团队会议工作总结及个人成长

发布时间：2022-11-07 11:15:05 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的团队会议工作总结及个人成长,供大家参考。

团队会议工作总结及个人成长

　工作總結

　 —— 蒼霖霖

　 2 目錄專案介紹 1 近期總結 2 個人成長 3

　PART ONE 專案介紹

　 4 專案介紹一 F 海事大講堂就業培訓38 期 D 人社局16 期（（4 月15~4 月23 日）

　B 大學生就業培訓37 期（（3 月14~3 月21 日）

　E 團隊主持培訓一次 C 青創會57 期（（4 月9~4 月24 日）

　A 青創會56 期（（2 月27~3 月13 ）

　3月和君商學招生：

　電話500左右，報名100人 3月26 倉豐10周年 4月19 叢龍峰老師課程

　3月初僑商會 4月初新夥伴面試

　4月28 團隊活動專案介紹二

　PART TWO 近期總結

　青創會 1 1、課程內容的把控。

　2、學員、志願者、工作人員的把控。

　3、各模組的真正意義人社局 2 1、學員品質、人數。

　2、假條和名單的額確認、後期材料整理 3、課程體系的改變團隊建設 4 團隊夥伴的擔當非常強，責任心也很強。

　需要更多活動的沉澱團隊活動 5 積極思考每一次團隊活動的主題和內容，用心、用力做好團隊建設。

　和君 6 站在主導的位置去思考，去做事情。

　大學生就業 3 1、大講堂活動的持續和關注。

　2、課程整體的把控以及和導師的溝通。

　專案總結

　近期方向各項目溝通核心人員在溝通上海市低效的，要不斷磨合。

　團隊建設 1、基本會務的概念和要求還不明確，搞細緻的會務培訓。

　2、我們要找最適合的。

　3、傳幫帶的模式要繼續下去，做好傳承。

　標準化活動的標準化仍然處於模糊狀態，暈一個手冊要完善起來，輔助日後工作大學生就業指導專案 1、更多利用現有資源進行拓展。

　2、形成大講堂的操作模版，以後可以複製。

　會務專案 1、需要繼續做整體的梳理，每個環節具體要怎麼做，為什麼這麼做。

　2、負責人的增提思考還有不足。

　沉潛內修 1、每月的讀書分享一定要堅持。

　2、打卡的品質一定要保證。

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　PART THREE 個人分享

　激情只能點燃夢想，習慣才能成就理想習慣一事精緻方可動人用心積極溝通是有效解決問題的必要條件溝通不是因為你行了才讓你做，而是因為你做了你才行承擔掌握管理者的思維模式，走出思維怪圈思考獨行快，眾行遠團隊個人成長

　 11 每一次相遇

　 14 那時的你我

　 15 每個人都有屬於自己的一片森林也許我們從來不曾去過但他一直在那裏。總會在那裏迷失的人迷失了相逢的人會再相逢

　 ——村上春樹

　 16 最重要的是往往最難以啟齒因為言語會縮小其重要性要讓素昧平生的人在意你生命中的美好事物原本就不容易

　 ——《肖申克的救贖》

　 17 如果可以我們希望在彼此的人生中留下點痕跡 . .

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