学校改进方案【完整版】
下面是小编为大家整理的学校改进方案【完整版】,供大家参考。
初中部可持续性发展的改进措施 优胜劣汰是民办学校生存的法则, 在竞争如此激烈的现在,学校要发展必须不断的改进, 只有不断改进才能求生存, 谋发展。
一、
注重师德教育。
教师是学校的灵魂, 尤其作为一名老师“德” 字尤为重要,不仅影响着校风, 还影响着学生们, 要改进学校先提高师德。
具体措施:
1. 指导教师阅读有关师德方面的书籍和报刊文章。
2. 通过谈话、 讨论或运用事实加以强化。
3. 运用榜样加以激励。
4. 要求学生做到的, 教师首先要做到。
5. 严谨的工作作风。
6. 树立师表形象。
二、 把学校文化建设与学校德育、 管理相结合。
1、 下大力度抓常规管理, 可利用班会课先组织学习学校的各项管理制度, 再在日常工作中具体落实各项管理制度, 把卫生、着装、 礼仪、 早操、 升旗、 班会、 课堂秩序、 各项活动等作实,责任到人, 有政教主任牵头, 干事分抓其中 1—2 项。
(只要分工不明确, 就有浑水摸鱼现象)
使其逐步成为学生优良的学习生活习惯。
2、 现在七**年级每班都有“誓词” 这也逐渐成为学校的一种文化, 我们要这种文化长期做下去, 最后形成以“校训” 、 “
校风” 、 “学生誓词” 铸成的一私精神。
三、 建立竞争上岗机制。
以往我们总是在论资排辈、 平衡照顾, 少数人选人、
“封闭化”的运作。
竞争上岗强化了 竞争, 有利于优秀人才脱颖而出。这样为符合条件的人才提供了平等的起点, 更是提供了绝好的自我展示、 “推销”机会。
同时也增强了领导层的上进心和危机感。竞争上岗在一定程度上打破了 论资排辈、 转轮子的消极等待思想, 谁的实力强、 干得好, 谁就跑得更快、 待遇更高; 反之, 谁不求进步, 又不好好干, 谁就可能被“下课”。
四、 建立健全学生干部组织, 特别是学生会组织。
根据初中生的特点, 要不断加强学生自主管理力度, 从某种意义上来说我们私立学校学生的依赖性强, 因此我们更要增强自主管理的能力, 把规章制度化为自觉行为。
具体方法:
1、
公开竞争选拔标杆式的学生会干部。
2、
学生会由校团委指导开展具体工作, 团委要起到实质性作用, 建议团委书记由王力敏老师担任。(理由:
在学校时任学生会干部; 善于培养学生干部; 有组织能力)
五、 对“违纪学生” 的处理方式要改变。
任何一个学生选择我们学校都源于对我们学校的信任, 我们以往对违纪学生做的太偏激, 甚至有时发展到仇视, 这是我们应该共同检讨的, “孩子犯错误, 上帝也会原谅” 可不可以作为我们政教处理违纪生的宗旨? “改正错误为下一个起点” 是我们处
理学生的目的, 从而使“处理” 学生从简单的“处理事件” 转变成“改变学生的思想”
, 使“违纪学生” 不是为了“处理” 而处理, 成为教育为先, “处理” 为后。
王晓
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