县游泳协会年终工作总结3篇
县游泳协会年终工作总结光阴荏苒,不知不觉中**年就这样悄无声息地溜走了,回首过去一年在俱乐部的这段日子里,有过苦、有过累,也有过欢乐,但最重要的是自己收获了下面是小编为大家整理的县游泳协会年终工作总结3篇,供大家参考。
县游泳协会年终工作总结篇1
光阴荏苒,不知不觉中**年就这样悄无声息地溜走了,回首过去一年在俱乐部的这段日子里,有过苦、有过累,也有过欢乐,但最重要的是自己收获了很多。现就俱乐部以下几个方面的工作做个总结:
一、常规工作
1、会员招纳
本学期自实行新的会员招纳办法(分批次招纳、定额招纳、按计划招纳)以来,总的情况基本乐观,共招纳会员**人左右,现共有会员规模**人左右,其中包括一期、二期和三期会员,补办会员证若干张,会员的资料基本都录入电脑,纸质资料保存完整。
2、会员培训
会员的定期免费培训基本上形成了一定的制度,培训也进入了常态化,大部分会员都知道培训的时间和地点,部分会员也能积极地参加我们的免费培训,能在培训中积极配合教练。除了固定的每周五晚上这个时间段以外,我们也另外安排了灵活的培训时间和教练队伍,也即预约教练机制。部分教练的联系方式已向会员公开,会员可以提前预约教练在固定培训时间以外的时间实施教学,使得会员能够享受到更多的更灵活的更优质的免费游泳培训机会。至此,培训取得了一定的效果,部分初学者通过接受培训和自己的刻苦努力掌握了基本的游泳技能。培训也得到很多会员的认可,同时也吸引了更多的游泳爱好者加入我们协会,加入俱乐部成为会员。
3、会员管理
会员后期的管理也是俱乐部的工作内容之一,我们现已建成会员QQ群3个,分别是2个容纳**人的普通群和1个能容纳**人的高级群,每个QQ群都设立了专门的管理员。通过会员群,我们能够与会员及时的沟通,也能够了解到会员的所需和所求,同时我们也会在会员群上及时发布游泳馆的开闭馆情况和游泳馆一些临时的营业时间调整。会员群也给大学广大的游泳爱好者提供了一个交流沟通的平台,大家在群里畅所欲言,分享游泳的经验或技巧。
二、日常训练
每周五晚上的固定训练成员基本上都能按时出勤按时参加训练,同时在训练中都能够积极地刻苦地训练,个别不能参加训练的成员也都能够及时地请假。各成员的游泳水平也都有很大的进步,现俱乐部7名成员均会游泳,除2名女生只会蛙泳外,其余成员均能至少熟练掌握2种泳姿。
三、其他工作
俱乐部除了常规工作和日常训练外,偶尔协助救生组参加游泳馆的值班工作,本学期也承担了石河子大学第三届游泳比赛的部分工作。例如比赛的报名工作、比赛过程中的节目、主持和播音工作。俱乐部在整个比赛前后的表现大家也都有目共睹,也得到了协会的认可。
四、存在的不足
1、会员制度有待进一步完善,会员的培训质量有待进一步提高,会员的培训应该更加灵活化、合理化、有序化、高效化、人性化,会员培训缺乏科学的教学大纲指导。
2、会员QQ群的管理应该更加严格化、规范化,会员群里乱发广告现象很严重,导致会员对群越来越反感,更多的会员会对群消息实施屏蔽,最后使得我们与会员的沟通受阻。
3、俱乐部成员的游泳技能和教学技能跟不上教学的步伐。
4、会员后期的管理过于松散,没有相应的规章制度来约束会员,导致会员过于放任自流。
5、每周的固定训练时间太短,训练量过少。
五、改进的措施
1、制定更加完善的会员制度,包括会员的招纳办法、会员的管理制度、会员的培训制度、会员的约束制度等。
2、每个会员群安排一个专人负责管理,对于乱发广告的人员先给与警告,屡教不改者取消会员资格、没收会员证并移出会员群。
3、为俱乐部订购相应的培训书籍作为培训会员的指导书,制定科学合理地会员培训大纲,加大成员的训练量,请相对专业的教练定期给教练员做相应的培训,定期对成员的成绩进行测量,并与前期的成绩进行对比,对成绩进步较大者给予相应的奖励,对成绩退步的给予一定的处罚。
县游泳协会年终工作总结篇2
20**年,我会在市教育体育局的直接领导下,通过全体理事的辛勤劳动,无私奉献,组织全市泳友积极参与,圆满完成了全年工作计划,使本协会工作大大上了一个新的台阶。先后荣获国家体育总局颁发的“20**—20**年度全国群众体育先进单位”,国家体育总局游泳管理中心和中国游泳协会颁发的“20**年全国游泳活动示范奖”两项国家级大奖。这是全市泳友的光荣和骄傲,也是在座的全体理事积极主动、努力工作、无私奉献的丰硕成果和心血结晶。我代表市游泳协会和全市近千名泳友向在座的理事同志们表示衷心的感谢!
下面报告20**年工作:
一、各项活动丰富多彩
1、市协会三大赛事隆重热烈、安全祥和。
(1)元旦的冬泳文化节场面宏大、隆重热烈,在全市影响巨大。
(2)5月底的全民健身游泳锦标赛你追我赶、精彩纷呈,多项纪录被刷新。
(3)“716”纪念活动场面大、人员多、声势高,既隆重热烈,又安全祥和,受到市领导和广大泳友的赞扬。另外,我们根据中国游泳协会通知要求,组织全市20多个游泳场馆和训练基地开展多项有益的活动,受到中国泳协的表彰。
2、各基地活动精彩纷呈。如:泳友之家开展游泳活动,艾特游泳馆开展全市少年儿童游泳大赛,民权县、梁园区、古城冬泳等开展立冬下水等活动,通过活动活跃了泳友生活、增强了协会凝聚力。
3、多次组织泳友出外交流。参加许昌全省冬泳比赛,赴东北、广西以及山东曹县等活动,丰富了泳友的业余活动,交流了协会工作,收效很好。
二、协会组织日益发展
1、新增加日月湖冬泳俱乐部以及永城游泳协会为团体会员单位,新增泳友370多人。
2、吸纳艾特、新倍力、云杉等场馆为团体会员单位。
三、社会影响不断扩大
1、荣获两项全国性大奖,使我市全民健身游泳活动跨上新台阶。
2、组团参加市五运会,市泳协方队英姿飒爽,气势恢宏,展现全市泳友的精神风貌,并接受了市领导的颁奖。
3、在全国游泳网站等多家媒体上30余次宣传报道。
4、青少年训练和比赛成效突出
存在的不足和差距:
活动开展的科学性和合理性还要加强,与市有关单位和部门沟通还要及时,少数会员单位由于场馆受限活动开展较少,少数理事参与市协会积极性有待提高等。这些都要在明年的工作中加以克服。
20**年工作计划
一、继续扩大协会组织
1、每年消灭一个空白县。
2、吸纳更多的场馆成为团体会员单位。
3、发展更多的游泳爱好者参加协会活动。
4、配合市教体局等有关部门做好游泳馆以及公开水域场地建设等工作。
二、多种形式开展游泳活动
1、搞好三大赛事:一元旦冬泳文化节;二各协会积极举办全民健身活动;三“716”纪念活动与游泳锦标赛合并进行;四9月底举办万米游泳挑战赛。
2、适时组织参加省内和全国活动和赛事。
三、集中精力办好元旦冬泳文化节。
地点:华盛威尼斯。总体要求:隆重热烈、安全祥和。具体要求:参加人员、场地场面、文艺节目、热烈氛围都要超过去年。
组织组:组织严谨,作好报名和编排工作。
文艺组:节目要热烈欢快,形式要更加多样。
裁判组:做好比赛和表演的组织裁判等项工作。
宣传组:多渠道、多形式、广泛宣传文化节盛况。
后勤组:做好午餐等后勤保障工作。
安全组:做好水中安全和现场秩序保障工作,做到万无一失,零事故。
**市游泳协会组织机构和会员情况
一、协会组织结构由上到下大概分为三个部分,具体如下三项:
1、理事会制度:理事会是广大泳协最高的权力机构,对广大泳协重大事务有最终决策权、解释权和监督权。理事会由6—9名理事组成。
2、分会会长制度:处理协会日常事务的机构,即为协会的常务工作委员会,由执行机构和运行机构组成(即分队和部门)。
3、会员注册制度:实行会员注册制,通过协会网站、宣传单了解并参与协会活动。
二、下面将按照具体的各个部分进行说明:
理事会制度:鉴于协会每年的活动计划存在着未知的危险性,需要一个由有经验、代表协会利益的群体组成的一个机构,对每年的三次活动计划等重大决定展开选址、提建议、监督等工作,而具体的构成如下。理事会下属分为:市泳协会长、资深游泳人士、各分会俱乐部团体会员会长、会员代表、游泳指导老师、社会体育竞技类负责人。
三、队长——部长制度:
队长——部长会是处理协会日常事务的机构
1、部员、队员招募方式:在会员中心招新之后,在每年度的新会员大会上,由各个部门、分队负责人对新会员进行部门的新成员招募工作。
2、活动开展方式:活动由分队提出并策划,需要一些部门进行协助的话,去找相关部门要其协助此次活动;对于比较大型的活动,由市协会负责人进行统筹,对各个分队进行活动分工,以此来完成活动。
四、会员制度:
1、会长下属
1)、副会长分管:宣传、外联、资料、装备。
2)、副会长分管:梁园泳协、华胜泳协、古城冬泳、泳友之家、职院泳协、日月湖泳协、民权泳协、睢县泳协、柘城泳协、永城泳协以上十只分会。
3)、财务分管市游泳协会财务工作,其它分会由自己负责。
2、根据会员制度协会将成立会员中心,会员中心的部门构建交由会员中心负责人构想并实行,关于会员中心具体的其主要负责如下几个方面工作:
1)、负责会员的注册;
2)、会员中心有自己的组织结构,根据会员中心的特点设置部门,会员中心有独立的财务,会员会费的(20%——35%)用以会员中心的活动开支;
3)、负责每年度的会员招募工作;
4)、负责每次活动的会员通知事宜;
5)、负责组织召开每年的会员大会;
6)、每年不定期举行交流会比赛活动等、增进会员交流、方便会员更好的了解协会动态;
7)、协会的所有负责人、分队队员、部门部员等都必须在会员中心注册,成为协会会员;
8)、会员中心负责人作为会员代表、参与协会理事会事务;
五、会员达标数值
20**年市泳协全体注册会员1208人。
20**年会员注册工作结束,统计后新增会员370人,共计1588人。
随著市教体局对全民健身的指导深入,全民健身运动的队伍会越来越大,我相信**市游泳协会的明天会更好。
县游泳协会年终工作总结篇3
在这个学期里,我成为游泳协会的会长,在我的内心深处,我深深的感激老会长给我的这个成长的机会,让我认识了许多也许我一辈子都不会认识的朋友,在这个协会里,我倾注了我许多的心血,只为一个承诺,一个我在成为会长哪一天给自己立下的誓言,一定要把这个协会办的有声有色。
协会的头等大事。
对与我来说,招新是一个很搞笑的"事情,因为最开始的开始,招新工作只有我和周文静两个人去完成这件事情,只有我们两个人将帐篷,将桌子凑齐,将宣传单设计好,将展板弄得beautiful,在招新工作处一呆就是几个小时,但是我们做到了,面对这样的困难,我们招兵买马,不断吸收会员,通过鼓励宣传的方式,协会第一天的会员,都愿意主动帮助我们完成这几天的工作,他们后来有成为我们协会干事部长的牛巧歌等同学,在我们新的团队领导下,招新的工作不仅得到了圆满的完成,而且还让我看到了这些大一新生的能力所在。让我对于他们的认识又更深了一层,对于以后的工作开展无疑留下了最好的开始。
这次招新我们的问题依然存在,例如没有具体安排好值班的时间等。这些都是我个人工作经验不足的问题,现在回头看这些问题,不经为当初的我而自豪,因为我完成了一个我以前做不到的事情,我认识了许多许多新的朋友,这些都是我最为开心的事情。
协会的第一次游泳馆活动。
在招新结束后,我们便在最快的时间里举行属于我们协会的第一次活动,时间是10月27日。经过我们的组织部策划,以及宣传部的宣传,参加第一次活动的人数达到了协会总人数的三分之二,这无疑是我愿意看到的事情。在这次活动中,我们协会的成员里,游泳技术好的凸显出来,无疑是最好的技术部成员。在这次活动中,满足了大家对于水的渴望,虽然没有教练的参与,但是我们依旧开心。因为我们新的会员在这次活动中对于大家有了一个最为基本的了解。
正如我所想看到的那样,在这个协会里,通过我们举行的活动,我们在不断的熟悉一些新的朋友,我们在不断的增加自己对于游泳这项爱好的了解。协会的氛围不断的浓厚,大家的关系友好,大家都是一家人,每次举行活动,虽然有一些人因为总总原因参加不了,但是我很开心的是,每次举行活动,我们协会的干事都是倾尽自己心血完成自己的工作,这些都是一群可爱的人。
在协会的总结上,也有一些问题存在,例如协会的活动审批表不能按时的上交,这些都是我们存在的问题。在下一学期我们会好好的解决这个问题,将这个协会更加完善。
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