规定》 贯彻落实。
当官发财两条道, 当官就不要发财, 发财就不要当官, 这是由我们党的性质宗旨决定的。
廉洁自律是为政的底线, 欲望的背后是陷阱、贪婪的尽头是毁灭, 这笔“廉洁账” 再清楚不过。
从近年查处的违纪违法案件来看, 就有不少涉及领导干部默许或庇护亲属经商办企业并实现利益输送的问题, 造成十分恶劣的影响。
管好领导干部的配偶、子女及其配偶, 就是从源头上斩断利益输送链条、 防范领导干部廉政风险的关键一招。
将教天下, 必定其家, 必正其身。
家风的“家”, 是家庭的“家”,也是国家的“家” 。
对党员、 干部特别是领导干部来说, 家风不仅关乎一身之进退、 一家之荣辱, 更关系到党风、 政风、 民风。
从这个意义上看, 规范领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业行为, 也是促进领导干部家风建设, 进一步净化党风政风的必要之举。
家风家教是一个家庭最宝贵的财富, 党员、 干部清清白白做人、 干干净净做事、秉公廉洁用权, “留好样与儿孙” , 才是最好的遗产。“子孙若如我,留钱做什么? 贤而多财, 则损其志; 子孙不如我, 留钱做什么? 愚而多财, 益增其过。
” 林则徐的话至今仍有重要的警示意义。
制度的生命力在于执行。
《规定》 对领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理的适用对象与情形、 工作措施、 纪律等方面提出具体明确要求, 接下来关键是严格遵守落实。
从健全完善个人报告、 组织查核的工作机制, 组织开展随机抽查和重点查核, 到对虚假退出等行为依规依纪依法严肃处理, 再到对管理不严造成严重后果和不良影响的责任单位和责任人予以问责, 让制度规定“长出牙齿” , 才能保证管理工作落地生根、 见到实效。
《规定》 政治性、 政策性强, 社会关注度高, 贯彻落实《规定》 , 决不允许弄虚作假、 打折扣、 搞变通,必须从严从实抓, 精益求精抓, 做到常抓不懈、 久久为功。
全面从严治党永远在路上。
在反腐败高压态势下, 不管贪腐方式如何隐蔽、 花样如何翻新, 不论是为填一己之欲壑而被“围猎” 、
被腐蚀, 还是为家人亲属牟取非法利益, 各种腐败现象的实质都是用手中权力谋取自己的私利。
在为谁执政、 为谁用权、 为谁谋利这个根本问题上, 领导干部头脑要特别清醒、 立场要特别坚定。
行得端、 走得正, 才能行得稳、 走得远。
《领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理规定》 心得体会 3
近日 , 中共中央办公厅印发了 《领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理规定》 (以下简称《规定》 )
, 并发出通知, 要求有关党委(党组)
及其组织(人事)
部门提高政治站位, 压实管理责任, 完善工作机制, 严肃纪律要求,不折不扣抓好《规定》 贯彻落实。
“打铁必须自 身硬” 。
广大党员干部要深刻学习 领会、吃透吃准《规定》 的精神实质和基本要求, 不折不扣抓好《规定》 贯彻落实, 坚决不碰“高压线” , 自觉勒紧“紧箍咒” ,以强烈的政治自觉和党性原则, 把纪律挺在前面, 管好配偶、子女及其配偶, 做让党放心、 群众满意的好党员、 好干部。
提高政治站位, 从思想上充分认识《规定》 发布的重要意义。
坚持全面从严治党是***新时代中国特色社会主义思想的重要内容, 是确保管党治党真正严起来、 紧起来、 实起来的有效保证。
《规定》 对领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业管理的适用对象和情形、 工作措施、 纪律要求等作出明确规定, 对于规范和制约权力运行, 从源头上防范廉政风险, 促进领导干部家风建设, 具有重要意义。
《规定》的发布, 是坚持和完善党的领导制度体系的重要成果, 是推进新时代党建高质量发展的重要保证。
广大党员干部要深刻领会党中央的决策部署, 不折不扣抓好《规定》 贯彻落实,做《规定》 的宣传者、 践行者。
压实管理责任, 从组织上不折不扣抓好《规定》 的贯彻落实。
广大党员干部要切实提高政治站位, 强化政治担当,把落实全面从严治党管理责任放在心上、 扛在肩 上, 知责明责, 守责负责尽责。
细化全面从严治党主体责任清单, 把主体责任的落实与中心工作统一起来。
各级党组织要将党建工作和业务工作一起谋划、 一起部署、 一起落实、 一起检查,把落实落细落地《规定》 与深入贯彻落实***总书记重要讲话精神有机衔接。
坚持将逐级负责和末端问效结合起来,党组织书记履行好管党治党第一责任人责任, 班子其他成员履行好“一岗双责” , 纪委监委做细做实日常监督, 敢于较真碰硬。
完善工作机制, 从体系上稳固全面从严治党制度的“四梁八柱” 。
党的十九大明确提出新时代党的建设总要求, 确立“以党的政治建设为统领, 以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、 主动性、 创造性为着力点, 全面推进党的政治建设、 思想建设、 组织建设、 作风建设、 纪律建设,把制度建设贯穿其中, 深
入推进反腐败斗争” 的新时代党的建设总体布局, 为完善全面从严治党制度提供了 根本遵循。全面完善党的政治建设制度机制、 思想建设制度机制、 组织建设制度机制、 作风建设制度机制、 纪律建设制度体制和反腐败斗争制度机制, 立好全面从严治党制度体系的“四梁八柱” , 做到建立健全制度与刚性执行制度双管齐下。
严肃纪律要求, 在监管上架设“高压线” 、 勒紧“紧箍咒” 。
习 近平***指出, 全面从严治党关键在严。
“严”就是真管真严、 敢管敢严、 长管长严。
《规定》 对领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业提出了 明确而具体的要求。
各级党委和纪检部门必须在“严” 字上下功夫出硬招, 坚持眼睛向下、 刀刃向内, 敢字为先、 主动作为, 切实加强领导干部配偶、 子女、 子女配偶经商办企业“三方管理” 。
“动员千遍, 不如问责一次。
”要层层压实执行制度的领导责任,坚持有规必依、 执规必严、 违规必究, 决不姑息。
对执行不力造成严重后果的党组织和领导干部, 严肃进行问责; 对不按制度和规矩办事的干部要严肃批评教育, 严重的要进行组织处理。
热门文章:
- 会计专业实习心得篇11篇(范例推荐)2024-12-06
- 2023年小学班主任总结心得示范6篇2024-12-06
- 教师阅读心得工作总结报告3篇(范例推荐)2024-12-04
- 2023年体育心得总结,体育保健心得体会总结(优秀16篇)(全文完整)2024-12-04
- 电器销售心得体会总结(优质13篇)2024-12-04
- 班组管理培训心得体会总结(模板8篇)【精选推荐】2024-12-04
- 商业计划书,读商业计划书心得体会(优秀18篇)【优秀范文】2024-12-04
- 语文教研听课心得体会3篇2024-12-04
- 2023年电工实训心得体会3篇2024-12-04
- 2023年度优秀员工培训心得体会11篇(完整文档)2024-12-04
相关文章:
- 钢筋混凝土楼盖的分析与研究:钢筋混凝土楼盖设计5篇2022-08-17
- 省小学数学教研大讲堂活动心得体会7篇2022-08-17
- 学校(幼儿园)疫情防控岗位职责9篇2022-08-17
- 大樱桃种植专业合作社经营情况汇报9篇2022-08-17
- 第一季度党支部党建工作汇报7篇2022-08-17
- 2022年度在开展规范执行工程建设领域管理规定专项行动动员会上讲话2022-09-28
- 2023酒店档案管理规定3篇(完整)2023-01-10
- 公司员工管理规定守则7篇2023-02-28
- 2023年度建筑垃圾管理规定是否失效(合集)【完整版】2023-04-07
- 2023年公司停车管理规定最新(19篇)(精选文档)2023-05-02
- 班主任工作个人心得体会简短【优秀范文】2022-11-07
- 2022年高中生社会实践心得体会范本合集2022-08-25
- 新时代爱国主义教育心得体会(2022年)2022-08-26
- 学习二〇二二年新年贺词心得体会2022-08-26
- 读《工作十八法》内容心得体会4篇【完整版】2022-08-27