国有企业工会2021年工作总结和2022年工作计划（完整文档）

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　国有企业工会 2021 年工作总结和 2022 年工作计划

　一、2021 年工作总结 （一）旗帜鲜明讲政治，加强思想政治建设 （二）一心一意谋发展，加强职工民主管理 （三）尽心竭力抓落实，加强日常工作推进 二、工作中存在的问题 三、2022 年工作思路及措施 （一）强化职工思想政治引领，永远听党话跟党走 （二）引导职工强化主人翁意识，积极参与公司治理 （三）加强服务职工工作，促进劳动关系和谐稳定 （四）深化工会自身建设，促进党的建设向纵深发展

　2021 年以来，XXX 有限公司工会认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十七大精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动公司工会工作实现更高质量发展。

　 一、2021 年工作总结

　 （一）旗帜鲜明讲政治，加强思想政治建设

　 始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要

　政治任务，积极鼓励引导职工群众坚持读原著、学原文、悟原理，主要以《***谈治国理政（第三卷）》等原著和十九届历次全会精神、***在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学习，参与党组织活动，积极向党组织靠拢，实现了政治理论学习制度化、常态化。

　 （二）一心一意谋发展，加强职工民主管理

　 组织广大职工积极参与单位的民主管理，是工会的一项重要工作，按照《工会法》、《工会章程》有关规定，公司工会认真建立健全民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。2021 年 X月召开了年度职工大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。

　 （三）尽心竭力抓落实，加强日常工作推进

　 1.公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效，进一步深化工会工作与生产经营深度融合：一是召开“XX”座谈会，全体员工集思广益，为推动公司新的一年持续健康发展献计献策，明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作，共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“XX”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单，并将该主题列为 2021 年度“XX”，完善了具体措施，落实责任人以及完成时限。截至目前，共组织开展集体活动 X 次，切实丰富职工文化生活，增进沟通交流。三是为公司员工们送去夏日“清凉”，在办公区域添

　置降暑设备，为员工发放蚊香以及驱蚊水，适时提供清凉降暑饮品，真正将职工关爱落到实处。同时，于 XX 月开展年度 XX 活动，进一步增强团队意识，凝聚合力攻坚克难。

　 2.结合公司项目推进和重点工作，配合地方政府推进“爱国卫生运动”，强化疫情防控：一是强化疫情防控常态化，消除办公区域火灾隐患，组织公司员工开展新冠疫苗接种，切实保障干部职工队伍身心健康；二是开展爱国卫生运动 X 次，对公司办公区域进行卫生大清扫，同时配合 XX 市“创卫”工作，结合站前广场项目推进，联合 XX管委会组织干部群众到 XX 广场清扫白色垃圾，助力项目建设加速。三是助力项目建设，保障疫情防控，为 XX 工友群众捐赠防疫口罩 X万余只。

　 3.不断延续 XXX 文旅理念，积极践行央企责任与担当：一是积极履行社会责任，向 XX 市 X 镇卫生院和 X 镇 X 村委会捐赠防疫物资，进一步加强一线医护工作人员和守边“战士”的物资保障，进一步推进企地融合；二是开展联合共建活动，支持参与党组织共建活动，加强与 X 管委会工会、X 广电台工会的沟通交流，为 2022 年组织共建活动奠定基础。三是围绕 XX 集团打造“100 个美丽乡村”使命，工会出谋划策，对 XX 村现有村庄景观环境进行提升改造，突出原生雨林风情与民族特色，打造 XXX 基诺生物多样性半山酒店及生物多样性保护展示基地，着力构建新自然生态保护实践区，促进民族传统文化传承与生态保护的同时多渠道为村民实现创收，巩固脱贫攻坚成果，贡献了工会力量。

　二、工作中存在的问题

　 （一）从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。

　 （二）工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。

　 三、2022 年工作思路及措施

　 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，认真落实党支部和上级工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，为公司高质量发展积极贡献工会力量。

　 （一）强化职工思想政治引领，永远听党话跟党走

　 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，永远听党话、跟党走。

　 （二）引导职工强化主人翁意识，积极参与公司治理

　 持续深化职工工人队伍建设，聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务，认真履行工会职能，为职工创造更加良好的发展条件和环境。聚焦职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入查找短板、弱项，研究确定一批年度重点工作

　项目，以“匠心筑梦 奋进十四五”系列活动部署，开展建功立业、献言献策、劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动。

　 （三）加强服务职工工作，促进劳动关系和谐稳定

　 一是持续开展“我为职工办实事”服务主题实践活动，着力在对接职工生活需求上办实事，聚焦提升职工生活质量，扎实做好送温暖、送清凉等关心关爱工作。二要切实维护职工权益，督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，进一步强化安全生产和劳动保护工作，切实维护职工生命安全和健康权益。

　 （四）深化工会自身建设，促进党的建设向纵深发展

　 坚持把政治建设放在首位，自觉践行以职工为中心的发展思想，抓好作风建设，不断夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线，以钉钉子精神贯彻落实党风廉政建设要求，营造风清气正的公司环境；加强工会财务资产管理工作，推进常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和工会基础建设上。

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