党风廉政半年工作总结

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　党风廉政半年工作总结

　 我局在 XX 市委、市政府和达州市建设局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、达州市、XX 市及达州市规划和建设局党风廉政建设会议精神。在城市规划、建设、管理、房地产开发、旧城改造、干部职工管理等一系列工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度，深入推进全系统党风廉政建设 帽 和反腐败工作，为全局 队 各项工作的顺利实施提 丽 供了坚强有力的政治和 脂 纪律保证。现将我局 x 申 x 上半年度党风廉政建 募 设和反腐败工作情况总 浚 结如下: 一、加强组织 胸 领导，建立监督机制

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　局党组、行政始终把 帜 开展党风廉政和反腐败 尾 工作作为“一把手”工 宠 程，与局中心业务工作 幽 同安排、同布署、同落 肩 实。成立了以主要负责 辗 人为组长，局党组成员 哉 、副局长为副组长，相 王 关股室负责人为成员的 诛 党风廉政建设责任制领 勇 导小组。局党组一班人 驱 根据建设系统的工作实 淮 际，狠抓三个结合，坚 遭 持两个教育，实施三项 迭 监督。逐步建立和完善 中 了教育、监督、制度并 隶 重的党风廉政建设和反 继 腐败工作机制。

　（一）

　吩 狠抓三个结合：

　一 邪 是将“一把手”负总责 反 与班子成员责任分工相 盅 结合。目标管理和责任 馅 管理双管齐下，即党政 汗 一把手是第一责任人， 外 班子成员对各自负责的 烛 党风廉政建设责任范围 惶 具体划分，并纳入目标 涌 管理，做到与业务工作 幼 同安排、同部署、同检 涝 查、同考核，重在抓落 芭 实。同时，还与各股室 谈 的负责人，下属各（企 鉴 ）事业负责人签订了廉 辗 政承诺书，明确了指导 苞 思想、基本原则、责任 映 主体、责任范围、责任 节 考核和责任追究等方面 礁 的具体内容，形成一级 赠 抓一级，人人有责任， 障 层层抓落实的党风廉政 婆 建设和反腐败工作责任 见 体系。

　 二是将坚持 粤 日常工作与建立长效机 也 制相结合。局党组定期 滤 听取党风廉政建设和反 晌 腐败工作的情况汇报， 累 开展干部职工思想动态 茵 分析，对班子成员和中 智 层干部谈思想、提要求 规 、敲警钟。并进一步修 廷 定完善了《党建目标责 声 任制》、《党风廉政建 贾 设制度》、《政务公开 辽 制度》等 10 个制度， 榔 以制度建设推进党风廉 伊 政建设和反腐败工作， 殉 提高依法执政的能力并 渠 贯穿到日常工作之中。

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　三是将行政许可与 宪 行政过错责任追究相结 赡 合。局党组行政针对建 屡 设系统行政许可事项、 碟 行政性收费项目等出台 溉了《行政许可过错责任 腰 追究办法》，对在办理 澳 行政许可事项中，不作 卵 为甚至乱作为等行政过 屠 错责任，一经发现查实 厄 ，一律严肃追究相关责 浩 任人的责任。同时由纪 正 检组、机关党委牵头对 扼 党风廉政建设和反腐败 淤 工作责任落实情况每季 掠 度

　定期进行专项检查， 芋 对发现的问题及时处理 炭 。

　（二）坚持两个教育 涣 ：

　 第一、坚持针对 缨 性教育。抓住树立正确 拳 的权力观这个关键，在 铱 党员干部中开展理想信 蚊 念、党纪政纪专项教育 胺 和在“三审”、“两交 涨 易”、“一服务”活动 枣 中，采取学习法律、法 佣 规、撰写心得体会、剖 性 析材料、整改措施、廉 芜 政承诺等方式的专题教 悉 育，让每个党员干部切 镇 实做到权为民所用，心 摘 为民所系，利为民所谋 鹤 。牢固树立权力就是责 旭 任，权力就是奉献，权 滨 力就是约束的观念。

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　第二、坚持实效性教 寻 育。通过警示教育、诫 窄 免谈话和任前谈话等多 蹬 种形式进行廉政教育， 捣 组织干部职工集体收看 院 《警钟》等专题教育片 扎 。针对思想教育不实、 浴 执法力度偏软、纪律松 知 懈等问题，集中开展了 豢 机关纪律作风整顿和行 青 风建设活动，取得了预 抢 期的成果并向社会作出 沈 了 8 项廉政承诺，深受 辕 XX 市社会各界和当地 碳 干部群众的好评。

　（三 栈 ）实施三项监督:

　 吧 首先是实施廉政监督。

　咬 建立健全了干部个人重 秤 大事项报告和定期述职 腥 述廉等多项党风廉政建 形 设制度，组织开展了“ 市 领导干部违规经商办企 咏 业”、“社会团体、中 亿 介机构与行政管理部门 脑 脱钩”、“领导干部利 镇 用婚丧嫁娶事宜敛财” 锈 、“党员和领导干部参 萤 与赌博”等专项整治。

　痔 ** 上半年全系统无一 魁 例党员、干部违规违纪 亏 行为发生。真正树立了 久 XX 市

　建设人的良好形 节 象。

　 其次，实施专 橡 项监督。强化了局属各 驰 单位内部经济责任审计 栖 ；开展了城乡规划效能 旦 监察、治理商业贿赂、 曙 招投标专项治理活动； 海 对全巿建设领域 3 个中 龋 介机构进行了为期 6 个 掷 月的专项清理；对各类 距 学会，协会进行了规范 句 ，使其与行政主管部门 摈 全部彻底脱钩。

　二、突 芹 出重点环节，注重源头 道 治理

　 局党组坚持在 啥 规划指标、工程招标、 钟 资金拨付、超高加层、 狂 资质资格、规费减免、 戊 人事任免等环节，实行 惕 “阳光操作”，从源头 袜 上进行治理。

　 （一 姑 ）严把人员素质关。以 须 各级领导干部、机关干 止 部及服务窗口为重点， 嫡 开展查思想境界，查遵 蝇 章守纪，查服务意识， 政 查依法行政，查廉洁勤 姚 政活动，坚持德才兼备 栋 ，注重实绩的原则，选 擅 准配强相关重要岗位的 绣 负责人。建立健全绩效 殖 考评机制。树立“能干 整 事的有岗位，肯干事的 淳 有舞台，干成事的有地 衔 位”的科学用人理念。

　蹦 使全体干部职工真正做 喳 到“用心想事、用心谋 湍 事、用心干事”。

　 触 （二）严把工程管理关 珊 。规范了建设工程事前 缸 、事中监督和竣工验收 咽 制度，严格控制参加验 悟 收工作人员的人数。在 侗 工程监管和竣工验收活 赠 动中坚决杜绝收受被验 眨 收单位的礼品、礼金或 纬 有价证券等，一旦发现 沥 或被举报、投诉，查实 诈 后将对当事人按相关规 没 定给予严肃处理。彻底 血 规范了 XX

　市建筑市场 避 秩序，在建筑行业收到 夹 良好反响。

　 （三）

　望 严把民主决策关。进一 敢 步规范和完善了局党组 多 、局长办公会议事决策 亭 制度，对议事范围、议 磁 事规划、议事程序作出 驭 了明确规定，将资质资 婉 格审查、工程招标比选 增 、评奖评优审定、建设 虞 规费减免、初步设计评 桅 审、规划设计审批、干 卧 部人事任免等重大事项 汝 ，分别提交局党组或行 佣 政办公会集体研究决定 驭 。真正做到了民主决策 翘 、阳光操作。

　 （四 选 ）严把群众利益关。注 花 重群众所需所盼，解决 扬 群众反映的热点问题。

　漳 建立以局机关党委书记 叮 负责的来信来访的接待 殿 制度。对拖欠农民工工 霄 资的问题，实行保证金 詹 专户制度。在工程建设 霓 中由现场管理人员对农 铃 民工进行登记，将工程 弛 款的 30％作为农民工 捡 工资直接支付给农民工 秆 ，切实维护了人民群众 浅 的根本利益。

　三、工作 幅 扎实有力，铸就事业辉 语 煌

　 通过党风廉政建 塞 设和反腐败工作的有力 稚 开展，我市城乡建设取 淡 得了可喜的成绩。上半 吧 年共办理施工图审查备 质 案32 件，建筑面积 1 脊 3 万㎡，备案率达 80 终 ％；办理建设工程质量 养 安全监督登记 56 起， 支 建筑面积 158463 粤 ㎡；监督工程竣工验收 农 12 个，建筑面积 35 蚀 639 ㎡，工程合格率 峙 100%；出具工程质 膨 量监督报告 9 份，建筑 指 面积 19314 ㎡，进 衷 行房屋安全性鉴定 30 钵 件；组织质量安全检查 崭 8 次，排除质量安全隐 压 患 13 起，发出质量安 旨 全隐患限期整改通知书 枢 16 份，实现

　零伤亡事 叶 故发生；收集整理编报 膜 《建筑材料价格信息》 茸 6 期。受到了市委、政 塔 府等各级各部门的好评 寞 。

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