xxxx公司党支部党建工作要点
下面是小编为大家整理的****公司党支部党建工作要点,供大家参考。
x **** 公司党支部党建工作要点
一、班子建设 1、落实班子全面从严治党职责。全面落实从严治党要求,履行党支部从严治党主体责任,党支部书记第-责任,其余支委“一岗双责”。每月研究党建工作不少于 1 次,全年形成至少 1 篇专题研究城市基层党建工作的调研报告。配备 1 名熟悉党务工作的正式党员专职从事党务工作。
2、落实党组织书记履职抓党建“联述联评联考”制度。党支部要开展党组织书记履职抓党建述职评议工作,采取自上而下,分级开展,分别对上和对下进行述职。不断完善承诺、述职、评议、考核、问责的“五位一体”工作体系、建立党组织书记管党履责清单和问题清单,清单完成情况和述职评议结果要在一定范围内公开。
二、党员队伍建设 1、积极开展主题教育,继续推进学习教育常态化制度化,通过开展专题学习、研讨交流、主题党课等形式,着力解决信念不坚定,宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,配合做好“七一”系列庆祝活动,深入开展理想信念教育、红色文化教育、爱国主义教育、改革开放教育和党性体验,坚定信仰信念信心,凝聚团结奋进力量。
2、加强思想政治教育。把学习《党章》、贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为必修课,开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,集中培训不少于 40 课时。充分利用革命传统文化教育基地和党性体验基地,开展红色文化教育和党性体验教育。督促党员干部全面参与“学习强国”APP 答题,在职党员参与率要达到 100%,充实
讲习队伍,丰富讲习内容,突出讲习结合,切实有效开展学习宣讲。引导广大党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。
3、抓好发展党员。制定年度发展党员计划,严格按照“五位一体”党员教育管理工作机制,严格发展党员程序,落实政治审查制度和发展党员预审制度,做好发展党员工作。优化党员发展结构,加大从产业工人、高知识群体等重点群众等薄弱领域发展党员力度。发展党员向生产一线职工、专业技术骨干、产业工人群体倾斜。
4、继续开展“主题党日”活动。继续以党支部为单位,在做好现场交纳党费、组织集中学习、开好“三会一课”的基础上,开展含有党员政治生日、党员学习日、党员服务日、党员评议日、党员创新日、党员关爱日、党员宣讲日和党员议事日等内容的“主题党日”活动,进一步激发广大党员政治热情,增强党员的光荣感、责任感和使命感。
5、做好党员党费收缴。严格按照党章规定,每月足额收缴党费,每年将党员交纳党费情况及时上报,党费收缴台账报社区党群部审核,要做到应收尽收,应返尽返。
6、落实党内关怀相关制度。按照《中共中央办公厅关于印发<中国共产党党内关怀帮扶办法>的通知》(中办发(2019)11 号)相关要求,坚持严管和厚爱结合、激助和约束并重,从政治思想、工作关怀、重点对象关怀帮扶、组织领导等方面开展党内关怀帮扶,做到政治上激励,工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,进一步增强党员荣誉感、归属感、使命感,不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。
三、组织建设
1、建强组织体系。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续抓好党支部设置清理整改。开展党支部标准化规范化建设,持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设,形成工作台账. 2、推动党建与业务工作深度融合。坚持围绕中心抓党建,抓好党建促工作,将党组织工作开展贯穿业务发展始终,在推动产业建设、生态环保、文明创建、群众服务等重点工作,特别是在基层一线上大力彰显党建优势,充分发挥先锋作用,形成“两手抓、双促进”的良好格局。
3、落实“三会一课”制度。定期召开支部委员会、党员大会、上党课等,按时上传相关资料,使“三会一课”制度化、规范化,确保参会人员有数量,会议内容有质量,学习时间有保障。
4、严格按照公司党组织管理考核办法,继续开展党组织党建工作年度考核。
5、规范党组织阵地建设。按照“五有五能”“四亮四好”的标准,根据自身实际建设规范的“党员活动室、党员报到服务站等活动阵地及服务平台,并设立和规范党务公开栏、党建宣传栏等党建工作对外展示窗口,亮出党组织旗帜,亮出党员身份,使党组织具备鲜明的形象。
6、完善工作资料。完善“四薄三册两图一荣誉”记录资料(党组织活动记录本、党费收缴台帐本、党员档案登记本、党员组织关系转接记录本,党员名册、入党积极分子和发展对象名册、党务后备干部名册、辖区党组织分布图、构架图、党组织或党员获得的荣誉等),加强党建工作资料规范化建设。
7、加强对公司党支部财务的审核把关。
8、信息宣传报送。提升组织工作影响力,加强基层党组织工作落实力度,突出工作的特色和亮点,每月上报组织工作信息不少于 1 篇,全年不少于 12 篇。
9、上级党委安排的其他临时性工作。
四、相关要求 (一)将定期对党建工作进行监督检查和指导,并根据进度完成情况对党支部目标任务完成进度进行公示及通报。党支部书记要切实履行好第一责任人的职责,落实好相关目标任务,收集、规范、整理相关资料。
(二)对目标任务落实不力或不落实的,将采取责令整改、通报批评或取消评先选优资格等方式进行责任追究。
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