作风建设年工作总结

下面是小编为大家整理的作风建设年工作总结,供大家参考。

　 根据县作风建设年活动领导小组《关于在全县开展作风建设年活动实施方案》 的相关要求，我镇立足镇情， 认真部署， 精心组织， 突出重点， 紧紧围绕县委“一条主线， 两大战略， 两大重点， 六大任务”的发展目标， 以“三个建设年、 四帮四促、 招商引资”工作的推进为切入点， 以小城镇建设为中心， 坚定不移地抓好烤烟、 生态茶、 生态畜牧业三大重点产业， 着力发展金银花、 棕榈、 花椒等特色产业， 深入开展“党建创先争优暨三思五创六进农家”主题实践活动， 努力提升全镇干部职工的思想政治素质、 业务能力、 办事效率和服务水平， 全力打造“廉洁型、 学习型、 服务型、 创新型”的政府。

　一、 主要工作

　 （一）

　高度重视， 加强领导， 精心组织

　 1、 宣传发动。

　2010年12月至2011年1月， 我镇分别组织党政班子成员、 镇直各机关单位负责人、 村支两委成员召开了作风建设年活动动员大会， 并部署开展作风建设年活动的目标任务及工作要求， 同时要求各有关单位及各村会后要继续认真组织学习相关文件精神， 进一步统一思想， 提高认识， 增强搞好活动的信心和决心。

　2、 加强领导。

　为加强对作风建设年活动工作的领导， 切实把作风建设工作抓紧、 抓好、落到实处， 我镇专门成立作风建设年领导小组， 其组成人员如下：

　组长：

　周星（人大**镇党委书记）

　副组长：

　黄国胜（党委副书记、 镇长）

　常务副组长：

　安亚军（党委委员人大副**）

　成员：

　袁宗灿（党委委员政法委书记）

　安恩勇（党委委员武装部长）

　田勇（党委委员副镇长）

　邓散木（党委委员副镇长）

　刘凤莲（党委委员副镇长）

　袁宗贤（党委委员党政办主任）

　毛天斗（党委委员）

　帅洪才（党建办负责人）

　领导小组办公室设在镇纪委办， 安亚军同志兼任办公室主任， 由袁宗贤、 帅洪才两位同志负责具体办公。

　3、 出台方案。

　为进一步明确工作要求、 工作步骤和工作重点， 落实人员， 明确责任，我镇在深入开展调查研究、 学习讨论、 征求意见的基础上， 根据上级统一要求及镇情实际，作风建设年领导小组制定出台了《中共青杠坡镇委员会作风建设年活动实施方案》。

　此外，为进一步细化工作任务， 要求各单位及各村结合自身工作实际， 制订一份本单位开展活动的实施方案， 并将落实方案上交镇作风建设年领导小组办公室存档备查。

　（二）

　加强学习， 提升素质， 营造氛围

　 我镇以加强学习为抓手， 促进干部职工整体素质的全面提高。

　采取集中学习和个人自学

　相结合、 走出去和请进来相结合的方式， 通过定期召开专题学习会， 并充分利用各种会议、培训讲座、 集中活动等机会加强学习， 开展业务培训， 主要是组织学习领导同志关于开展作风建设的重要讲话精神、 党风廉政教育、 业务知识、 现代经济、 科技、 法律知识、 社会历史文化知识以及行政管理、 领导干部从政能力等方面,其中重点学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》， 进一步解放思想， 转变观念， 明确新时期新形势下开展机关作风建设、 树立机关干部新形象的重要性和必要性。

　此外， 我镇还采取寓教于乐的形式， 组织开展各种生动活泼的文体活动和竞赛活动， 增强学习效果。

　具体的学习活动由各单位统一安排， 以单位分组组织开展。

　通过形式多样的学习教育活动， 广大干部职工的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高， 牢固树立了立党为公、 执政为民的宗旨观念， 心齐、 气顺、 劲足、 实干的良好氛围基本形成。

　（三）

　强化纪律意识， 优化服务水平

　 为加强机关干部职工的纪律观念， 全面提升干部职工精神面貌， 塑造新时期政府公务人员新形象， 我镇要求全体干部职工严格执行政府的作息制度， 按时完成任务。

　在工作作风上，切实做到热情服务、 微笑服务、 主动服务、 耐心服务、 文明服务， 推行首问负责制， 建立服务接待窗口5个， 接待窗口5个， 先后接访群众5648人次， 督办事项6件， 杜绝了门难进、 脸难看、 话难听、 事难办的不良作风； 在服务效率上， 推行限时办结制度。

　在各单位及全体工作人员的努力下， 机关作风出现了可喜变化， 机关工作人员的工作热情、 工作效率得到极大的提高， “勤政、 廉政、 服务、 高效”的机关工作机制基本形成。

　（四）

　狠抓落实， 加强监督检查

　 狠抓监督检查， 力求作风建设年活动取得实效。

　由领导小组牵头对我镇各单位、 各村及全体干部职工进行不定期检查， 全面检查各单位的工作落实情况、 干部职工的工作作风、 办事效率及工作业绩情况， 重点检查岗位职责完成情况、 上级交办工作完成情况、 下基层服务情况、 参与中心工作情况、 执行相关工作制度情况以及工作上有无出现重大差错等。

　对发现的问题领导小组将酌情进行批评教育， 并要求限期整改。

　(五)实行公开办事和公开承诺

　 目前为止， 我镇实行公开承诺的有镇党政办、 党建办、 财政所、 扶贫站、 人劳所、 农推站、 教育系统等23各个单位和部门， 公开承诺的单位负责人87人。

　各单位、 各村建立了公开办事制度， 明确办事内容、 办理责任和办结时限， 增强办事透明度， 提高办事效率。

　每个季度， 对承诺办理的实事和办理结果， 通过站务公开、 村务公开等方式进行公布。

　(六)开展作风建设民主评议及满意度调查

　 2011年5月， 我镇“三个建设年”活动领导小组根据作风建设年的主要任务， 对窗口部门干部作风建设情况进行一次民主评议及满意度调查。对评议结果和收集到的意见建议反馈给了评议对象， 并提出了整改要求。

　二、 存在的问题

　 在充分肯定成绩的同时， 我们也清醒地看到， 我镇作风建设年暨“四帮四促”活动及经济

　社会发展仍然存在一些不容忽视的问题。

　一是作风建设年暨“四帮四促”活动的落实程度不高， 效果还有待加强；

　二是农业产业结构调整步伐不够快， 农民增收渠道有待进一步拓宽；

　三是农民持续增收难度加大， 基础设施建设有待进一步加强；

　四是部分干部职工自身素质与新形势还不够适应， 思想素质、 科学文化素质和工作方法等还需进一步提高和改进。

　三、 下半年工作计划及落实措施

　 一是坚定不移地抓好危房改造、 农村综合改革等民生工程， 为加快发展营造和谐环境；

　二是坚定不移地抓好产业结构调整， 大力发展生态茶、 生态畜牧业、 烤烟等支柱产业，着力培育棕榈等花椒产业， 为农民增收致富提供可靠保障；

　三是加大自查自纠的力度， 针对存在的问题， 制定过硬的整改措施， 切实加以改进， 让群众真正感受作风建设年活动带来的新变化、 新气象；

　四是加强党员干部帮扶力度， 继续做好民主评议工作， 对评议结果和收集到的意见建议反馈给评议对象， 并提出整改要求；

　五是加强督促检查和责任追究， 有针对性地开展督查工作， 对整改不力或弄虚作假的，将追究相关人员责任;

　 六是干群联动， 扎实推进“作风建设年”暨“四帮四促”活动， 进一步加强机关作风建设，提升行政效能， 优化发展环境， 努力推进青杠坡镇经济社会科学发展.

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