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区税务局党委对于2022年上半年落实全面从严治党工作总结汇报(完整)

发布时间:2022-09-12 09:10:10 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的区税务局党委对于2022年上半年落实全面从严治党工作总结汇报(完整),供大家参考。

区税务局党委对于2022年上半年落实全面从严治党工作总结汇报(完整)

 

 于 区税务局党委关于 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结汇报 2022 年上半年,区局党委以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和 XX 届历次中央全会精神,严格按照税务总局、省市局以及 XX 经济区党工委关于全面从严治党的工作要求,以党的政治建设为统领,以纵合横通强党建机制体系为抓手,为着力实现全面从严治党工作提质增效,推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。

 一、全面从严治党工作落实情况 (一)强化理论武装,夯实全面从严治党的思想基础。始终把党的政治建设放在首位,把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和首要政治纪律,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上下功夫,年初以来共举行市委理论中心组学习 ** 次,开展***总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪党规等专题学习 ** 次,集中观看纪律教育专题片,举行先进事迹报告会。深入开展学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想为主题的宣讲活动** 多场次,持续推动广大党员干部群众自觉用***新时代

 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,筑牢全面从严治党的思想堤坝、行动堤坝。精心组织开展党史学习教育常态化长效化,教育引导党员干部以史为鉴、坚定信念,满怀信心、砥励奋进。

 (二)加强政治建设,推动管党治党不断从严从紧。

 一是认真开展政治文化建设。通过强化理论武装、培树先进典型、推出文化创作精品、建强用好文化阵地、开展家风教育、撰写心得体会、开展自检自查等举措,明确“时间表”“任务单”,扎实开展“万名党员进党校”等培训党员 **万人,教育引导广大党员干部坚定政治理想、锤炼政治品格、坚守政治价值、弘扬自我革命精神,推动优秀政治文化在党员干部中内化于心、外化于行,发挥积极健康的党内政治文化,努力营造干事创业良好环境和风清气正政治生态。

 二是不断净化政治生态。着力在加强党的政治建设、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩、突出政治标准选人用人、精准有效运用监督执纪“四种形态”、持续保持正风肃纪的强大震慑、严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题等方面持续用力,紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节中的“污染源”,严肃查处一批严重破坏政治生态的重大典型案件,坚决清除政治污染底

 泥和污染因子。坚持激浊和扬清两手抓,以纯洁的政治文化涵养政治生态、以强力的正风反腐净化政治生态、以正确的用人导向引领政治生态、以积极的担当作为呵护政治生态,政治生态持续好转。

 三是牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步健全完善综合考核、学习培训、专项述职、专项督查、专项巡察等长效机制,压紧压实意识形态工作“四种责任”。把意识形态工作纳入各类培训内容,对 ** 家部门落实意识形态工作责任制情况进行专项巡察,全市意识形态工作水平明显提升,意识形态领域总体态势和基本面上持续向上向好。

 四是抓实基层党建。构建基层党建责任体系,压实“六大责任”,以清单式管理、项目化推进的方式推进工作落实。按照“五基本”要求,围绕“一本手册抓规范、一个体系促提升”思路,编印党支部规范化工作指导手册,形成“一图一纲一式一目录”的创建达标模式,建立“五联五创五基本”工作体系,按照 15 类党支部规范化建设标准,有序推进 **个党支部达标创建,达标率 **%以上。排查抓好 ** 个软弱涣散基层党组织的提升整顿。

 五是加强作风建设。严肃查处违反中央八项规定精神问题 ** 件 ** 人,督促查找形式主义官僚主义问题 ** 个、制定整改措施 ** 条并形成问题清单整改台账销号整改,严格贯彻落实基层减负要求,加强监督检查,推动干部作风持续向好,

 党风政风向上向善。

 (三)加强干部队伍建设,激励广大干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,激励干部担当作为。全面抓好机构改革人事调整,先后调整干部 ** 批 ** 人。制定党政领导干部政治素质考察办法,与 ** 名干部进行“一对一”谈心谈话,对 ** 名领导干部报告的有关事项进行了随机抽查核实,对 ** 家部门党委(党组)选人用人工作进行全覆盖集中检查,从严从实监督管理干部。制定并落实容错纠错一批符合“三个区分开来”要求干部的工作办法和澄清反馈不实信访举报实施办法等制度,对 ** 名干部进行容错纠错。创新开展创先争优活动,实行市委常委领衔落实机制,常委班子成员带头细化目标,通过定目标、亮目标、用目标、考目标,进一步激发党员干部干事创业激情,提振干部精气神,不断汇聚推动经济社会高质量发展的正能量。

 (四)抓实党建引领,促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求,区局结合工作实际,发挥党建引领作用,将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。

 一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建,主动融入地方党建,经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门,向其汇报工作并邀请负责同志指

 导区局支部工作,依托地方党政创新税收共治新模式; 二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设,在组织架构上,充分发挥人员的特点和优势,让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”,实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉,做到两手抓、统筹抓; 三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求,区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标,助企纾困劫难,不断优化纳税人体验。

 (五)组织系列活动,助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享,区局发挥“党建+业务”优势,聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。

 一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道,适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策; 二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业,了解企业生产经营状况,与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流,细致讲解新的组合式税费支持政策; 三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训,确保税务干

 部“懂政策,能辅导”,进一步提高服务效率,切实为留抵退税铺建“高速路”。

 (六)履行监督职能,持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排,强化监督执纪,引导干部职工严守纪律规矩意识,筑牢防腐拒变的思想防线。

 一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》,反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今,区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次,开展集中廉政谈话提醒 X 次,党风廉政意见回复 X 人次,对 X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档; 二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设,区局依托第 7 个“纪律教育月”,精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动,让干部职工知敬畏、存戒惧,时刻绷紧“廉政弦”,守好纪律底线; 三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间,以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题,打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊,让清廉文化深入人心,营造海晏河清的浓厚氛围。

 二、存在的问题 回顾上半年工作,区局全面从严治党力度不减、尺度不

 松,取得一定成效,但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足:

 一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动,区局虽完成规定任务,但特色性活动开展还有所欠缺; 二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响,上半年开展党建活动以会议式为主,书记讲,党员听,对党员吸引力不大,学习效果不强; 三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。

 三、下半年工作计划 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标,常态化抓好政治生态建设,推动区局全面从严治党向纵深发展。

 一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作,发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用,抓好税收重点工作的落实,及时推送最新税惠政策,保障纳税人应知尽知,应享尽享; 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制,与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台,开展联学联建相互交流,实现党建资源共享,开启强劲“党建引擎”,为XX 经济区发展贡献税务力量;

 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求,加强服务型党组织建设,凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围,引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行,确保实效; 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合,创新学习方式,落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等,开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动,提高区局青年干部政治素养和业务能力,打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。

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