对于严管与厚爱心得体会（全文完整）

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　关于严管与厚爱心得体会

　 厚爱才能严管。严管厚爱，就是既要关心到位，又要管理到位，这两个层次的顺序不能颠倒。下面是小编整理的关于严管与厚爱心得体会范文，欢迎阅读参考! 关于严管与厚爱心得体会范文一

　 作为航空公司的核心竞争力之一，一支和谐稳定的飞行员队伍对于建设世界一流航空公司尤为重要。长期以来，东航安徽分公司飞行部继承严管厚爱的优良传统，始终保持飞行员队伍稳定，取得了安全飞行 28 周年的骄人业绩。多年的实践给 缎 了我们启示：严管出战 才 斗力，厚爱出凝聚力。

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　严管和厚爱辩证统一

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　严管和厚爱是相辅相 剁 成、辩证统一的。严管 量 ，即严格管理，就是按 芽 照既定的制度或标准要 努 求，认真仔细地加以管 惨 束或从严负责落实。厚 禁 爱，语出《韩非子六反 幸 》故母厚爱处，子多败 米 ，推爱也;父薄爱教笞 牛 ，子多善，用严也，意 育为深厚的关心和喜爱。

　氧 严管是厚爱的表现和举 割 措，厚爱是严管的前提 料 和基础。

　 严管就是 蛮 厚爱。俗语严是爱，松 兴 是害严师出高徒，都说 霄 明严格管理是培养人员 疽 素质能力、养成良好作 珍 风的有效方法和手段。

　樊 飞行部队肩负着安全重 旷 任，一杆一舵，人命关 辟 天，差之毫厘，谬以千 型 里，送人情，就等于送 辐 人命。严

　格管理，能够 袒 使飞行员在能力上强大 堆 起来，在思想上重视起 远 来，在作风上严谨起来 腰 ，在规章上严格起来， 杠 是保证飞行员在飞行事 寓 业上平稳、健康、快乐 氖 发展的必要的有效方法 坊 ，是对他们最大的关爱 撇 。只有严管，才能带出 蒸 优秀的飞行队伍。

　 彭 厚爱才能严管。严管厚 柳 爱，就是既要关心到位 逛 ，又要管理到位，这两 黎 个层次的顺序不能颠倒 钨 。要先关心，因为只有 丫 让飞行员知道你是真心 抱 关爱他、帮助他的，飞 苞 行员才会接受你的管理 瓣 与引导。笔者在飞行部 猛 队长期工作的实践中， 堰 深刻地感受到：所谓厚 临 爱，就是要真心诚意地 整 去关爱每位飞行员，为 扒 他们提供尽可能周全的 辱 服务保障，让他们感受 威 到集体的温暖。管理人 把 员只有真正地融入部队 栓 ，走出办公室，走到驻 凸 外站点，走进驾驶舱， 祷 与广大飞行员肩并肩战 定 斗在一起，或面对面地 召 生活工作在一起，才能 慑 提高工作的预见性、针 徐 对性、实效性，使工作 疲 事半功倍，使难题迎刃 硝 而解。

　严在班子建设和 溺 作风建设上

　 严管， 么 首先要严在班子建设、 曾 干部发挥表率作用上。

　妖队伍稳不稳，关键在领 亚 导，核心在班子。严管 疫 ，要先严班子，再严队 耕 伍，这个顺序不能颠倒 皆 。严在班子身上，严在 葱领导干部身上，只有领 养 导干部们行得正、做得 辛 端，处事公平、不藏私 种 心，说话腰杆才硬，才 熟 能镇得住，才能有公信 低

　力。有了威信，什么事 扮 都好做，什么话都好说 赤 了。严管，首先就是要 饰 建立一个分工明确、责 粤 任清晰的领导组织机构 育 ，领导班子成员率先垂 徐 范、以身作则、正人先 泳 正己，各级管理者一级 虽 抓一级，层层抓落实， 很 从而确保政策不走样、 眨 制度全落实。

　 严管 存 ，重点要严在安全管理 儡 、作风建设上。安全责 件 任重于泰山。在安全管 凉 理、飞行作风建设上必 啥 须严格管理，容不得半 幼 点松散。一要建立健全 吞 安全管理规章制度体系 苑 ，并且根据新形势、新 悍 要求，不断修订、完善 恤 ，使其有章可循、有据 蚊 可查。二要严格执行各 导 项规章制度，牢固树立 于 安全第一的指导思想， 看 坚持严、实、细的飞行 冶 作风，严格执行各项规 蒜 章制度，坚持按规章制 镀 度、操作程序办事，把 怜 所有的规章制度切实贯 唆 彻落实到每一个航班、 掇 每一次起落之中。

　厚爱 蝎 体现在关心其工作生活 肯 和职业发展

　 厚爱， 谊 主要是体现在日常工作 凶 生活的点滴关心爱护中 僻 。飞行员满天飞，安全 灌 压力大，航班任务重， 物 顾不上家。对飞行员的 镁 厚爱，就体现在：真正 掉 走进他们的工作生活之 属 中，了解他们的诉求， 呼 解决他们的难题，与他 折 们肩并肩、心连心，与 萝 他们战斗在一起。酷暑 哀 严寒走进驾驶舱、走进 采 驻外站点，飞行员生病 礁 住院时到场慰问，千里 劣 送鹅毛，礼轻情意重。

　处 航班淡季组织篮球、乒 痢 乓球等各类文体比赛， 坎 每年

　定期举办家属联欢 宏 联谊活动，都有助于飞 飘 行员们锻炼体质、放松 怯 心情、加强团队合作， 矩 还能促进飞行队伍的稳 凛 定。集腋成裘，聚沙成 腥 塔，这样点点滴滴的关 它 怀，能够真正赢得飞行 谢 员的信任，加深与飞行 霍 员的感情。

　 厚爱， 属 关键要体现在促进飞行 孝 员职业生涯发展上。要 胜成长为一名能独立担当 旦 的优秀飞行员，需要时 幢 间的历练和经验的积累 存 ，关心飞行员的职业生 办 涯发展，就是对他们最 佯大的厚爱。一是以伟大 需 的事业感召人。要把政 奈 治思想工作放在各项工 痒 作的统领地位，把公司 秧 愿景、企业文化宣传到 待每位飞行员心中，引导 价 他们积极投身于公司打 徐 造世界一流航空企业的 液 伟大征程中去。二是以 槽 标杆榜样激励人。积极 婉打造学习型飞行队伍， 益 机长、教员们传道授业 闹 解惑，言传身教，通过 车 技术研讨、岗位练兵， 蚀 营造比、学、赶、超的 袖良好氛围，为他们的技 短 术成长搭建平台，促进 沼 他们快速成长。

　关于严 沪 管与厚爱心得体会范文 藤 二

　 王岐山同志反复 凸 强调，子不教父之过， 恿 严师出高徒。这是全面 炉 从严治党的形象阐述。

　爱 对纪检监察干部要时时 酱 刻刻既严管一层，又厚 狙 爱一分。严管是偏爱， 漂 厚爱是偏得，不断强化 寒 纪检监察干部监督的外 宅 因作用，使每个纪检监 苹 察干部都在频道、在状 案 态、走正字，时刻绷紧 纽 纪律和规矩这根弦，勇 海 于担起监督执纪问责的 歉 职责。

　强化信念不 濒 忘本,拧紧总阀门。党 滨 性修养不是浑然天成， 嘱 也不是打了疫苗就终身 芳 免疫。忠诚、干净、担 闲 当，是以***同志为 献 总书记的党中央对纪检 阁 监察干部提出的目标， 屎 更是纪检监察干部必须 瓦 牢记于心、认真遵循的 祷 座右铭和行动指南。纪 于 检监察干部要始终坚定 废 理想信念，始终忠诚于 囊 纪检监察事业，把对纪 汁 检监察事业的热爱，为 源 人民服务的热忱作为坚 丧 定不移的信念追求。要 绪 坚持问题导向，落实三 赖 严三实要求，经常开展 得 交心谈心，自我剖析， 曳 使纪检监察干部从内心 熔 深处向严和实的方向努 潭 力，进一步坚定理想信 辟 念。

　 严守制度不放 掠 松，筑牢防火墙。信任 门 不能代替监督。监督必 贷 须以制度为抓手，才是 充 有源之水、有本之木。

　犊 有令不行、有禁不止， 灶 严管就成了一句空话。

　渔 严管就要做到制度面前 惺 人人平等，不能有特殊 迂 的人，不能搞下不为例 尚 。要加强制度约束，从 率 政治纪律、组织纪律、 诱 廉洁纪律等各个方面严 赣 格管理，让制度无所不 寓 在，让权力寻租、腐化 出 变质的空间与土壤无处 薪 遁形，真正将权力关进 宪 制度的笼子里。

　 加 写 强警示不妄为，念好紧 八 箍咒。充分发挥警示教 噎 育作用，切实加强对纪 垣 检监察干部日常监督， 嗣 无论是在工作中，还是 肿 在八小时之外，要常打 抗 预防针、常敲警醒钟， 艇 关键时刻才能避免动手 扇 术、伤筋骨。今年以来 摘 ，辽宁省各级纪检监察 甄 机关共对 17 起纪检监 缕 察干部违纪违法案件进 弟 行了调查

　和处理，着力 扳 清除危害纪检事业肌体 贺 健康的毒瘤，充分发挥 圃 惩处一个，教育一片的 荤 作用，用身边事教育身 孙 边人，进一步增强了警 椰 示教育的效果。深化三 撮 转，聚焦主业。王岐山 札 同志在全国纪检监察干 甥 部监督工作座谈会上强 芝 调，要把纪律和规矩挺 溢 在前面，抓早抓小，动 台 辄则咎，把握运用监督 嗅 执纪的四种形态，以严 啸 明的纪律推进全面从严 滦 治党。这就要求我们不 绥 仅要把监督执纪问责做 段 深做细做实，还要把握 配 咬耳朵、红红脸、出出 迷 汗等批评和自我批评方 剥 式的正常化、常态化; 诣 要让党纪轻处分和组织 碎 处理成为大多数;严重 辨违纪的重处分成为少数 彝 ;涉嫌违法立案审查的 鞋 成为极极少数。要聚焦 谊 党风廉政建设和反腐败 娄 斗争主业，全面履行党 斜 章赋予的职责，贯彻党 首 的路线方针政策，维护 堆 党中央权威，确保政令 颤 畅通。

　 落实三敢， 拯 认真履责。敢于担当、 赠 敢于监督、敢于负责， 迫 是******对纪检 透 监察干部提出的全新要 性 求。落实党风廉政建设 磺 主体责任和监督责任， 蛛 关键看行动，根本在担 冗 当。纪检监察机关从成 莆 立的那一天起，就被赋 翘 予了特殊的使命。面对 仍 严峻复杂的反腐败斗争 帛 形势，必须以天降大任 株 、舍我其谁的胆量和魄 靡 力，在履行监督责任上 瞳 不推让、不退缩、不懈 袖 怠，在矛盾面前敢抓敢 其 管，在难题面前敢于开 紊 拓，在风险面前勇于担 于 当，尽心尽力、尽职尽 抚 责，切实履行好监督责 寻 任。

　解决三不，强 扳 化监督。纪检监察机关 众 要认真贯彻落实党中央 鞭 要求，聚焦中心任务， 涧 牢牢牵住主体责任这个 贝 牛鼻子，保持高压态势 约 ，以零容忍态度惩治腐 寇 败。要充分发挥纪检监 义 察干部监督机构的威力 度 ，加强日常管理和监督 郑 ，构建群众监督、社会 劲 监督、党内监督网络， 炉 正确把握用人导向，建 常 立并完善激励和问责机 喻 制，逐步形成全方位、 妖 多层次、多领域的不敢 材 腐、不能腐、不想腐工 旦 作机制。坚持治人先自 社 治，严师出高徒的原则 磁 ，打造一支忠诚、干净 燕 、担当的纪检监察干部 扎 队伍。

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